Я инженер начальник хочет сделать меня МОЛ, а я не хочу. Издали приказ без моего согласия, как быть.
Я инженер начальник хочет сделать меня МОЛ, а я не хочу. Издали приказ без моего согласия, как быть.
Я инженер начальник хочет сделать меня МОЛ, а я не хочу. Издали приказ без моего согласия, как быть.
Инженер? Как быть?
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
Спросить
С Вами должен быть заключен договор о матответственности. Не хотите - не подписывайте. В остальном, приказ без договора - филькина грамота.
Руководствуйтесь главой 39 ТК РФ.
Так же:
Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
Спросить
Я работаю в пожарной охране на должности командир отделения. Начальник части хочет поставить меня начальником караула сняв того с должности. Моя должность меня устраивает и я не хочу идти в начальники караула, хотя она и вышеоплачиваемая, так как чувствую, что не справлюсь с этими обязанностями. Но начальник части хочет без моего согласия перевести меня на должность начальника караула. Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Работодатель издал приказ о работе в выходной день по производственной необходимости. Я должен дать согласие. Или без моего согласия мне нужно выйти на работу по приказу? Спасибо.
Я начальник, обнаружила на нескольких приказах что мою подпись подделали и издали приказ, те мой юрист. Как его уволить, приказы не корыстные.
Могут ли меня заставить совмещать обязанности ушедшего в отпуск работника если издали приказ о совмещении без спроса моего согласия. А также по той причине что я работаю электромонтером охранно-пожарной сигнализации, а замещать надо инженера-программиста.
Начальник издал приказ на меня о назначении на должность с другими обязанностями в том же отделении, в этот момент ч была на боличном имеет ли он без моего согласия?
На предприятии сокращение штата. Мой сектор сокращают. До сокращения в секторе работали инженер, ведущий инженер и начальник. Ведущий инженер находится в декретном отпуске. В новом штатном расписании моего сектора нет, но введена ставка ведущего инженера. Сейчас на эту ставку руководство планирует перевести сотрудника, который работает на декретной ставке, а декретную ставку вывести за штат. Должности начальника сектора и инженера сокращены. Правомерно ли это?
Меня с недекретной должности без моего заявления и согласия перевели на аналогичную, но декретную должность. Уже издали приказ. Это законно?
Сотрудница (начальник отдела) ушла в декретный отпуск. На её место переводят постоянного сотрудника ведущего инженера. Какая должность должна быть после перевода: начальник отдела, и. о. начальник отдела или ведущий инженер? Какую должность ставим в табеле? Как оформляем приказ о переводе?
