Профзаболевание от тяжелого физического труда - выплаты и процедура определения инвалидности
Множественные грыжи, протрузия во всех отделах позвоночника связано с тяжёлым физ трудом долгое время более 20 лет на производстве можно ли установить как профзаболевание? Сколько необходимо находиться на больничном для комиссии МСЭ? И какова будет выплата при профзаболевании от завода ежемесячно?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Да не факт что вы сможете увязать грыжи с тяжёлой работой. Они почти у всех есть, и даже у тех кто никогда тяжело физически не работал.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Период нахождения на больничном может быть от 4 до 11 месяцев, в зависимости от прогноза относительно заболевания.
СпроситьМне 35 лет работаю 15 лет оператором котельной заболел позвоночник со всеми вытекающими(протрузии, грыжи)как оформить профзаболевание на производстве?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьОстрое профзаболевание /отравление на рабочем месте-ОНМК?-2007, б/л 39 дней, не оформлен,*скрыт*диагноз гипертния, с 2010 г установили 3 гр инв. тот же диагноз-ДЭЦ-2-работа с неионизирующим излучением ПК.
Гострудинспекция-отказ в доп. расследовании скрытого страхового случая-при несогласии с ложным АКТф 4 от 2016 г, якобы профзаболевание, идите в суд, Кроме того есть профзаболевания, установленные профпатологом, входящие в Список профзаболеваний, однако профцентры-отказ в госпитализации, отказ включить их в Заключение.
Каковы сроки обращения в суд при скрытом несчастном случае на рабочем месте, в т.числе по профзаболеванию?
Людмила добрый вечер! В соответствии со ст.392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
С уважением!
СпроситьВы можете проконсультировать на счет прав человека о профзаболевании. У меня отец около 20 лет работает водителем автобуса в компании нпт, и тем самым начались проблемы со здоровьем, так как работа за рулем и сидячая. Возможно ли ему получить по закону проф заболевание.? В больнице незамарачиваются и коммисию не дают, говорят что обычному водителю автобуса неположенно профзаболевание. Только горным водителям. Может ли он по закону все же добится профзаболевания?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Я болел пол-года, теперь оформляю профзаболевание. Будет ли учитываться оплата больничного, при начислении среднего заработка по профзаболеванию?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202004/20/30x30/9efc3ccab6b1c07f307d4c879af59a14.jpg)
да, должны учитываться и компенсационные выплаты и компенсация морального вреда.
СпроситьМужу ежемесячно осуществляется выплата по профзаболеванию (металлург). Профзаболевание нужно подтверждать каждые два года. Если он устроится на какую-либо работу, например, сторожем, повлияет ли это на размер выплат?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Отец ждёт комиссию для определения проф заболевания. Ему предлагают другую специальность-ниже оплачиваемую. Будет ли это влиять на начисление пенсии по проф заболеванию?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202001/28/30x30/1bec9b8c1014255d7a8e8af62e819894.jpg)
В 1986 году получил профзаболевание ежемесячно получаю по процентам утери, одноразовую выплату не получал при установке профзаболевания. Могу ли я получить ее сейчас и если могу то как.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Не можете сейчас получить --все сроки прошли. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", N 125-ФЗ.
СпроситьФ долго болел, затем вышел на пенсию, а теперь оформляю профзаболевание. У меня вопрос: будет ли учитываться оплата предыдущего больничного при начислении среднего заработка для оплаты пенсии по профзаболеванию, или только бывший заработок?
Добрый день! Скажите пожалуйста, мне назначена операция по удалению межпозвоночной грыжи, могу ли я потом оформить профзаболевание? Или это заболевание не входит в перечень профзаболеваний?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
День добрый, смотря кем и где работали, если считаете, что профзаболевание, обращайтесь к своему терапевту и получите направление в профинститут. Скажут Вам какое у Вас заболевание. Удачи Вам и успехов!
СпроситьЯвляются ли многочисленные и растущие грыжи Шморля в позвоночнике основонием для оформления профзаболевания? Работа у мужу связана с физическими нагрузками.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/30/30x30/44000.jpg)
Это может установить только медицинская комиссия
ТК РФ
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными "законами".
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/03/30x30/309c73e1766e7a80cba912a1bf0b7da5.jpg)
Это может только сделать вывод ВВК- туда обратитесь. Либо нужна экспертиза причин заболевания
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными "законами".
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201309/24/30x30/68247.jpg)
Пункт 1.3 приказа Минздрава России от 28.05.01 № 176 «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации»
Может быть основанием
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
в силу ст.3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: профессиональное заболевание — это заболевание, установленное работнику медицинским учреждением в установленном законодательством порядке, возникшее у работника вследствие воздействия на его организм вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату трудоспособности работником.
Согласно Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 № 967 в Вашем случае необходимо: 1)обратиться к лечащему врачу с жалобами на здоровье; 2)Если он ставит диагноз «хроническое профессиональное заболевание», то учреждение здравоохранения в течение 3 дней обязано направить в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора извещение об установлении работнику указанного предварительного диагноза (можете сами туа пожаловаться, заодно); 3)Центр госсанэпиднадзора в 2-недельный срок со дня получения извещения об установлении работнику предварительного диагноза «хроническое профессиональное заболевание» должен предоставить в учреждение здравоохранения, которым был установлен предварительный диагноз, санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и указанные выше документы об условиях труда работника. После получения всех необходимых документов медицинское учреждение проводит обследование работника, и сопоставляет состояние его здоровья со сведениями, которые содержатся в санитарно-эпидемиологической характеристике условий труда работника и документами о его работе, после чего должно быть принято решение об установлении заболевшему работнику заключительного диагноза «хроническое профессиональное заболевание» либо в отказе от его установления. При установлении заболевшему работнику заключительного диагноза «хроническое профессиональное заболевание (отравление)» специализированное лечебно-профилактическое учреждение (центр профпатологии, клиника или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля) составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет извещение об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления), его изменении, уточнении или отмене по форме, утвержденной приказом Минздрава России от 28.05.2001 № 176 4)Согласно пункту 13 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз «хроническое профессиональное заболевание (отравление)», в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение или его подразделение (центр профессиональной патологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля). 5)Работодателем (на основании специального приказа) создается комиссия для расследования случая, по результатам которой составляется акт, который Вам обязаны представить.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
Возьмите у лечащего врача направление на МСЭ.
Она и оформит вам профзаболевание.
Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789
"Об утверждении Правил установления степени утраты
профессиональной трудоспособности в результате несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
В соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст.3803) Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2. Министерству труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации и Фондом социального страхования Российской Федерации утвердить:
критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
форму программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и форма программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания утверждены постановлением Минтруда РФ от 18 июля 2001 г. N 56
3. Министерству труда и социального развития Российской Федерации и Министерству здравоохранения Российской Федерации давать необходимые разъяснения по вопросам, связанным с применением Правил, утвержденных настоящим постановлением.
Председатель Правительства
Российской Федерации М.Касьянов
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Травма спинного мозга в мирное время связана с бытовым, транспортным, строительным, реже - промышленным, сельскохозяйственным, спортивным и другими видами травматизма. Трудоспособность больных зависит от характера травмы, локализации процесса, тяжести повреждения, наличия наряду с поражением спинного мозга повреждения позвоночника, а в ряде случаев внутренних органов и головного мозга.
Среди закрытых повреждений позвоночника выделяют: а) ушибы; б) переломы; в) вывихи; г) переломы-вывихи или переломы со смещением (смещение тел позвонков, дужек, суставных отростков); д) растяжения и разрывы связочного аппарата; е) отрывы замыкающих пластинок; ж) повреждения межпозвоночных дисков с грыжевым выпячиванием диска в губчатое вещество тела позвонка (грыжа Шморля) или в полость позвоночного канала.
Всё на усмотрение МСЭ, куда и обращайтесь.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Уважаемая, Татьяна!
Да, такое возможно. Но в любом случае окончательные выводы будут делать врачи.
Как предусмотрено ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", профессиональная трудоспособность - способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества; степень утраты профессиональной трудоспособности - выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.
В соответствии с Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. N 789, степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утверждаемыми Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (п. 2); одновременно с установлением степени утраты профессиональной трудоспособности учреждение медико-социальной экспертизы при наличии оснований определяет нуждаемость пострадавшего в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, а также признает пострадавшего инвалидом (п. 3).
Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы.
Основания установления утраты профессиональной трудоспособности регламентированы Временными критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными Постановлением Минтруда России от 18 июля 2001 г. N 56, в соответствии с которыми, степень утраты профессиональной трудоспособности определяется исходя из последствий повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве с учетом имеющихся у пострадавшего профессиональных способностей, психофизиологических возможностей и профессионально значимых качеств, позволяющих продолжать выполнять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию, того же содержания и в том же объеме либо с учетом снижения квалификации, уменьшения объема выполняемой работы и тяжести труда в обычных, специально созданных производственных или иных условиях; выражается в процентах и устанавливается в пределах от 10 до 100 процентов.
Основным методологическим принципом экспертизы профессиональной трудоспособности пострадавшего является совокупный анализ критериев, перечень которых содержится в п. 2.
Ваш супруг должен получить направление. Обследоваться. Если будет не согласен, то он может оспорить решение.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201303/06/30x30/43609.jpg)
указанная грыжа Шморля возникает из-за поднятия тяжестей, поэтому с учетом профессии Вашего мужа она вполне может быть признана профзаболеванием.
Спросить