Может ли работодатель отказывать в приёме на работу из-за отсутствия гражданства РФ при наличии Вида на жительство.

• г. Москва

Может ли работодатель отказывать в приёме на работу из-за отсутствия гражданства РФ при наличии Вида на жительство.

Ответы на вопрос (2):

Отсутствие гражданства не может быть основанием отказа в приеме на работу.

Спросить
Пожаловаться

Никита, если Вы устраиваетесь не на работу, в отношении которой установлены специальные законодательные ограничения, то это незаконно.

Отказ можете обжаловать в суде.

Спросить
Пожаловаться

Почему после замены вида на жительства украины на вид на жительства рф в крыму не учитывают срок вида на жительство украины при приеме документов на гражданство рф?

Скажите пожалуйста, может ли работодатель при приеме на работу требовать от женщины результат УЗИ о наличии или отсутствии беременности?

Скажите, пожалуйста, если иностранный гражданин получил вид на жительство в одном регионе РФ, потом оттуда выписался и зарегистрировался временно в другом регионе, может ли его вид на жительство быть аннулирован? Должен ли работодатель проверять действительность вида на жительство при приеме на работу?

Может ли гражданин Армении, временно пребыв дающий на территории РФ (регистрация с июля по октябрь 2014 г.), устроиться на работу, какие документы он должен иметь (разрешение на работу, вид на жительство, гражданство?) Правомерно ли требование работодателя об обязательном наличии российского граждансва при приеме на работу? Вступили ли в силу поправки к закону об особом порядке приема на работу граждан Армении (и в чем они конкретно заключаются)? Спасибо заранее.

Получила Вид на жительство. В г.Якутск с этим документом найти работу-проблема. Работодатели отказывают по причине отсутствия гражданства РФ.

При трудоустройстве на работу работодатели отказывают по причине отсутствия гражданства РФ, с устной формулировкой "берем только граждан". Я гражданин Республики Таджикистан, имеется вид на жительство, трудоустройство с видом на жительство аналогичное гражданам РФ. Каким образом можно повлиять на работодателя, как эффективнее разъяснить ему, что подобные действия неправомерны?

Работадатель может обоснованно отказать в приеме на работу при наличии судимости?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Может ли работодатель уменьшить мой базовый оклад за отсутствие у меня смежных специальностей. В трудовом договоре при приёме на работу не указано обязательное наличие смежных специальностей.

Разъясните пожалуйста, как и на каких основаниях можно не принимать гражданство РФ при условии наличия Вида на жительство? Можно ли принять гражданство через пять лет с момента получения ВНЖ, а не через год при смягчяющем основании (состоял в гражданстве СССР). Или в России наличие прав на гражданство влечет обязательное и автоматическое его получение? Насколько я знаю, человек должен также проявлять инициативу подачей соответствующего заявления. Будут ли проблемы у молодого человека при прохождении ежегодной перерегистрации (по виду на жительство), что он не спешит с получением гражданства?

Заранее благодарна.

С уважением.

Татьяна.

При обмене паспорта в связи с изменением латинской транскрипции ФИО (без изменения написания ФИО на языке страны гражданства), в течение какого времени необходимо уведомить о данном факте УФМС (в новом паспорте нет отметки о получении вида на жительство), а также необходимо ли будет менять вид на жительство? Законный ли отказ работодателя в приеме на работу с обоснованием, что вид на жительство не действителен, так как я не уведомил УФМС об изменении данных паспорта и нет отметки в новом паспорте о виде на жительство?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение