Работодатель не выплатил страховые взносы для льготной пенсии машинистов котельной, считая котлы маломощными и безопасными - нужны ли специальные марки и мощность котлов для досрочного выхода на пен

• г. Иркутск

Работадатель не отчислял страховые взносы для назначения льготной пенсии по Списку 2 машинист (кочегар) котельной, т.к посчитал, что котлы, работающие на угле, маломощные и от них нет вредности работнику. Ответьте, пожалуйста: действительно нужны специальные марки котлов, мощность их, чтобы иметь право уйти на досрочную пенсию?

Ответы на вопрос (1):

Идите в суд вот вам мой совет пенсия вам положена.

Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение":

1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

В разделе общие профессии списка 2 есть: "Кочегары производственных котельных и производственных печей"

То есть эта профессия считается льготной, по ней требуется отчислять дополнительные взносы в ПФР.

На основании 58.3 статьи 212-ФЗ пункт 2:

"Для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 1 января 2015 года - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), применяются с 1 января 2013 года следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, за исключением случаев, установленных частью 2.1 настоящей статьи: (в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 421-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ):

в 2015 году - 6%"

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" пункт 2 части 1 статьи 30:

"1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;"

Пункт 6 этого же закона:

"6. Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда."

При введении нового рабочего места работодатель обязан провести специальную оценку условий труда (СОУТ) в течение 6 месяцев.

После проведения СОУТ размер страховых взносов определяется по пункту 2.1 статьи 58.3 федерального закона 212-ФЗ. И дополнительные взносы будет начисляться в том случае, если будут выявлены вредные или опасные условия труда.

Профессии "истопник" в списке номер 2 нет.

При выборе названия професии (должности) стоит обращать внимание на те трудовые функции, которые работник будет реально выполнять, и оборудование, которое будет обслуживаться.

Спросить
Пожаловаться

С 2004 года работаю машинистов парового котла. Пытаюсь добиться изменения записи в трудовой на машиниста (кочегара). Котлы на угле, с механической загрузкой. Везде, где читала, котлы если на твердом топлива, то запись должна быть МАШИНИСТ (КОЧЕГАР) из за неправильной записи немогу добиться, льготной пенсии, на какой документ и т. д мне стоит указывать, что бы доказать не правильность запсив трудовой?

Сколько котлов обязон топить кочегар, нас заставляют топить 3 котла на 1 качегара закидка угля в котлы лопатами.

Работник судится с ПФ по назначению льготной пенсии как машинист (кочегар) котельной установки. Проблема в том, что в трудовой книжки записьмашинист (кочегар) котельной установки, а в Список №2, раздел XXXIII \Общие профессии\ указана профессия машинист (кочегар) котельной. Как доказать, что это идентичные профессии?

Моему мужу отказали в назначении пенсии за вредность. Он кочегар. В одной из организации при потверждении стажа в записи "машинист отопительных котлов" нет записи на угле. Как подтвердить льготный стаж у него минусуется почти 3 года 8 мес.

Мне 40 лет, женщина. Работаю в районе Крайнего Севера на котельной машинистом кочегара водогрейных котлов на твердом топливе (угле) с 2010 года. Скажите когда я смогу выйти на досрочную пенсию по вредности.

Муж работал зольщиком (таскал тачкой уголь и чистил топки от золы), а в допсоглашении прописано что машинист кочегар котельной на угле (образование 9 классов, не проходил ни стажировку, ни аттестацию и не имеет удостоверения машиниста кочегара). Имеют ли право применять к нему должностную инструкцию машиниста кочегара для наложения дисциплинарного взыскания.

Мне 53 года, работаю кочегаром с 2014 г, топим углём и сами удаляем золу. На днях подал документы в ПФР на назначение досрочной льготной пенсии по списку N2. Но мне отказали в назначении пенсии ввиду того, что в отделе кадров ЖКХ и в трудовой книжке, и в уточняющей справке записано "кочегар машинист котельной", т.е. не так как в Постановлении - "Кочегар машинист котельной на угле и сланце, в.т.ч.занятый на удалении золы". Наше предприятие охватывает всю республику, численность работников 10 тыс чел, во всех отчётах итд показывает, что топим углём, что вредные условия труда и в связи с этим оплачивает в ПФР добавочные повышенные отчисления в ИЛС работников. Что посоветуете. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Машинисты (кочегары) котельной пользуются льготным пенсионным обеспечением в соответствии со ст. 27 п.1.2. Закона от 17.12.2001 года за № 173-ФЗ (Список №2, раздел XXXIII \Общие профессии\ позиции 23200000-13786), то есть пенсия по старости мужчинам назначается по достижении 55 лет, женщинам - 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, и имеющий общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет. Здесь указано на угле и сланце. А если паровые котлы работают на отходах лесопереработки (опилки, кора). чистка котлов, зольников в ручную с выносом золы тоже в ручную на улицу. Зольная пыль, древесная пыль, повышенная задымлённость всё это присутствует. Кочегары работающие в такой котельной имеют право на льготный стаж, или только работающие на угле и сланце.

Работаю МАШИНИСТОМ пар. котла, на угле с 2004 года, мне будет 47,отказали в выходк на пенсию в 45 по 2 му льготному списку. Пенсионный фонд мотивировал свой отказ тем, что в трудовой написано машенист котла, а не кочегар! Но ведь к льготнмкам не относяться только ОПЕРАТОРЫ котлов (которые рабодают на житком топливе), правомерно ли это? с 2006 г. наше предприятие убрало эту льготу для нас, мы не понимаем на каком основании? Живу Магаданская область, пос.Ягодное, здесь же и родилась, у нас теперь все машинисты не знабт, что делать, смотрели законы, но мы есть в списке √2,наши котлы на угле, ДКВР И КЕ,вредность идет, только вот с пенсией проблемы и с записью в трудовых, но на таких котлах мы машинисты.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение