пожалуйста мой работадатель хочет что бы я ездила работать за 70 километров от места моего жительства и прописки, законно ли это?
199₽ VIP
Мой работадатель хочет что бы я ездила работать за 70 километров от места моего жительства и прописки, законно ли это?
Здраствуйте!
Все зависит от того, что прописанно у вас в трудовом договоре!
(ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора)
Надо бы его увидить, что бы ответить вам точно.
Если там прописано Ваше место или то, что вы согласны, что бы вас отправляли на работу в другое место, тогда законно, если нет, то не законно.
Тогда можете жаловаться в трудовую инспекцию или в Прокуратуру.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 (последняя редакция)
СпроситьДобрый день
Все условия работы в вашем трудовом договоре.
Надо его смотреть, если там такого нет, то не имеет права. Плюс пункт о командировках, разъездному характере работы.
Российское законодательство запрещает направлять в командировки:
беременных ст. 259 ТК РФ
работающих по ученическому договору (если поездка не связана с целями учебы) ч.3 ст. 203 ТК РФ
несовершеннолетних (исключение: профессиональные спортсмены и творческие кадры, перечень этих профессий можно проверить в ст. 268 и ст. 348.8 ТК РФ)
работников, которые зарегистрировались как кандидаты в выборный орган в период проведения выборов (ч.2 ст. 41 ФЗ № 67 «Об основных гарантиях избирательных прав»)
инвалидов, если это противоречит медицинским рекомендациям (ст. 23 ФЗ № 188 «О социальной защите инвалидов»).
А для следующих категорий ст. 259 ТК РФ накладывает ограничения:
матери детей до 3 лет
матери и отцы, в одиночку воспитывающие детей до 5 лет
опекуны и попечители детей до 5 лет
родители детей-инвалидов
сотрудники, ухаживающие за больными родственниками
Если под вас попадают данные характеристики, то нужно ваше письменное согласие.
При принуждении к работе можно писать жалобу в прокуратуру на нарушение ваших права.
СпроситьТатьяна, здравствуйте!
Вопрос не простой!
Работодатель имеет право предложить Вам работу, удаленную на 70 кв от Вашего места жительства. При этом, регистрация по месту жительства (прописки) значения не имеет
Устраивавшись на эту работу Вы должны были самостоятельно оценить, что может быть значительная удаленность места проживания от места его работы
В отношении работников, не работающих вахтовым методом, обязанность работодателя за свой счет осуществлять доставку до рабочего места трудовым законодательством не установлена, тем не менее такая обязанность может быть установлена коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Предложите своему работодателю на основании ст.168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера ТК РФ внести в Ваш трудовой договор допсоглашение, предусматривающее возмещение расходов по проезду; возможные расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с возможным проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
СпроситьВы вправе отказаться.
По договору должны работать по месту своего проживания, дальше оформляется командировка.
Всё зависит от условий трудового договора.
Вы не обязаны никуда ехать при этом за пределы места проживания.
Можно подать жалобу в ГИТ Роструда.
- см. ст. 57, 352 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна! Без Вашего согласия и предварительного уведомления за 2 месяца об изменении организационно-технический условий труда (ст.74 Трудового кодекса РФ) незаконно. В одностороннем же порядке изменить условия трудового договора не имеют права. Это допускается по соглашению сторон. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.Спросить
Здравствуйте!
Необходимо изучить условия трудового договора (ст. 57 ТК РФ).
Если в трудовом договоре указано то место, где вы проживаете, а ваш работодатель хочет чтобы вы работали в другом городе, то сначала он должен получить ваше согласие, и в случае вашего согласия, либо компенсировать транспортные расходы, либо он предоставить жильё.
СпроситьСкажите пожалуйста! Мой родственник зарегистрировал Общество с Ограниченной Ответственностью по нашему общему месту (жительства) прописке без моего согласия... законно ли это?
Я прописан в другом городе, 2000 тысячи километров от моего постоянного места проживания. Моя бывшая супруга, Суд, и судебные приставы знают мой адрес проживания и место работы. Постоянно проживаю шесть лет. Изучив статьи 29; 30; 31; так и не понял, я как ответчик могу отвечать в суде по месту жительства, а не по месту прописки. Так как перелёты к истцу очень дорогие.
Помогите пожалуйста. Ребёнку два года, нас не берут в садик по месту жительства (оно же место прописки) предложили в другом конце города. Ездили к заведующей, оказалось места есть. Что делать?
Законно ли мой работодатель каждую неделю отправляет меня работать в цех брошюровщиком (у меня есть справка о том, что нельзя поднимать более 5 кг), хотя мое место работы законное-редактор в отделе без физической нагрузки! Законно ли это? Соглашаться работать?
Я с женой в разводе. Сын живёт с матерью бабушкой и дедом. Сын Прописан по месту жительства. Бывшая жена работает от места прописки за пятьсот километров периодически приезжает к сыну а в школе говорят что не возьмут его в школу так как мать не находиться по месту жительства сына все это говорят и органы опеки это законно?
У меня нет прописки в СПб. Прописан в другом городе. Агентства предлагают оформить прописку, заплатив некоторую сумму денег. Обещают, что все это законно и правильно. Мой работодатель будет проверять все документы. Законна ли такая прописка?
Скажите пожалуйста изменили прописку места жительства а права и стс остались на старом месте проживания, сейчас нужно делать страховку на какое место прописки ее оформлять?
Меня интересует ответ на вопрос я встала на учёт по беременности не по прописки, а по месту жительства, с меня требуют справку с места моего жителельства что я действительно там проживаю Это законно?
Мой брат собирается разводиться. В ЗАГС требуется справка с места жительства. Подскажите, пожалуйста, имеет ли значение место прописки для развода (брат как раз решил сменить прописку). Какие последствия может иметь в будущем факт прописки в том или ином месте, для чего нужна такая справка? Спасибо.