Жена унесла все деньги и уехала с ребёнком - как вернуть свою долю?

У мамы кредиты в разных банках почти на миллион по не которым и до сих пор платим а по не которым нет платили исправно где 2 года где 5 месяцев где год могут ли маму за это посадить или отобрать единственное жилье есть кредиты которые брали деньгами а кто выдавал писал что мебелью.

У меня такая ситуации отправляют в командировку на 3 месяца, жена беременна на 8 месяце + второй ребёнок 3 года, есть ли возможность официально отказатся от командировка, так как со старшим ребёнком некому будет сидеть?

Муж военнослужащий, жена сотрудник полиции, есть ребёнок 4 года, жену отправляют в командировку в другой город более 5000 км, может ли жена сотрудник полиции отказаться от командировки, так как у военнослужащих ненормированный рабочий день и тоже есть командировки.

Ситуация такая. Муж с женой в разводе почти 3 года. Есть ребёнок, 14 лет, проживает с матерью. Имущество дом с земельным участком, машина (жигули). Жена подает на раздел имущества. Понятно, что по закону ей положена половина всего, нажитого в браке. Волнует вопрос, могут ли мужа обязать выплачивать бывшей жене половину её деньгами, и если могут, то с каких средств, зарплата у него 7 тыс, живет в глубинке и всей суммы при всём желании ему взять негде. Как быть? Не смогут его обязать продать дом?

Уехал в командировку на 2 года, в Чечню. Жена продала 2 машины, купила новую, оформила её на свою мать. Теперь подает на развод. Как в такой ситуации быть, можно ли по возвращении вернуть половину денег, если находиться в командировке еще 1.5 года? Автомобили приобретены в браке, зарегистрированы на жену.

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?

Муж сотрудник полиции, год назад вернулся из служебной командировке которая была в Чеченской республике срок командировки был 6 месяцев, и сейчас его вновь хотят отправить в такую же командировку. Могут ли его принудительно отправить так как добровольно он ехать в такую командировку не хочет да и мы с детьми не опускаем его. И вообще может быть есть какой-то срок между командировками такого рода?

Здоаствуйте. Имеет ли право работадатель направлять работника в командировку без соотвествующего приказа, объясняя это тем что документ еще не готов. Хотя командировка длится уже месяц. Есть ли возможность отказаться от командировки.

Я сотрудник полиции, в связи со служебной необходимостью отправляют в командировку в Сочи на 2 недели (может получиться и на больше), муж работает на выезде, ребенку 4,5 года, оставить с бабушкой нет возможности...

Интересует любая возможность избежать командировки, есть ли какие-либо нюансы, зацепки в нашем законодательстве?

Знаю, что сотрудников, у которых в период командировки попадает учебный отпуск, не отправляют в командировку, сама обучаюсь на 5 курсе, но заочно и это второе высшее образование, потому официально в уч.отпуск не отпускают...

Что делать?

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер.

1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину).

2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном)

3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.