А если не имеет?

Здравствуйте, Роман!

Согласно ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", для получения государственного сертификата на материнский (семейный) капитал Вашей супруге необходимо получить гражданство Российской Федерации".

если она там не прописана и не является собственником то у нее нет прав на жилье. и ее проживание в квартире незаконно. выселяйте в судебном порядке.

г. Аликанте

Тема: Льготы на транспортный налог

Простите. про налог какой страны вы спрашиваете?

Александр!

Если квартиры (одна из них) нажита в период брака жена имеет право разделить имущество. Если она не прописана, то проживать право не имеет, только находиться вместе с детьми.

Добрый день!Если собственность приобретена в браке то имеет право на 50% от совместно нажитого имущества. Желаю вам удачи и всего самого лучшего.

Уважаемый Александр, суд должен определить место жительства детей с матерью или с отцом если у Вас есть разногласия по этому поводу, более подробно поясним на консультации.

Вы не указали как приобретены ваши доли в квартирах, если возмездно в браке, то супруга вправе выделить свою долю из вашей и жить. Если доли личные, то не имеет

Если квартира не приватизирована,то она находится в собственности государства в лице местных органов власти.Сдавать такую квартиру в аренду ( а точнее в поднаем) можно лишь только согласовав этот вопрос с местными властями(наймодателями)

Вы когда на работу устраивались согласие на обработку персональных данных подписывали? Что там было сказано? Но передача именно недостоверной информации к персональным данным вряд ли имеет отношение. Если такая информация порочит ваше достоинство - то это клевета ст. 128.1 УК РФ.

Здравствуйте, уважаемая Анна!

Во-первых, у нее и не может быть "прописки", так как в России более 20 лет тому назад отменили "прописку" в жилых помещениях для граждан, как и "выписку". Давно пора уже забыть об этих не существующих в жилищных правоотношениях понятиях, как "прописка" и "выписка" граждан.

Законом РФ от 25.06.1993 г. № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" с 1993 года в место существовавшей тогда "прописки" был введен для граждан Российской Федерации регистрационный учет в жилых помещениях по месту их жительства (это постоянная регистрация) и по месту пребывания (это временная регистрация).

Во-вторых, каждым должником по исполнительному документу один судебный пристав-исполнитель занимается, а не два и не три.

Если эта мать не является должником по исполнительному документу, то арестовывать ее счета в банках, в т.ч. и счет, куда ей перечисляется пенсия, никто не вправе, а судебный пристав-исполнитель тем более не вправе.

Удачи Вам.

Если несовершеннолетний не является членом семьи собственника, то может в судебном порядке

Право собственности включает в себя право владения, пользования и распоряжения объектом собственности по своему усмотрению. Если в квартире собственника проживает чужое лицо (взрослый или несовершеннолетний ребенок), у которых нет законного права проживания или пользования жилым помещением, то собственник в любой момент вправе подать в суд иск к чужим лицам, в т.ч., к несовершеннолетнему ребенку о признании утратившими права пользования квартирой и снятии с регучета (выселении) без предоставления другого жилья. По поводу прав ребенка возможно обращение в орган опеки и в прокуратуру.

к сожалению--нет льгот.

Здравствуйте, уважаемый Максим Валерьевич! Нет. Согласно пунктам 2 и 3 статьи 192 Трудового кодекса РФ выговор и увольнение по соответствующим основаниям являются разными взаимоисключающими видами дисциплинарной ответственности. При применении такого вида дисциплинарной ответственности, как выговор, исключается одновременное применение увольнения как вида дисциплинарной ответственности.

Если же к моменту совершения дисциплинарного проступка работник имеет уже выговор, а тяжесть дисциплинарного проступка тянет на замечание, то это еще один вид дисциплинарного взыскания, исключающий увольнение.

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Не имеют права.

Согласно ст. 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Согласно ст. 193 ТФ РФ За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Так что работнику переживать не о чем, а если Вы работодатель - уволить пока не получится.

Уважаемый Максим г. Москва!

Согласно ст.194 ТК РФ

Если в течении года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Поэтому наложение дисциплинарного взыскания НЕ означает, что Работник обязательно будет уволен.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 24.02.2020 г.

Конечно имеют право уволить, поскольку замечание - это один из видов дисциплинарных взысканий.

Пункт 5 части первой ст. 81 ТК РФ предусматривает возможность расторжения работодателем трудового договора в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; такое увольнение само по себе является видом дисциплинарного взыскания. Меня когда-то самого увольняли по такому основанию, но я благополучно восстановился через суд, признав незаконными и первое взыскание (выговор) и повторный приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Так что юристы, которые отвечают на ваш вопрос отрицательно, видимо, просто не знакомы с темой.