Как поступить, если работодатель заставляет пройти диспансеризацию, которую вы не хотите проходить?
Работадатель заставляет проходить диспансеризацию. Говорит пиши объяснительную почему не хочу и тд. Говорит будет тогда штраф если не пройду.
Я проходить её не хочу. Что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/200607/12/30x30/40849.jpg)
Не надо путать медкомиссию и диспансеризацию, комиссия обязательна. Штрафов в трудовом праве нет, а отстранение от работы возможно.
СпроситьПомогите пожалуйста решить проблему. На работе заставляют проходить в принудительном порядке диспансеризацию. Я по некоторым причинам личного характера не хочу её проходить. Слышала, что это дело добровольное. Но когда пришла моя очередь проходить медосмотр, то в поликлинике терапевт отказалась допускать меня к работе, пока я не пройду диспансеризацию. А на работе без планового медосмотра могут не допустить к выполнению своих обязанностей. Считаю, что терапевт не имеет права требовать от меня прохождения диспансеризации. Права ли я?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/04/30x30/332298.png)
Здравствуйте, Галина. Есть перечень работ и перечень опасных производственных факторов, при наличии которых работники обязаны проходить медосмотр. Вы не указали, в какой сфере Вы работаете. Возможно, что Вам действительно нужно проходить диспансеризацию.
СпроситьЯ являюсь гос. служащим и меня ежегодно заставляют проходить диспансеризацию.
Мне она абсолютно не нужна. В листе диспансеризации стоит огромное количество врачей, и еще больше анализов, что бы это все пройти в нашей поликлинике, нужно в буквальном смысле жить там месяц. Те кто проходит диспансеризацию, стоят в общей очереди. А очередь в любой кабинет минимум 20 человек. Как мне отказаться от диспансеризации? И что мне может быть если я ее просто не буду проходить?
Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/07/30x30/d1227cd9724f100b72505d2c06c97db6.jpg)
Могу ли я отказаться от диспансеризации ребёнка в школе (13 лет) ? В школе говорят, что тогда нужно будет проходить врачей самостоятельно в поликлинике. А если я знаю, что мой ребёнок здоров и вообще не хочу таскать ребёнка по больнице ради их отчетов? Будут проблемы с посещением ребёнка школы? Есть ли законы, запрещающие посещать ребёнку школу, если он не прошёл диспансеризацию?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Добрый вечер, Анастасия! Диспансеризация является правом, а не обязанностью. Закона, запрещающего ребенку посещать школу без диспансеризации - не существует. Самое неприятное, что может произойти в Вашей ситуации - если руководство школы посчитает, что Вы, отказываясь от прохождения ребенком диспансеризации, создаете угрозу его здоровью, и обратится в органы опеки, здравоохранения, соцзащиты и т.д.
Судя по личному опыту работы в органах опеки, такое встречается очень редко, как правило из-за конфликта с руководством школы.
СпроситьМуж проходит медосмотр на смену прав. Его заставляют проходить диспансеризацию, мативируя что не подпишут заключение?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201811/15/30x30/549825.jpg)
Работаю в ДОУ. Заставляют вместе с ежегодным медосмотром обязательно проходить диспанцеризацию как работающей. Если я не хочу это делать то требуют подписать отказ и далее последуют отстранение от работы и штраф. Диспанцеризацию не прописана в ТД. Законным ли такие требования, мой отказ/прохождение диспанцеризацию добровольное/ и санкции за отказ?
Доброго времени суток. Работодатель обязан заботиться о здоровье работников. В случае невозможности выполнять свои обязанности по состоянию здоровья, работодатель не вправе допускать к работе работника. Поэтому прохождение медосмотров обязанетен для работников. Диспансеризация-тоже. Как с детьми работать, если у Вас могут выявить что-то. серьезное инфекционное. Главное, чтобы профпатолог дал заключение о допуске к работе. А что смущает Вас?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/05/30x30/da3773df9ba474b9957904b77d2e1681.jpg)
С 2006 года принята и проводится общегосударственная программа «Здоровье», в рамках которой осуществляется дополнительная диспансеризация граждан, работающих в бюджетной сфере. Целью данного национального проекта является выявление различных заболеваний на ранних этапах.
В трудовом же кодексе не содержится такого понятия, как диспансеризация. При этом ее следует отличать от ежегодных медицинских осмотров, которые являются обязательными для некоторых категорий работающего населения согласно ст. 213 трудового кодекса РФ. Поэтому никаких правовых норм, обязывающих работодателя отправлять работников на диспансеризацию нет, т.е. последние имеют полное право от нее отказаться. Соответственно никакой ответственности за ее непрохождение нести не будет ни работодатель, ни работник.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Добрый день!
Работники образовательных учреждений обязаны проходить диспансеризацию. Оплата диспансеризации проводится за счет работодателя, если вас это смущает. Если у вас имеются какие либо показания здоровья, препятствующие работе с детьми, вы будете отправлены на больничный, если диагнос хронический, то вас могут уволить, при этом выплатив компенсацию. В случае отказа от прохождения, уволят по негативным основаниям.
Спросить
Обязательна ли диспансеризация для всех граждан? Какие законы регламентируют прохождение медосмотра?
Обязан ли человек впринципе проходить диспансеризацию? По роду деятельности мне приходится ежегодно проходить медосмотр и иметь санитарную книжку. Но в этом году предстоит ещё и диспансеризация. Знаю, что медосмотр проходить необходимо, т.к. он - допуск к работе. А вот имею ли я право отказаться от диспансеризации? Какими ФЗ руководствоваться? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
Работодатель говорит если не поставил прививку от гриппа и заболеешь то лишит премии и говорит пиши объяснительную почему не поставил прививку.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Здравствуйте! В связи с тем что выплата премии это право, а не обязанность работодателя, то работодатель сам ставит критерии на основании которых производит данные выплаты стимулирующего характера. При этом критерии, а также порядок выплаты премии должен быть закреплен в каком-либо локальном нормативном акте данной организации.
СпроситьПо уголовному делу я отказался проходить полиграф а следователь заставляет пройти и говорит если я не пройду полиграф то он меня закроет что мне делать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Здравствуйте,
напишите на следователя жалобу в прокуратуру в этом случае. Наймите адвоката для защиты
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
---Здравствуйте, если отказываетесь значит виновны. И точно так думает следователь, поэтому решайте сами. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьПишите жалобу на следователя в прокуратуру или в суд по месту нахождения следственного органа. Лучше сразу в суд по 125 ст. УПК. Прокуратору в любом случае подключат.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201808/25/30x30/525317.jpg)
Это грубое нарушение процессуальных прав. Если следователь так себя ведёт, значит Вам нужно самостоятельно взять на контроль его работу. Если сложно это сделать самому, обратитесь за помощью к специалистам.
СпроситьЯ работаю в детском саду и ежегодно прохожу медосмотр. Написала в марте отказ от диспансеризации на работе.. а заведующий требует проходить диспансеризацию. Типа отказ не принимается. Говорят идти в поликлинику. Они имеют право заставить проходить диспансеризацию?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Добрый день.
Педагогические работники проходят ежегодные медицинские осмотры, что вы и делаете, а диспансеризация населения является исключительно добровольной, поэтому вы имеете право отказаться в любом случае.
Спросить