Незаконное оформление на работу - что делать, если документов не подписывали, а отчисления были произведены в ПФР?
Оформили на работу без моего ведома, документов не подписывала, в трудовой записи нет, однако отчисления в ПФР были. ЗП не получала. Что делать?
Здравствуйте,
Что значит - без Вашего ведома? Кто оформил? Вы вправе обратиться к прокурору или в трудовую инспекцию для проведения проверки по указанным обстоятельствам. Если обстоятельства подтвердятся, Вы вправе расторгнуть трудовой договор и аннулировать сведения в ПФ.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Что значит - без Вашего ведома? Кто оформил? Вы вправе обратиться к прокурору или в трудовую инспекцию для проведения проверки по указанным обстоятельствам. Если обстоятельства подтвердятся, Вы вправе расторгнуть трудовой договор и аннулировать сведения в ПФ. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!
Спросить
Да знала бы я - не спрашивала, но в пособие на детей отказано из-за превышения дохода, которого по факту у меня нет.
Спросить
Татьяна, получить информацию о таинственном работодателе Вы можете в личном кабинете на сайте ПФ РФ, запросив соответствующую информацию. Далее можете обратиться в ГТИ с жалобой.
Спросить
Оформили на работу без моего ведома, документов не подписывал, в трудовой записи нет, однако отчисления в ПФР были. ЗП не получал. Подали жалобу в трудовую инспекцию, пришел ответ, что до конца 2022 года ИП не проверяют-мораторий. Как подать иск в суд, какие писать требования?
Оксана, На сайте обратитесь к юристу или адвокату Вам помогут с составлением искового заявления. Также нужно видеть ответ от инспекции по труду, на руках?
СпроситьЯ пенсионер. Без моего ведома меня оформили в некоторой фирме на должность эксперта по сертификации. Никаких работ я не выполняла, сертификаты не подписывала, денежное вознаграждение не получала. Однако в Пенсионном фонде мне дали справку о перечислении пенсионных взносов. Что делать?
Н.А.
Что делать! При устройстве на работу взяли трудовую и копии документов, заявление не писала и договор трудовой тоже не подписывала. Отчисления были в пенсионный фонд, налоги вроде тоже. Зарплату перестали платить через 10 мес. Попросила уволить, отдали трудовую без записей. Через 2 мес сделали запись в трудовой что принята на работу без приказа. Сама там не работаю. Прошу сделать запись что уволена, обещают. Деньги за работу не отдают, говорят пока нет у них финансов.
Светлана, вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись об увольнении в трудовую книжку, выдаче приказа об увольнении и взыскании задолженности по заработной плате.
Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
СпроситьА если меня оформили на работу без моего ведома, без оригинальных документов, без подписей и трудовой книги, как правильно поступить?
А как такое могло случиться? Задайте вопрос более корректно. Кто и как это сделал? Потому, что теоретически это невозможно)))
СпроситьТакой вопрос. Прочитайте внимательно. Бывает работник работает по трудовому договору, типа не официально (без отчислений), а бывает оффициально с отчислениями. Если работает по трудовому договору (отчисления в бюджет по нему не производятся) разрешается ли делать запись работодателю в трудовой книжке о том что он работал на данной работе, или разрешается делать запись в трудовой книжке если только по нему производились отчисления в бюджет? И будет ли считаться это"стажем работы" (если не было отчислений)? Спасибо.
Андрей, работа по трудовому договору, без отчислений, это профанация, если работодатель внесет такую запись в трудовую книжку, то совершит должностное подлог-уголовное преступление.
Спросить
Основанием для трудовых отношений является трудовой договор. Запись в трудовую книжку производится обязательно. Работодатель обязан за работников производить отчисления во внебюджетные форнды (ПФР, ФСС, ТФОМС). Если отчислений в фонды нет (возьмите в ПФР выписку со своего лицевого счета, раз в год она предоставляется бесплатно), обратитесь в ПФР и трудовую инспекцию с копией трудового договора и копией трудовой книжки с записью о приеме на работу, с жалобой на работодателя, не производящего отчисления в фонды.
Как бывает нам рассказывать не нужно.
СпроситьДоброго дня мошенники без моего ведома воспользовплись моимт даннымт и рыормили на меня коедит в компании квику. Нткаких доеументов я не подписывала. Что делать. Спасибо filka174@mail.ru
Вопрос о записи в трудовой книжке: Запись в трудовой книжке о приеме на работу была сделана на основании приказа. Но приказ сотрудник не подписывал и заявление о приеме на работу тоже. Был подписан лишь трудовой договор. Действительна ли запись? Сотрудник отказался от работы.
Договор является - документом. И этого достаточно.
Позвоните мне на сот. 8908-655-75-75 и я вам отвечу на все интересующие вопросы.
СпроситьСкажите пожалуйста, как можно через пфр получить подтверждение о факте работы, если в записи в трудовой не было? Отчисления в пфр шли.
При устройстве на работу мною был подписан трудовой договор! После без моего ведома вешают договор об ответственности. Я не подписовала таковой.
Здравствуйте.
Что значит "вешают"? Если Ваша должность подразумевает материальную ответственность-все правомерно.
Спросить
я не подписовала таковой
Здравствуйте..
Если не подписывали, то и бояться нечего..
*
НО, если Ваша должность - материально-ответственная, Вы должны подписать и заключить договор о полной материальной ответственности с работодателем
Спросить
