Нарушение режима вахты и лишение премии - законные действия начальства?
При заезде на работу вахтой выпили с мужиками, а когда пришли оформляться в общежитие комендант вызвала начальника участка и предложили нам пройти медосвидетельствование, мы отказались и ушли. Потом был разговор с начальником, он сказал, что нас накажут по полной. Это было в конце августа, а премии на 100 процентов нас лешили за август, хотя в августе ни одного нарушерия не было. Законно ли это?
Контракт по поиску работы пришла выплата в августе за июль и август как я поняла 8 августа.
Принесла документы что устроилась на работу 17 августа.
Подскажите пожалуйста придет ли выплата в сентябре? И когда.
За несколько дней оплатят, пока не сняли с учета в качестве безработной, но не за весь месяц.
Спросить
Директор организации получил 23 августа докладную начальника цеха, что слесарь семенов 20 августа отсутствовал на работе 4 часа. Судя по всему уважительных причин у него не было.
Написать объяснительную записку он отказался. Начальник цеха просил объявить ему выговор и лишить премии за август.
Правомерны ли действия начальника цеха?
При перерасчете пенсии в августе работающему пенсионеру берется в расчет сумма пенсионных отчислений предприятием с августа по август или с января по август? Если с января по август, то куда девается сумма с августа по декабрь?
Просьба отвечать по существу.
Уважаемая Татьяна, при перерасчете пенсии с 1 августа берутся отчисления за 2,3,4,квартал предыдущего года и 1 квартал текущего. Например в этом году 2014 будут делать перерасчет из страховых отчислений за 2,3,4, квартал 2013г. и 1 квартал 2014г.
Спросить
Здравствуйте. Подали документы в институт назначили экзамены на август, потом позвонили и перенесли экзамен на сентябрь, а теперь сказали, что выбили из конкурса, потому что экзамен был в августе. Что можно сделать?
• Здравствуйте,
Ничего уже не сделаете, если Экзамен был в августе, звонок по телефону ничего не значит и такую информацию нужно получать в письменной форме
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьУ меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.
Почему пенсия в сентябре меньше чем была до августа? В июле 13600= в августе 14300= в сентябре 13300= я работ. Пенсионер. Про август все знаю (перерасчёт) а вот почему сейчас так?
Я оформила пенсию по потере кормильца 4 августа, когда теперь её должны перечислить? В сентябре за август или все таки в августе?
В ПАО КБ Восточный премия выплачивается на месяц позже, т.е. премия заработанная в августе выплачивается в сентябре. Заявление об увольнении было написано 1 сентября, и банк заставил отработать 2 недели до 15 сентября, но оплачивет только голый мизерный оклад без выплаты части уже заработанной премии за работу и за достигнутые показатели в августе. Т.е уже есть точно посчитанная сумма твоей премии, которую ты должен получить в конце августа. Правомерно ли банк не собирается выплачивать данную августовскую премию, хотя бы пропорционально отработаному времени в сентябре?
МЧС нарушил правила выплаты дополнительной премии сотрудникам федеральной противопожарной службы.
МЧС. Есть экономия фонда оплаты труда по сотрудникам федеральной противопожарной службы. Сотрудникам была выплачена дополнительная премия из этого фонда по приказу. В приказе формулировка «выплатить дополнительную премию за август месяц...». Выплата произведена 29 августа. Проверяющий орган пишет нарушение, что с формулировкой за август выплачивать 29 августа нельзя и что надо проводить (создать) комиссию по социальным выплатам, чтобы выплачивать дополнительные премии. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Елена!
Все верно вам проверяющий орган указал на нарушение в выплате.
Премия не может выплачиваться в тот месяц, который еще не закончился.
Премия должна начисляться в сентябре, за август.
Это выплата денежного довольствия может производится в текущем месяце, а премию выплачивать нельзя ранее окончания месяца.
Выплата денежного довольствия сотрудникам за текущий месяц производится в период с 20 по 25 число каждого месяца, а за декабрь календарного года - не позднее последнего рабочего дня декабря.
Приказ МЧС России от 21.03.2013 N 195 (ред. от 11.12.2019) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы" (Зарегистрировано в Минюсте России 19.04.2013 N 28208)
Всех благ Вам!
Спросить
Здравствуйте, Елена.
Требования о создании комиссии в Приказе МЧС России от 21.03.2013 N 195 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы" нет.
43. За счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, выплачиваются дополнительные премии в размере до одного оклада на основании:в центральном аппарате МЧС России - приказа МЧС России при представлении руководителем структурного подразделения рапорта с указанием причин премирования сотрудника (далее - мотивированный рапорт);
в территориальных органах и учреждениях МЧС России - приказа руководителя (начальника) территориального органа или учреждения МЧС России при представлении мотивированного рапорта руководителя структурного подразделения, в котором проходит службу сотрудник.
Что касается формулировки "за август" - к ней можно придраться, так как премия выплачена до окончания месяца, а нужно было выплатить в сентябре.
40. Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь.
Однако в этом пункте речь идет о выплате ежемесячной премии, а не дополнительной.
Спросить
