Проблемы при трудоустройстве - ЛНР и украинский стаж, а также отсутствие подтверждающих документов
Задам вопрос повторно с уточнением.
Я из ЛНР и гражданка России, у меня там был стаж в Луганске в укр. трудовой, но в России он нигде не значится. Приехала Тюмень и хочу устроиться на работу официально. Работодатель требует выписку с "госуслуг" о трудовой деятельности, однако если я её предоставлю, то она будет пустая, что не соответствует действительности, ведь у меня была официальная работа и стаж, который теперь учитываются в России.
Уточню, что у меня также была предпринимательская деятельности официальная в Украине, но подтверждающих документов нет на руках никаких: все есть в украинских реестрах.
Боюсь, что за такую пустую справку меня могут привлечь к ответственности, я плохо знаю законы России.
За такую справку меня наверно могут привлечь даже к уголовной ответственности или не могут?
Здравствуйте, Лариса.
Можно по адвокатскому запросу получить информацию о стаже в ПФУ, полученные документы отправить Вам через другое государство, после Вам нужно будет сделать нотариально заверенный перевод на русский язык.
Обращайтесь, сделаем.
СпроситьНет оснований для привлечения Вас к уголовной ответственности.
Информацию можно получить в Украине по запросу и предоставить по месту требования.
Спросить
К ответственности вас никто не привлечет, нет оснований. А пополнить эти сведения можно обратившись в ПФР с трудовой книжкой и другими документами, какие у вас имеются, для подтверждения стажа.
Спросить
При начислении стаховой пенсии трудовой стаж был апределен по записям в трудовой книжке однако у меня была работа которая не отразилась в трудовой возможен ли перерасчет при условии что я предоставлю справки об этом и второй сопутствующий вопрос куда сделать запрос для получения таких документов если организации где яработал уже прекратили своюдеятельность хотя в свое время зарплата там была официальной и налоги на нее выплачивались сппасибо.
Если работодатель предлагает подписать трудовой договор, но официально платить минималку, а остальную зарплату "в конверте" и подписать трудовой договор.
Могут ли привлечь к уголовной ответственности за подделку документов по 327 УК РФ, ведь в трудовом договоре или в ведомости зарплатной, иных документах, которые я подпишу, наверно указывается размер зарплаты, а он будет ложным?
Здравствуйте Ирина. Работнику за это ничего не будет. Работодатель может понести ответственность за неуплату налогов.
СпроситьЯ работаю по трудовой книжке, всё официально (белая з\п, соц пакет и т.д.) хочу зарегестрироваться как ПБОЮЛ, и не терять работу. Возможно ли так? или приедся увольняться с работы? Может есть какие-нибудь лозейки в нашем законодательстве? Работа по трудовой книжке и предпринимательская деятельность одновременно?
не ПБОЮЛ, а ИП. в Закон !О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" вносились изменения , в том числе и в наименование ПБОЮЛ, которое было заменено ИП. Вы вправе работать по трудовому договору и быть индивидуальным предпринимателем. Законом это не запрещено
СпроситьЕсли Вы не государственный служащий и не относитесь к иной категории лиц, которым запрещена предпринимательская деятельность при осуществлении их полномочий, регистрируйтесь в качестве ИП без проблем. Для начала изучите налоговое законодательство - стоит ли Ваше предпринимательство таких расходов
Спросить
возможна. для этого вам необходимо составить доверенность на лицо, которое будет представлять ваши интересы, у нотариуса
СпроситьПроизвол на работе что если работодатель принимая на работу на ип обещал заключить трудовой договор по истечении 2 месяцев он не был заключен так же не был заключен договор о материальной ответственности. Произошла кража и теперь работодатель хочет повесить все на меня ссылаясь на материальную ответственность. Тем менее у него нет никаких копий моих документов. И никакие договоры я не подписывал не соглашался.
При отсутствии договоров, трудового и договора о материальной ответственности, вы будете нести ответственность за недостачу только в случае наличия ваших виновных действий, установленных и подтвержденных документально. То есть если докажут, что кражу совершили вы, то и ответственность вы будете нести. Не докажут, значит не будете.
СпроситьБывшая гражданка Украины, приобрела гражданство РФ от даты присоединения Крыма к России 18.03.2014. Работала официально в Украине, имею на руках трудовую книгу. При оформлении на работу в Москве, завели новую трудовую, не переносит данные с предыдущей трудовой (украинский стаж). Как не потерять этот рабочий стаж? Хотелось бы,чтобы все было в одной трудовой. Отдел кадров ничего не знает, впервые принимают на работы крымчан.
Доброго времени! До настоящего времени законодательно не разработаны механизмы расчета трудового стажа в Вашем случае. Поэтому работодатели и не спешат предпринимать какие-либо шаги.
СпроситьМне пришло уведомление и з пенсионного фонда что в моей трудовой книжке нарушения требующие уточнений! Из 3! первое. Плохо просматривается на оттиске печать! Второе основание приёма на работу я вляется трудовое соглашение! Третье дата записи приёма на работу не соответствует дате прикза о приёме на работу! С меня требуют чтобы я предоставил справки с мест работы по которым числятся нарушения! Почему это делать должен я! ведь есть единая компьютерная система ПФР почему они сами не посмотрят и разберутся? И что делать если эти предприятия больше не функционируют! И если я не предоставлю справки то стаж за этот период зачислен в мою пенсию не будет.
1. Трудовая книжка Ваша;
2. "ведь есть единая компьютерная система ПФР" - нет ничего подобного;
3. "что делать если эти предприятия больше не функционируют" - письменные запросы в архив города.
Поспорить можно только по 3-ей как-бы ошибке.
СпроситьНа работе стало плохо, отпустили, сказав, что надо сходить к врачу. Врач, после обследования, хотела дать больничный, но Я отказался, так как необходимо было идти на работу. Она назначила мне лечение и дала выписку из амбулаторной карты. Эту выписку не принимают на работе, требуют справку от врача с двумя печатями. Врач говорит, что они такие справки не дают и выписки достаточно, что бы мне не был засчитан прогул.
Действительно ли это так и если да, то ссылаясь на какой закон можно это доказать?
Добрый день! Правилами трудового распорядка Вашей организации должно быть установлено, какими документами можно подтвердить уважительную причину пропуска работы. Прогулом может быть засчитано отсутствие работника на рабочем месте более трех часов без уважительной причины. Выписка из амбулаторной карты подкрепленная печатью врача будет подтверждением того, что Вы находились на приеме врача.
СпроситьЯ приехал с донецкой области в Россию, Чувашия. Поменял гражданство с Украинского на Русское. На Украине работал газорезчиком 1-н год. Сейчас хочу устроится работать в Чувашии газорезчиком. Трудовая книга неизвестно где, в связи с военными действиями в Донецке. Могу ли я подать запрос на Украину (территория контролируемая Украиной) о данных о работе (стаж, разряд.) , получить документ по почте который бы заменил трудовуюкнигу, при прмдявлении работодателю, подтверждающий то что я работал. Вообщем нужно устроится на работу, нужен стаж, он есть, но работал на Украине, трудовая книга не знаю где. Подскажыте пожалуйста как можно разрешить вопрос.)
Я слышал, что человек обратился за пособием по безработице и сказал, что никогда не работал, а на самом деле работал сведения вроде из ПФР пришли и на него завели уголовное дело, вроде.
Я получил гражданство России, сохранив гражданство Украины. В России никогда официально не работал, и соотв. Нет трудовой книжки, сейчас возможно будет первая официальная работа в РФ. В Украине у меня было обучение в ВУЗЕ с 2001 по 2005 год, потом несколько месяцев работы, и далее несколько лет работы как предпрениматель ФЛП Украины (аналог ИП).
Нужно ли все это будет отражать в российской трудовой книжке или же можно завести чистую и уже там писать с нуля? И к каким последствиям это может привести если не отразить эту занятость например к ответственности уголовной?
если не отразить эту занятость в другой стране, то никакой ответственности не предусмотрено...
Поскольку и не подлежит уголовной ответственности, и не засчитывается для начисления пенсии.
Для сведения: получив гражданство России, гражданство Украины не сохраняется (не признается))).
Спросить
Чем мне грозит двойное официальное трудоустройство? Дело в том что я уже работаю официально на работе, но так как времени свободного много решил устроиться еще на одну работу! Но трудовой книжки как понимаете у меня на руках нет, я решил работодателю сообщить что ни когда официально не работал и трудовой не заводил! Работодатель поверил и взял на работу! Чем мне это грозит?
Сергей, здравствуйте.
Да ни что Вам и ни кто в настоящий период не может грозить Вам за это, только при оформлении в будущем трудовой пенсии у Вас могут быть проблемы с Пенсионным фондом, но они решаемы в настоящий период.
Удачи Вам.
Спросить
