Директор библиотеки столкнулась с оскорблением со стороны работника - как поступить дальше?
199₽ VIP
Я работаю директором библиотеки. Библиотекарь 19 октября за пол месяца раньше провела мероприятие ко Дню единения России это 4 ноября должно было быть. Я подошла работнику и дала замечание с серьезным тоном, что нельзя раньше времени проводить мероприятия, в следующий раз обратитесь к методисту прежле чем проводить сказала. Но, она начала орать на меня, что типа кто я такая возомнила о себе директора, "нос сотри" , "ты у меня поцдешь к главе района" я старше тебя не ори на меня" а я в ответ тоже на повышенном тоне сказала, чтобя и она на меня не орала и молча я ушла. Хотя там были еще подчиненные мои. Как мне поступить с этим работником ей сейчас 67 лет. Считается ли это оскорблением работодателя.
Здравствуйте, Сайзана!
Это не считается оскорблением.
Это считается проявлением бескультурия. И невоспитанности.
Ну и кроме того нарушением дисциплины.
Наказывать в таких случаях надо рублем.
Если есть у этого человека премия, то надо рассмотреть вопрос о депремировании (ст. 8, 135 ТК РФ).
Спросить
Добрый вечер. Нет, данные выражения не попадают под понятие-оскорбление, т.е. ст. 5.61 КоАП РФ. В сказанных фразах отсутствуют унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности.
Спросить
Изложенные вами выражения не могут иметь содержание признаков правонарушения как оскорбление так как данное выражение не являются нарушением общепринятых норм морали.
Спросить
Сегодня звонила в такси. Не спорю возможно было и плохо слышно, но факт в том, что диспетчер в очень грубой форме и с повышенным тоном в трубку заорала: -Что?
Не попросила нормальным тоном повторить еще раз, а начала орать. Во второй раз я повторила еще, но и в этот раз она видимо не услышала, и начала вновь орать, по типу вы можете говорить громче, в том же повышенном тоне и как будто я королева, а вы не кто. В это раз уже я не выдержала и сказала: -Че орешь как больная?
В ответ я услышала: -Слышь, малолетка больная.
И она сбросила трубку.
Да понимаю тоже перегнула, но когда с тобой так разговаривают попробуй удержаться, можно было спокойно попросить повторить еще раз, а не орать как ненормальная. Причём,было слышно, что разговаривала она вдали от телефона, так кто же виноват, что ей было плохо слышно, если она не рядом с телефоном, то очевидно, что у неё проблемы с этим. Потом позвонила в другое такси, диспетчеру другого такси было все хорошо слышно и не каких проблем с этим не было, вызвала спокойно такси.
Здравствуйте. Хамить не допустимо с морально-этической точки зрения. Причем как и диспетчеру, так и Вам ему, стороны равны во взаимоотношениях.
Спросить
Работаю в сельском доме культуры. Нахожусь на больничном. Но мероприятие провела согласно плана. Отчет о проведенном мероприятии отправила, но с задержкой 1 час. Получила словесный выговор. Могла лия вообще не проводить запланированные мероприятия находясь на больничном?
Уважаемая Альмира Азатовна! Если у Вас трудовой договор, то, конечно, могли не проводить, - ведь больничный лист и поэтому называется листок нетрудоспособности, потому как вы болели и не могли работать, за эти дни Вам выплачивают пособие, а не заработную плату, поэтому любые замечания и выговоры неправомерны.
Спросить
Находясь на больничном - надо лечится, а не работать... а проведение мероприятия - это именно рабочая смена.
По своему личному желанию Вы конечно можете пойти на уступки работодателю, но в табеле рабочего времени все равно будет стоять больничный.
А работодателя вы просто выручили, т.к. наверное вас некем было заменить)
СпроситьНаписал в администрацию города уведомление о публичном мероприятии, митинге в защиту животных. Конституцию данное мероприятие не нарушает и я по закону могу быть организатором мероприятия. Ответ не присылают, по телефону говорят, что в законе не написано, что должны ответить. Я и сам не нашел. Только если есть предложения по переносу даты и времени должны ответить. Вопрос: считается ли мое мероприятие законным без ответа из администрации и могут ли меня и других участников мероприятия привлечь к какой-либо ответственности?
Я являюсь заведующей школьной библиотеки. Перед началом учебного года директор сообщила, что теперь за библиотекой закреплён класс, который будет проводить все уроки и свои классные мероприятия в библиотеке. То есть библиотека будет кабинетом этого класса. Получается, я не смогу проводить библиотечные мероприятия, работать с учебниками, потому что библиотека занята. Также это ущемляет права читателей, потому что они не смогут пользоваться библиотекой в удобное для себя время. Можно ли юридически обосновать мой протест против превращения библиотеки в класс? Как я могу в этом случае нести материальную ответственность?
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
Ст. 239 ТК РФ исключает мат. ответственность работника при неисполнении работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Спросить
Юридически обосновать Ваш протест против превращения библиотеки в класс, к сожалению, не получится по причине отсутствия закона, запрещающего превращать библиотеку в класс
Согласно стст 28 и 30 федерального закона Об образовании в РФ №273-ФЗ директору предоставлено право самостоятельно решать вопрос, о том какие помещения школы предоставить под классы.
СпроситьДиректор сельского клуба отчитывается о мероприятиях которые якобы были проведены. Клуб был закрыт и мероприятия не проводились.. В отчетах администрации фото и количество человек кто посетил мероприятия. В год посетило клуб 6000 человек. В поселке всего 350 чел. Якобы проведено более 400 мероприятий, а на деле не более 10. Как доказать, что мероприятия не были проведены?
А вы напишите коллективную жалобу в прокуратуру, пусть они все поверят, следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
Спросить
Добрый день Наталья, в вашем случае необходимо зафиксировать тот факт, что клуб закрыт и не функционирует долгое время, раз в поселке всего 350 человек, то собрать свидетелей будет не так то сложно-коллективная жалоба в прокуратуру решит вопрос. Люди-лучшее доказательство в вашем случае, конечно если имеется камеры видеонаблюдения-это большой плюс, записи с камер так же помогут.
СпроситьСкажите пожалуйста мой работник культуры сорвала мероприятие которое должно было пройти 7 июля в 14-00 ч. так как она уехала по своим личным делам, но вернувшись она провела мероприятие в 18-00 ч. Глава администрации требует от меня её увольнение, как мне быть?
Здравствуйте. Нужно посмотреть трудовой договор и там решать как сделать. Звоните, если потребуется помощь.
СпроситьДиректор школы не выдала аттестат учащемуся 9 класса на торжественном мероприятии, так как один из экзаменов он сдал на "2". А результатов пересдачи на день выдачи аттестатов еще не было. Графики проведения мероприятий по выдаче аттестатов поданы во все вышестоящие инстанции еще более чем за месяц до самого мероприятия. Отец ребенка стал обращаться в администрацию района, управление образования, министерство образования, прокуратуру с жалобами на то, что директор обидел и унизил его ребенка. Требует уволить директора. Аттестат для ребенка был готов в тот же день, когда пришли положительные результаты пересдачи. Но родитель забирать его отказывается, хотя перед ним кланялись, извинялись, предлагали торжественно вручить на вечере для 11 класса. Что делать директору?
Напишите в инстанции куда подал родитель ребенка свой ответ относительно данной ситуации, думаю, что все разрешится.
Спросить
Здравствуйте! Директор поступил в соответствии с Законом об образовании и ни какой обязанности приносить извинения или торжественно вручать аттестат, не имеет. Для того, что бы было право на торжественное получение аттестата, ученику следовало хорошо учиться, а родителю, надлежащим образом исполнять родительские обязанности по воспитанию и получению образования ребенка. Обязанности родителя по воспитанию и образованию детей, в доступной для понимания форме изложены как в Семейном Кодексе, так и в Законе об образовании. Если родитель учащегося не желает получать документ об образовании направьте его почтой.
Всего доброго
СпроситьМы исполнители. Оказывали фото услуги (съемка и моментальная печать фото на мероприятии) В день мероприятия у Заказчика претензий не было. Была 100%предоплата по договору. Съемка произведена, фото напечатаны и отданы. Акт не подписан (предполагалось его взять вместе с последующими актами, т.к.после этого мероприятия последовало еще неск. Мероприятий от этого заказчика.) Была произведена предоплата за эти неск. Мероприятий. Доплата предполагалась по договору после каждого мероприятия. Теперь акты не подписывает. Говорит, что доплатит за эти неск. Мероприятий, с учетом вычета 100% стоимости фотоуслуги, оказанной в первый раз т.к.качество фотографий ему не нравится (об этом он говорит спустя 3 недели после оказания услуги и после проведения последующих мероприятий).
В течение какого срока заказчик имеет право предъявлять претензии по кач-ву оказанных услуг? (по договору претензии приним. В письм. Виде в течение 5 календарных дней). Или его претензии уже не уместны и акт он должен подписать?
Если пойти на встречу Заказчику, почему мы должны делать возврат денежных средств в полном объеме, если услуга оказана. Было потрачено время, расходные материалы, аренда оборудования и все фото разобраны. Возврата фото не было. Замечаний, пожеланий что то исправить и отредактировать на месте, тоже не было.
Стоит ли вести переговоры на словах или все же надо писать объяснительное письмо и требовать написание претензии в письменном виде (после последнего мероприятия прошло уже тоже 5 календарных дней). Как лучше поступить? Помогите, пожалуйста, советом! Спасибо!
Анна!
Вы с ним договориться попробуйте, если не получится, лучше верните большую часть суммы под расписку, с текстом, что претензий не имеет. С такими клиентами лучше не связывайтесь.
Спросить
Должны ли школьные библиотекари проводить в своих школах и отчитываться в проведении мероприятий которые придумывают Областная библиотека, Дом учителя и другие? С нас требуют проведение задуманных ими мероприятий и отчеты п о их проведению. Мы к ним не имеем никакого отношения. Или это добровольное дело. Мы можем наверно только информировать учащихся о том, что там-то проводится мероприятие и вы можете принять участие. Подскажите как нам быть?
Данные вопросы регулируются условиями коллективного и трудового договора, а так же указами и распоряжениями минобрнауки региона.
Спросить
Здравствуйте! Должны проводить, если областная библиотека и Дом учителя являются для них методическими центрами, и школьные библиотеки включены в план мероприятий.
СпроситьРаботаю в библиотеке заведующей, до недавнего времени за уборку помещения доплачивали сотруднику (библиотекарю), полставки. Директор объявила, что с нового года библиотекари должны убирать помещение сами, т.е без доплаты. Никаких письменных приказов при этом не было, только устные. Правомерны ли ее действия и возможна ли по закону такая ситуация. Так как уборка помещений не входит в должностные обязанности библиотекаря.
При внесении дополнительных обязанностей в ДИ, Вас должны были 1) уведомить об изменении условий работы за 2 месяца; 2) получить Ваше согласие на работы в новых условиях 3) ознакомить под роспись с новыми должностными обязанностями. Если всего этого сделано не было, то уборка не является Вашей обязанностью.
Спросить
