Новый работодатель требует отдельный файл с сертификатом по ЭП к справке 182 н, выданной на предыдущем месте работы - обязан ли был предыдущий работодатель выдать подобное?

• г. Воронеж

На новом месте работы требуют "отдельный файл с сертификатом по электронной подписи" к справке 182 н, выданной на предыдущем месте работы в электронном виде и подписанной электронной подписью. На вопрос, что конкретно имеется ввиду, ответить не могут, повторяют про отдельный файл. Обязан ли был предыдущий работодатель выдать что-то подобное к справке 182 н? В электронной подписи уже содержится информация о номере сертификата, владельце и сроке действия. Должен ли новый работодатель сам проверять действительность этого сертификата ЭП, не требуя непонятно что с работника?

Ответы на вопрос (1):

Электронная подпись, при создании которой файл подписи формируется отдельно от подписываемого файла, называется открепленной. А документ, подписанный ею, сохраняет свой первоначальный вид и читается без помощи специальных программ.

Вашему работодателю именно для цели чтения без использования специальных программ понадобилась справка с открепленной подписью.

Открепить подпись невозможно, если подписанный документ составляет одно целое с подписью. Но подпись под документом по-прежнему проверяема и признается законом.

Спросить
Пожаловаться

На предыдущем месте работы выдали справку 182 н с электронной подписью (прислали файл на электронную почту) т.к. организация находится в другом городе. А на новом месте работы такую справку у меня не принимает бухгалтерия. Предлагает заказать справку почтой России, т.к. нужна подпись обычная и печать. Зачем же тогда выдают справки с электронной печатью, если их не принимают для расчёта больничных?

Есть трудовой договор дистанционного работника. Дата начала работы в трудовом договоре-15.02.2020. фактически к работе работник приступил 15.02.2020. в этот день трудовой договор был подписан неправильной цифровой подписью - открепленной то есть когда сама подпись стоит не в файле трудовой договор а формируется в отдельный файл. Работодатель такую подпись за надлежащую не счел и на след рабочий день то есть 16.02 попросил работника переподписать трудовой договор присоединенной подписью для чего работник оформил иной формат подписи в удоствореряющем центре 16.02 в первой половине дня. в суд работодатель представил трудовой договор подписанный 16.02, будет ли считаться в этом случае что работник был фактически допущен до исполнения обязанностей без оформления трудового договора и условие об испытании в этом случае должно было быть оформлено отдельным соглашением до начала работы?

На предыдущей работе Северная надбавка 50%, на новой 10 %. Справку на нынешнее место работы справка предоставлена. Может ли быть надбавка меньше чем на предыдущем месте работы.?

На предыдущей работе в ИП при получении справки 182 Н поставлена только одна подпись руководителя нет второй подписи, на новой работе мне не пересчитывают больничный, имеют ли на это право и как быть если предыдущей работы не существует ИП закрылось.

Интересует момент подписания документов электронной подписью.

1. К примеру, мне, как физическому лицу от организации приходит ответ на электронную почту на заявление. В самом файле есть визуализация электронной подпись (прямоугольник - картинка). По такому документу удостовериться в том, что он реально был подписан электронной подписью нельзя.

К примеру, когда работаем с Росреестром, всегда с документами в комплекте идут файлы.sig (файл, содержащий электронно-цифровую подпись) и уже при соотнесении двух документов.sig и.pdf (сам ответ) мы убеждаемся в подлинности документа (и в том, что после подписании не было внесено в него изменений).

Т.е. когда приходит ответ от организации просто файл pdf с этой визуализацией, то законно ли это?

Должны ли они присылать файл.sig?

Желательно из закона.

2. Если распечатать файл (на котором есть визуализация электронной подписи), то он теряет юридическую силу. В этом случае организация на такой документ должна ставить штамп "Копия верна" и подпись того, кто заверяет данный документ. Верно?

Скажите пожалуйста, для заявления в суд в электронном виде обязательно электронная подпись или достаточно сканировать мое заявление с подписью и отправить его в электронном виде в суд? Или я могу не сканировать заявление с подписью, а достаточно мое заявление заверять только электронной подписью?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как передать справку из института мирэа в военкомат, если институт даёт справку только в электронном виде с электронной подписью, а в военкомате нет электронной почты и требуют справку с печатью.

Подпись в электронном обращении? При направлении обращения в гос. орган через официальный адрес электронной почты достаточно ли только указать свои установочные данные или в обязательном порядке необходимо направить скан распечатанного на бумаге и подписанного заявления, либо необходимо подписать электронной подписью. Если направляя электронное обращение необходимы электронная подпись или скан подписанного заявления прошу сослаться на закон и документ регламентирующие данные условия. Спасибо.

Работадатель узнает сведения при приеме на работу о предыдущей работе? Кто обязан давать официальную информацию работадателю о моей предыдушей работе?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение