Скажите пожалуйста считается ли весь заработок за месяц или берётся только оклад для расчёта среднего дневного заработка?
Скажите пожалуйста считается ли весь заработок за месяц или берётся только оклад для расчёта среднего дневного заработка?
Здравствуйте. Для расчёта среднего дневного заработка основными исходными данными являются количество рабочих дней и размер оклада, по трудовому договору.
Спросить
Как определяется средний ежедневный заработок для определения размера больничного? Общий стаж 7 месяцев.
Берутся эти 7 месяцев для расчета среднего дневного заработка (* 60%) или 2 предыдущих года, т.е. 2012-2013 годы (в которых я не работала)
Здравствуйте! Ухожу на больничный лист по беременности и родам с 6 декабря 2017 г.
Для расчета берется средний дневной заработок за 2015-2016 гг. Если я была на больничном в 2017 году (21.09.2017-03.10.2017) из среднего дневного заработка вычитаются эти дни или нет?
Какой период бурется для расчета среднего заработка при сокращении 3 месяца или 12?
Если в каком-либо из этих месяцев был больничный, то сумма этого больничного, включенная в начисление за соответствующий месяц, учитывается или нет при расчете среднего заработка?
И должны ли входить в средний - премиальный заработок?
Для подсчёта среднего заработка для взыскания по суду утраченного заработка (а не для подсчёта выплат по б/л): высчитан средний месячный заработок - А руб. Для среднего дневного зарботка надо А руб. разделить на колич. Календарных дней или на колич. Рабочих дней?
Мы бюджетная организация. Месячный ФОТ у водителей состоит из оклада плюс надбавки к окладу. Т.о. среднедневной заработок считается из оклада + надбавки. За работу в выходной день водителю оплачивается среднедневной заработок (оклад + надбавки) в двойном размере. При проверке нам было указано, что оплата в выходной день должна быть произведена из расчета только оклада в двойном размере. Так ли это? Чем можно обосновать оплату по среднедневному заработку?
По исполнительному листу алименты составляют 25%. Сумма вычитается только из суммы оклада или из общего заработка (оклад+премии+оплата командировок и т.д.) Весь заработок официальный.
Скажите пожалуйста как расчитывается средний заработок работника для оплаты отпусков? Берется ли для расчета 3 месяца или 12 месяцев?
Спасибо.
Согласно ст. 15 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка. Скажите пожалуйста, заработок - это оклад (фиксированный), начисленные (у нас в ОАО сюда входят % от оклада и премии) или выплаты (начисленные минус налоги)?
