Учитель предметник может написать докладную на ученика на имя классного руководителя или сразу на имя директора надо,
Учитель предметник может написать докладную на ученика на имя классного руководителя или сразу на имя директора надо,
Добрый день, Гульнара! Первоначально учитель может написать докладную на имя классного руководителя. Если он не примет должных мер, тогда на имя директора.
Спросить
Здравствуйте. Объясните пожалуйста, ответственность классного руководителя, если родители ученика написали заявление на учителя-предметника, а учитель-предметник написал заявление на родителя за то,что тот угрожал ударить по лицу.
Добрый Вам вечер.
Уважаемая Олеся, в данном случае никакой ответственности у Вас, как у класнного руководителя нет и быть не может. Собственно, в связи с чем?
Спросить
Здравствуйте Алина!
Может, но для этого нужны факты, а не голословные утверждения.
СпроситьЯ ученица 10 класса. Произошел небольшой конфуз: отпросилась у учителя, который ведет этот предмет, с дополнительного занятия по определённой причине. Учитель разрешил, но сразу же стало говорить, чтобы мы, вообще, не ходили на занятия. Я собрала вещи и уже собралась идти, как он позвал зама директора, и сказала написать докладную на имя директора.
А неделю назад с дополнительного занятия ушли все ученики, кроме троих, включая меня. Тогда учитель позвал классного руководителя и оведомил об уходе класса. В итоге некоторых родителей позвали в школу. И докладную на имя директора ученики не писали.
Тогда почему из-за более 10 учеников докладную писать не пришлось, а из-за троих - придётся? И должны ли мы писать докладную?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никаких докладных, вы писать АПРИОРИ не можете, только ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Вообще такую ситуацию необходимо разрешать путем разбора "конфликтной ситуации" в присутствии социального педагога, директора и учителя с которым у вас "конфликт"
лучше если это будет коллективное письмо которым вы выразите претензии и укажите факты нарушения ваших прав на обучение, личных неприязней со стороны учителя к классу и класса к учителю.
Вопрос серьезный, и если его не решить сейчас то потом будет еще хуже...
Если вас не услышат в школе идите в комитет образования, сообщайте о том, что вас не слышат и проблему пытаются "замять" (в подтверждение будет письменное обращение к директору и соц педагогу)
СпроситьМалокомплектная школа. В одном классе 1 ученик. Когда ученик отсутствует на уроке по неуважительной причине, директор считает уроки непроведенными и снимает с зарплаты учителя-предметника стоимость выпавших уроков. В расчетном листке написано снятие за прошлый месяц. Учитель в отсутствие ученика делал свою работу, писал планы, конспекты, был на работе одним словом. Никакого ознакомления с приказом или согласия на снятие с зарплаты не было. Правомерны ли действия директора? Как должна оплачиваться работа учителя-предметника в подобной ситуации, если единственный ученик не пришел на урок? Директор говорит в дальнейшем так и будет снимать с зарплаты, так как урок не состоялся. То есть, учителя не знают сколько у них будет зарплата за месяц, сняли или нет. Учитель-предметник не является классным руководителем этого ученика.
Как правильно написать жалобу классному руководителю на учителя предметника за клевету на уроке в адрес родителей и классного руководителя.
Пишите на имя директора своими словами. Жалоба должна быть датирована и подписана, зарегистрируйте у секретаря как входящий документ, себе копию с отметкой о принятии (вход.№, дата, подпись принявшего лица).
Спросить
Учитель является классным руководителем. Учитель ушёл на больничный, за это время ученик в классе заболел ковидом. Родители ученика никому не сообщили о диагнозе. Сейчас директор школы требует объяснительную с учителя, планирует учителю объявить выговор за то, что подверглись опасности другие ученики. Правомерны ли действия директора по отношению к учителю.
Добрый день, Оксана!
Конечно неправомерны! Согласно ст. 192 ТК РФ под дисциплинарным проступком понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, за которое работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, включая выговор. Кто решил, что контроль за состоянием здоровья ученика обязанность учителя? Где это написано? Как учитель может контролировать распространение пандемии? Каким образом этот директор организовал в школе контроль за здоровьем учеников? Измеряется ли температура на входе и т.д. проводятся ли профилактические мероприятия? Поведение руководства - результат истерии, результатом которой будет привлечение его к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, в случае необоснованного выговора (ст. 5.27 КоАП РФ).
СпроситьНа меня, я ученик, учитель немецкого хочет написать докладную. Якобы у не присутствовала на уроках по неуважительной причине. Хотя родите оповестили классного руководителя. Мне что-то будет?
В том случае если классный руководитель был оповещен родителями то конечно же Вам ничего не будет.
Спросить
Перечень поступков не оговорен в каком-либо законе. Докладную можно написать за любой поступок, выходящий за рамки нормального поведения - агрессия, грубость, систематическое нарушение дисциплины.
Спросить
