Можно ли навязать другого токаря на освоение работы и как правильно отказаться?
199₽ VIP
Я токарь у меня специфическая работа и мне на работе хотят навязать другого токаря на освоение правомерно это и могу Я отказаться?
Здравствуйте, Максим.
Если работодатель пытается навязать ученичество, чтобы Вы передавали секреты своего мастерства, отвлекаясь от своей прямой обязанности, то можете отказаться, ведь это не включено в трудовой договор. А на его изменение Вы не согласны.
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договораИзменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Всего доброго.
Спросить
Добрый вечер, к сожалению сложно понять ваш вопрос, если я правильно понял, тот тут идет речь о кураторстве, то есть дополнительной обязанности.
В данном случае нужно видеть трудовой договор, если там не прописан данный пункт, а должностной инструкции этого нет, то вы можете отказаться, так как вы должны подписать распоряжение, а в данном случае вы этого не сделаете.
Согласно ст. 60 Трудового кодекса РФ.
статья 70 ТК РФ.
Спросить
Вы не обязаны учить кого-то, это изменение условий труда или совмещение.
Вправе отказаться.
Вы должно работать только в рамках трудового договора, не более.
Принудить не могут.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 60.2, 72, 74, 151, 352, 392 ТК РФ, ст. 5.27 КОАП РФ.
Спросить
Здравствуйте, Максим! Можете отказаться, если это не предусмотрено Вашим трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ): согласно ст.60 Трудового кодекса РФ запрещено требовать выполнять работу, не обусловленную трудовым договором. Вы вправе не выполнять без доп. соглашения без Вашего согласия такую работу. В одностороннем порядке заставить Вас не имеют права. Это допускается по соглашению сторон. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.Спросить
Максим, добрый вечер.
Я правильно понимаю, что Вам хотят дать, в Ваши рабочие часы, помимо основной работы проводить обучение другого токаря для обучения по узкой специализации?
_________
Вы вправе отказаться.
Это дополнительная работа, которая должна быть оплачена.
Согласно статьи 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ)Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).
_______
То есть без Вашего согласия, Вас не могут обязать обучать другого токаря.
В случае давления на Вас работодателя имеете право написать жалобу в трудовую инспекцию.
Желаю вам удачи!)
__________
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
Я хороший токарь и я не кого не хочу учить так как если научу могу стать ненужным а мне это не нужно.
СпроситьДа Вы и не обязаны учить, учить должны в учреждениях профессионального образования, скажите, что нет у Вас времени, нужно план делать, и учить не обязаны.
Удачи Вам.
Спросить
Я работаю токарем и выполняю ток. работы для двух участков, они мне платят премию.
Мне часто даёт другой начальник выполнять работу другово токаря, говорит у него работы много и он не успевает. Я эту работу им делаю за спасибо, а этот токарь получает премию, которую я ему зарабатываю. К этому начальнику я не прикреплён, могу я его культурно послать с его работой?
Можете конечно. Говорите что это не Ваши обязанности, которые не предусмотрены трудовым договором (ст. 57 ТК РФ) и должностной инструкцией. И что деньги Вам за это не платят. Предложите подписать с Вами дополнительное соглашение к трудовому договору, которым изменить этот беспредел, урегулировать вопрос оплаты и вопрос объема работ.
Спросить
Безусловно, вы не обязаны выполнять работу, которая не предусмотрена вашим трудовым договором и уж тем более вы не обязаны работать бесплатно. Бесплатный труд является рабством. Поэтому можете послать этого начальника, а в какой форме его послать, вам нужно решить самостоятельно. Я предпочитаю вежливую форму.
Спросить
Здравствуйте. Полагаю, что в этом случае вам необходимо поговорить об этом непосредственно с работодателем. Не стесняйтесь прямо спросить почему вы должны выполнять данные обязанности, и если вы выполняете по мимо своей другую работу она должна соответственно оплачиваться.
Ст. 60 ТК РФ предусмотрено, что работодатель не имеет права требовать от работника, выполнять работу, которая не оговорена в его трудовом договоре.
СпроситьКорреспондент по поручению редактора газеты должен был взять интервью у токаря. Во время их разговора станок, на котором работал токарь, не был выключен, из него неожиданно вырвалась металлическая деталь и куски металла. При этом серьезно была повреждена рука токаря, у корреспондента был поврежден глаз, а студенту кусочки металла попали в лицо. Какие правовые отношения имеют здесь место, и могут ли потерпевшие требовать возмещения и от кого, в каком законодательстве это прописано и в какой статье?
Здравствуйте, Екатерина! На кого ляжет вина в данной ситуации во многом зависит от результата служебной проверки по поводу несчестного случая. Потерпевшие вправе обратиться в суд с исковым заявлением о возмещении вреда здоровью, понесенных убытков, компенсации морального вреда в соответствии с действующим законодательством (Гражданским кодексом Российской Федерации).
СпроситьЯ работаю резчиком меня хотят сократить говорят из за уменьшения объема производства а мою работу будет делать другой работник у которого основная работа токарь и он будет совмещать две должности.
Правомощно ли сокращение токаря на государственном предприятии на основании части 2 и 3 ст.81 ТК РФ, отработавшего на данном месте работы 17 лет без замечаний если в тот же момент на данном предприятии работает ещё один токарь, который находится на пенсии? Кроме этого у токаря попавшего под сокращение находится на иждивении жена и ребенок 18 лет, обучающийся в средне-специальном образовательном учреждении.
основания увольнения по части 2 и 3 ст. 81 ТК РФ разные:
часть (вернее пункт) 2 - увольнение в связи с сокращением численности или штата работников
пункт 3 - увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Увольнение по этим пунктам допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Если увольнение по пункту 2, то преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Если Вы являетесь единственным работником в семье, то у вас есть преимущество при сокращении.
Если же Вас увольняют по пункту 3 (в связи с недостаточной квалификацией), то никакими преимуществами вы не пользуетесь.
СпроситьМастер на заводе поручил токарю выточить деталь, токарь отказался мотивируя тем, что изготовление детали не предусмотрено выданными ему нарядами. Директор на основании служебной записки мастера объявил выговор. Правомерен ли этот выговор?
Яна, все зависит от того, что написано в должностной инструкции токаря! Возможно там написано, что он обязан выполнять распоряжения мастера соответственно не выполнив его он может быть привлечен к ответственности.
СпроситьНа работе организовывают график (д/н/в/в)и получается так, что в ночную смену остается один токарь, который будет работать на нескольких станках один в цеху. Можно ли токарю работать одному в ночную смену? Если нет, то какие есть кодексы?
ст.96 ТК РФ Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
СпроситьНа завод был принят токарем, после освоения второй профессии был переведен токарем-затыловщиком в этом же цеху. Из-за небольшого объема работы по профессии токаря-затыловщика большую часть времени выполнял работу по профессии токаря. Вчера получил уведомление о сокращении моей штатной единицы затыловщика. Предложенные вакансии связаны с переобучением на другие профессии в других цехах. При этом среди токарей нашего цеха сокращений нет. Могу ли я воспользоваться правом преимущества и остаться в своем цеху токарем по ст.179 ТК РФ,так как большую часть времени выполнял работу именно по профессии токаря. С уважением Евстафьев Евгений.
Да. При сокращении вам обязаны предложить все вакантные должности согласно вашей квалификации. Но есть такой момент- отсутствие вакансии, рабочего места токаря. Это надо узнавать на предприятии. В любом случае напишите письменно заявление - что претендуете на вакансию токаря.
Спросить
То есть по факту я занимал одновременно 2 штатные единицы: токаря и токаря-затыловщика.Не знаю,как у администрации все это оформлено.Мне представляется,что в данном случае,сократив единицу токаря-затыловщика,они должны оставить меня токарем в этом же цеху.Тем более,что есть токаря гораздо менее квалифицированные.
Спросить
Могу ли я воспользоваться правом преимущества и остаться в своем цеху токарем по ст.179 ТК РФ,так как большую часть времени выполнял работу именно по профессии токаря.
-Не можете, т.к. сокращается именно Ваша единица (кем бы Вы не работали).
они должны оставить меня токарем в этом же цеху.
-Не должны, т.к. Ваша единица сокращается.
СпроситьРаботаю токарем в механическом цехе токарь 5 разряда. Имеет ли право мастер поставить меня на другой станок а именно на токарно-расточной без моего согласия. Обучался на токаря-расточника 1 месяц с записью в трудовой. И если соглашусь как должны оплачивать?
Работаю токарем в механическом цехе токарь 5 разряда. Имеет ли право мастер поставить меня на другой станок а именно на токарно-расточной без моего согласия. Обучался на токаря-расточника 1 месяц с записью в трудовой. И если соглашусь как должны оплачивать?
По какой доглжностиприняты, по такой и работать должны, перевести без согласия не могут.
СпроситьСегодня на работе сказали. , что нужна для работы водителем или вообще работающим с различными механизмами (токарь, тракторист) в колхозе какая-то лицензия от психолога. Стаж работы у меня уже 20 лет. это вчера сказал проверяющий по охране труда. Насколько это правомерно.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьВ каком документы можно найти, что токарь должен иметь специальное образование и документ об образовании. Возник вопрос об увольнении токаря, в связи с тем, что у него нет документа об образовании. Согласно ст. 84 ТК РФ. отсутсвие документа об образовании является основанием для увольнения работника, но только если выполнение работы требудет специальных знаний в соответсвии с фед. законом и нормативными актами. Так каким документом подтвердить, что у токаря должно быть специальное образование..
Уважаемая Елена!
Если Вы обратите внимание на характеристику работ и раздел «Должен знать» токаря, в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 15 ноября 1999 г. N 45 и на ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПРОФЕССИИ
151902.04 ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ, утвержденный Приказом Министерства
образования и науки Российской Федерации от 16 ноября 2009 г. N 599 (п.3.2, 4.1-4.3 и др.), то становится понятным, что для того, чтобы работать токарем у работника, принимаемого на работу должно быть начальное профессиональное образование по профессии токарь.
Привожу некоторые положения указанных нормативных актов для понимания ответа на вопрос. А Вы уже сами смотрите какой токарь Вам подходит:
§ 108. ТОКАРЬ
2-й разряд
Характеристика работ. Токарная обработка деталей по 12 - 14 квалитетам на универсальных токарных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений и по 8 - 11 квалитетам на специализированных станках, налаженных для обработки определенных простых и средней сложности деталей или выполнения отдельных операций. Нарезание наружной и внутренней треугольной и прямоугольной резьбы метчиком или плашкой. Управление станками (токарно-центровыми) с высотой центров 650 - 2000 мм, помощь при установке и снятии деталей, при промерах под руководством токаря более высокой квалификации. Уборка стружки.
Должен знать: устройство и принцип работы однотипных токарных станков; наименование, назначение и условия применения наиболее распространенных универсальных приспособлений; устройство контрольно-измерительных инструментов; назначение и правила применения режущего инструмента; углы, правила заточки и установки резцов и сверл; систему допусков и посадок; квалитеты и параметры шероховатости; назначение и свойства охлаждающих и смазывающих жидкостей.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПРОФЕССИИ
151902.04 ТОКАРЬ-УНИВЕРСАЛ, утвержденный Приказом Министерства
образования и науки Российской Федерации от 16 ноября 2009 г. N 599
Утвержден
3.2. Рекомендуемый перечень возможных сочетаний профессий рабочих, должностей служащих по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94) при формировании основной профессиональной образовательной программы подготовки по профессиям НПО: предусмотрено освоение всех вышеперечисленных профессий.
4.1. Область профессиональной деятельности выпускников: обработка деталей, металлических изделий с использованием основных технологических процессов машиностроения на металлорежущих станках токарной группы.
4.2. Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:
заготовки;
детали и изделия;
инструменты;
токарные станки различных конструкций и типов;
специальные и универсальные приспособления;
контрольно-измерительные инструменты и приборы;
режущие инструменты;
охлаждающие и смазывающие жидкости;
техническая и справочная документация.
4.3. Обучающийся по профессии Токарь-универсал готовится к следующим видам деятельности:
4.3.1. Токарная обработка заготовок, деталей, изделий и инструментов.
4.3.2. Обработка деталей и изделий на токарно-карусельных станках.
4.3.3. Растачивание и сверление деталей.
4.3.4. Обработка деталей на токарно-револьверных станках.
Спросить
