Муж военнослужащий - закончился контракт, но не увольняют из-за мобилизации. Является ли он мобилизированным?

• г. Кемерово

Мой муж военнослужащий закончился краткосрочный контракт, не увольняют из за мобилизации, сказали до окончания СВО. Считается ли он Мобилизированым?

Ответы на вопрос (3):

К мобилизации отказ увольнять не относится. Это п.4 Указа.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Нет, он считается военнослужащим по контракту, как и прежде.

Спросить
Пожаловаться

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы. Написание жалоб - платная услуга.

Мобилизованным - нет.

Спросить
Пожаловаться

Контракт закончился 10 октября 2022 года, на основании указа президента контракт был продлен на время частичной мобилизации. Частичная мобилизация закончилась, почему не увольняют военнослужащих по окончанию контракта?

Муж проходит военную службу по контракту. Хочет уволиться до окончания контракта, но так как объявлена частичная мобилизация, его не уволят, т. к. контракт действует (как указано в указе президента до окончания частичной мобилизации). Контракт заканчивается в октябре 2024 года. Вчера президент объявил, что мобилизация примерно через 2 недели закончится. Можно ли тогда расторгнуть контракт или контракты бессрочные до окончания СВО? И какую причину для увольнения написать в рапорте, если есть только желание мужа не ждать окончания контракта. Может можно как-то по НУК уволиться будет.

Мой сын военнослужащий, 19 ноября этого года заканчивается контракт, 15 августа написал рапорт о не продлении его, 21.09 объявили мобилизацию и сказано, что контракты до окончания мобилизации автоматически продлеваются. Но мобилизацию приостановили, а ему на работе сказали, всё равно контракт Продлится. Почему не дают уволиться, если мобилизация окончена?

Я военнослужащий по контракту. Контракт закончился 10.10.2022 году. Частичную мобилизацию уже завершили. Могу ли я уволиться со службы так как в указе написано. Президента РФ №647 от 21.09.2022. Согласно п.4 данного указа контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. А указ о завершении частичной мобилизации не нужен как заявляют политик.

Мой муж заключил краткосрочный контракт на 3 месяца, контракт закончился, но его в связи с мобилизацией не увольняют. Можно ли уволится с контракта в связи с окончанием и будут ли какие то последствия? Спасибо.

Муж проходит военную службу по контракту. Хочет уволиться до окончания контракта, но так как объявлена частичная мобилизация, его не уволят, т. к. контракт действует (как указано в указе президента до окончания частичной мобилизации). Можно ли тогда расторгнуть контракт или контракты бессрочные до окончания СВО? И какую причину для увольнения написать в рапорте, если есть только желание мужа не ждать окончания контракта. Может можно как-то по НУК уволиться будет и какие будут последствия?

Закончился контракт 15 октября, объявили частичную мобилизацию контракт продлился на время мобилизации сейчас мобилизация завершенна и говорят что бы уволится по окончанию нужен указ Путина об окончание так ли это? Или в водят в заблуждения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мой брат военнослужащий по контракту, 11 ноября должен был закончится контракт, но в начале октября его отправили на Украину. Там он написал рапорт об увольнении, но его не подписывают, обосновав тем, что его контракт продлен в связи с частичной мобилизацией. И уволить его могут, только тогда, когда она завершится. Мобилизация завершилась, но увольнят его не собираются, потому что нет указа об отмене мобилизации.

А потом вообще сказали, что уволят только когда закончится спецоперация и продлят контракт.

Скажите пожалуйста можно ли ему уволится если мобилизация завершена, не дожидаясь окончания спецоперации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение