В январе 2023 года заканчивается контракт, могу ли я уволиться из армии или буду служить, пока не закончится СВО Саратов.
В январе 2023 года заканчивается контракт, могу ли я уволиться из армии или буду служить, пока не закончится СВО Саратов.
Здравствуйте Наталья.
Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" в период частичной мобилизации установлены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Поэтому в настоящий момент вы можете уволиться только по состоянию здоровья с категорией Д, что является проблематичным, либо по достижению предельного возраста.
Если у вас остались вопросы, пишите мне в Вк.
С уважением юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.
Спросить
Я военнослужащий по контракту. Хочу подписать контракт в другой воинской части. Срок службы по контракту заканчивается в январе 2023 года. Возможно ли уволиться из рядов ВС РФ по окончании контракта.
Здравствуйте 🤝
На время частичной мобилизации контракты продлеваются, а расторгнуть контракт можно лишь по трём основаниям
Рапорт напишите, рассмотрят!
С уважением.
СпроситьЧерез неделю заканчивается срок действия контракта в армии. Рапорт на продление контракта подписан. Сам контракт не подписал. Служить дальше передумал. Мог я уволиться?
Если контракт не подписан, а Вы желаете уволиться, то надо подать соответствующий рапорт об увольнении в связи с прекращением срока первого контракта.
СпроситьМожно ли уволиться по предельному возрасту с военной службы в период мобилизации, если контракт заключал в 2013 году на 10 лет когда ещё предельный возраст был установлен 45 лет. Новый контракт не буду заключать в 2023 году (мне будет 44 года на момент окончания контракта) и без контракта (так как контракты в период мобилизации продолжают свое действие) если я буду служить получается год до 45 лет. Я попадаю под статью увольнение по предельному возрасту?
Муж проходит военную службу по контракту. Хочет уволиться до окончания контракта, но так как объявлена частичная мобилизация, его не уволят, т. к. контракт действует (как указано в указе президента до окончания частичной мобилизации). Контракт заканчивается в октябре 2024 года. Вчера президент объявил, что мобилизация примерно через 2 недели закончится. Можно ли тогда расторгнуть контракт или контракты бессрочные до окончания СВО? И какую причину для увольнения написать в рапорте, если есть только желание мужа не ждать окончания контракта. Может можно как-то по НУК уволиться будет.
Служу во ФСИН на зоне 5 лет, уже второй контракт, заканчивается через год, а уволиться необходимо сейчас, так как хочу идти по контраку в армию. Могу ли я уволиться раньше окончания контракта, чтобы без проблем потом устроиться по контракту в армию?
В феврале 2022 заканчивается контракт в армии. Могу написать рапорт о увольнении в январе 2022 года или обязательно нужно написать в декабре?
Рапорт на увольнение по окончании контракта военнослужащего подается за шесть месяцев. С этого времени командир части может предложить продлить действующий договор.
Спросить
Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»
В пункте 6 этой статьи 34 Закона указано, что командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.
Следовательно, рапорт нужно писать в декабре.
Удачи.
СпроситьРазъясняю, что для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.
Таким образом, писать такой рапорт нет необходимости.
СпроситьПодал рапорт на продление контракта за 4 месяца до окончания контракта, контракт заканчивается 30.08.2020 г. Служить передумал, могу ли я уволиться за месяц до окончания контракта, или нет.
Подавайте по команде рапорт об отзыве предыдущего рапорта, однако Вы не вправе претендовать на прекращение военно-служебных отношений до окончания срока действия контракта.
Спросить
Здравствуйте.
Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" в период частичной мобилизации установлены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Поэтому в настоящий момент вы можете уволиться только по состоянию здоровья с категорией Д, что является проблематичным, либо по достижению предельного возраста.
Спросить
Дмитрий, вопрос довольно не однозначный. Никто не может запретить военнослужащему обратиться по команде с соответствующим рапортом об увольнении с военной службы, в том числе по истечении срока контракта, и в случае отказа – обратиться в суд, опираясь на заявление Президента РФ о том, что мобилизация завершена, которое можно считать официальным, аутентичным, т.е. данным лицом, издавшим нормативный правовой акт, толкованием.
Однако, в связи с СВО и ее возможными результатами, с возможным введение военного положения - все увольнения будут приостановлены на неизвестный срок.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
В настоящее время в период проведения СВО, срок окончания контракта не является причиной увольнения.
В Вашем случае, если спецоперация не завершится в июле 2023 года, к сожалению Вас не уволят!)))
СпроситьМой муж служит по контракту в СВО, ему 40 лет. Контракт заканчивается в начале января. Могут ли ему продлить ещё контракт и на сколько?
Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» установлен перечень оснований для увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
На период проведения частичной мобилизации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы в связи с окончанием контракта.
Прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено. Контракты продолжают свое действие до окончания СВО.
СпроситьМогу и продлять, до окончания операции, к сожалению.
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" постановляю:
1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.
2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Спросить
