Уволена беременная работница без выплаты заработной платы - возможно ли подать в суд?

• г. Челябинск

Я работала поваром будучи беременной на 4 месяце (работала по 13 часов), директор сказал трудоустройство официальное, меня положили чтобы сохранить беременность. Директор меня уволил и не выплатил заработную плату. Я отправила ему письмо с уведомлением о вручении и о выплате заработной плате, он позвонил и как всегда обещает выплатить в итоге отключает телефон. Могу ли я подать на него в суд?

Ответы на вопрос (4):

Диля а вами трудовой договор заключался? Если да, то и уволить они вас не могли!

Спросить
Пожаловаться

обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру также можете подать в суд и ещё так как вы были беременной директор не мог уволить вас по своей инициативе во время беременности так что если вы считайте что ваши права ущемлены то подавайте в суд

Спросить
Пожаловаться

Конечно можете подать подать иск о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и не выплаченной зарплаты. Если Вы все правильно написали в своем вопросе. то результат 100-процентный. Самой можно не биться, а обратиться письменно в прокуратуру., они вам помогут.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте,Диля! В суд подать можете.Но быстрей обратиться в прокуратуру,

Спросить
Пожаловаться

После увольнения не выплатили зарплату за 3 месяца, было судебное разбирательство в ходе которого присудили ответчику выплатить заработную плату. Судебные приставы год искали ответчика, а когда его нашли оказалось что с него брать нечего, и отказали в выплате задолженности по заработной плате. Куда дальше обращаться, что бы добиться выплаты заработной платы?

Между мной и работодателем не заключен трудовой договор, записи в трудовой книжке соответственно не имеется о трудоустройстве. Я отработала три месяца, меня уволили и работодатель мне не оплатил мою заработную плату. Как правильно составить иск в суд для того чтобы доказать что я там работала и о выплате моей заработной плате? Заранее огромное спасибо!

Директор предлагает уволиться, при этом большой долг по заработной плате. Он обещает выплатить заработную плату после увольнения, при этом не давая никаких гарантий. Деньги нужны срочно, как поступить?

Сотруднику 30.06.2015 г. не выплатили заработную плату, при этом дали расписку, что долг по заработной плате выплатят 31.12.2016 (через 1,5 года). Сотрудник подал иск в суд на обязании выплатить долг по заработной плате в декабре 2017 года. Является ли расписка директора по выплате заработной плате в будущем документом, прерывающим срок исковой давности по невыплаченной заработной плате.

Учредитель и директор ооо разные люди. Директора ооо осводили от должности как совместителя. При увольнении директору ооо не выплатили заработную плату за последние три года. Кто несет ответственность за невыплату заработной платы директору ооо?

У меня такая история - Два месяца назад уволился с одной компании, они мне заработную плату не насчитали, но написали ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО, где чётко оговорены сроки выплаты по заработной плате (P.S. - заработная плата складывается = Оклад+%) и сумме выплаты! Работодатель должен был выплатить всю необходимую сумму ещё месяц назад, но он даже не предоставил график погашения задолженности!

Теперь вопрос - Как мне грамотно взыскать с него сумму оговоренную в гарантийном письме и в какие инстанции обратиться?

Предприятие работников уволило, а заработную плату не выплатило. Обращались в суд подав заявление на предприятие. Результатов нет. Возможно ли подать заявление на ген. директора, чтобы она выплатила уволенным работникам. Так как данный ген. директор продолжает трудится на данном предприятии. Хотя работников уволили в связи с ликвидацией предприятия.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работадатель при увольнении не выплатил черную зарабатную плату, а при выплате белой

нарушил Статью 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

Выплачивал 1 раз в месяц.

ООО, в котором я работала, ликвидировалось. Есть решение суда о выплате заработной платы за 2 месяца. Которую не получила. Судебный пристав объясняет ответственности, что директор ооо не несет персональной ответственности. Как получить заработную плату?

В данный момент я нахожусь на больничном (по беременности, но еще не в декрете), но в прошлом месяце работала. В договоре указаны две даты выплаты заработной платы - 10 и 25 числа, но заработную плату я до сих пор ни разу в этом месяце не получила. Общалась с коллегами, им уже выплатили. Подскажите, пожалуйста, куда лучше обратиться с жалобой, претензией или требованием о выплате заработной платы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение