Дежурство учителей на переменах относится к профилактике травматизма или воспитательной работе?
Дежурство учителей на переменах относится к профилактике травматизма или воспитательной работе?
Здравствуйте! Скорее всего дежурство учителей применимо к профилактике травматизма.
Спросить
Роман, однозначно - это профилактика травматизма и причинения вреда здоровью или имуществу.
Это следует из Приказа Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
Спросить
Чисто теоретически - профилактика травматизма.
Вам следует прочитать перед дежурствами уставные руководства - чем школа регламентирует ваши дежурства.
Удачи!
Спросить
Я являюсь заместителем директора по безопасности в ОУ с директором школы у меня возникли противоречие, согласно которого я утверждаю. Что травматизм и его профилактика относиться к инструктажам и недопущения травматизма на спец уроках (химия, физика, информатика и технология (труды), а дежурство учителей на переменах в коридорах относиться к воспитательной деятельности, а именно не допущения бега обучающихся на переменах, конфликтов между обучающимися, ношением форменной одежды и курения обучающихся.
Спросить
В 3-й раз задаю вопрос.
Работаю учителем в школе. Моя недельная нагрузка 30 часов (6-и дневка).
Администрация школы назначает нам (учителям) дежурство в праздничные дни (1,7,8 января). За дежурство с 9-00 до 13-30 мне предлагают один день отгула. За дежурство с 9-00 до 18-00 - 2 дня.
Таким образом получается, что я получаю просто выходной день за отработанное время (примерно 5 часов) в праздничный день.
Однако я слышал, что за работу в праздничные и выходные дни должна быть двойная оплата. А у нас получается, что за отработанный день (по часа) я его и получаю. Правомерно ли назначается дежурство учителей в праздничные дни, какова должна быть оплата (или сколько отгулов) за такую работу.
Спасибо.
Согласно статье 113 ТК РФ,
работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как правило, запрещается.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия.
Согласно статье 153 ТК РФ,
работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой ставки;
работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
Спросить
Не имеет такого права. Откажитесь. Более того - можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда
Всего доброго, обращайтесь!
СпроситьЯ работаю в сельской школе учителем. У нас составляют график дежурства по закону 1539 (Краснодарский край). Имеют ли права меня заставлять дежурить в рейдах (с 21.00 до 24.00)?
Работаю в начальной школе учителем. Одна родительница написала на меня (на имя директора) докладную) , в которой в 7-ми пунктах написано, что я систематически (на 40 мин) задерживаю детей (задерживаю не более, чем минут от 2 до 15 для консультаций, для поздравления именинников, для дежурства по классу, для оповещения по мероприятиям), не грамотно рассчитываю время на время, отведенное на урок, тем самым лишаю детей перемены (даю детям возможность урок закончить логически) , пью кофе на уроках (стоит бокал с водой). Некорректно общаюсь с родителями, заставила родителей приобрести дорогостоящие словари (есть протокол собрания родителей). Выражаю недовольство по поводу отсутствия ребенка по уважит. Причине. Далее она просит директора обратить внимание на моё поведение и принять меры.
и в чем собственно вопрос?
подойдите к директору объясните все, что вы тут изложили А ребенка, данной мамочки можете отпускать раньше, чтоб не было такиз ситуаций в будущем и посмотрим, как она потом заговорит Нарушений с ваше стороны я не увидела
СпроситьВ соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 г. №678 как должны называться должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, воспитательной работе, по работе с ИКТ?
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
По Приказу Федеральной службы государственной статистики от 22 ноября 2019 г. N 695 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством просвещения Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения" по строке 02 учитываются все руководящие работники организации, основные функции которых связаны с руководством организации в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации; с организацией образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы. По строкам 03-04 (из строки 02) показываются отдельные должности руководящего персонала: по строке 03 указываются данные о руководителе, по строке 04 - численность заместителей руководителя.
СпроситьВ положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, педагогических и других работников образовательных учреждений указано, что
в дни работы к дежурству по образовательному учреждению педагогические работники привлекаются не ранее чем за 20 минут до начала учебных занятий и не позднее 20 минут после окончания их последнего учебного занятия. Правомерно ли увеличение времени до 25 минут до начала занятий и после всех уроков в школе-25 минут? Правомерно ли дежурство учителя по школе в дни, когда у него нет уроков? Куда можно обратиться, если администрация нарушает права учителя?
С жалобой на неправомерные действия работодателя обращайтесь к вышестоящему руководству и трудовую инспекцию.
Спросить
Кроме иснпекции труда у Вас есть право обратиться в Управление образования города
Спросить
Не выплачивуются стимулирующие надбавки заместителям директора по учебной и воспитательной работе хотя они являются учителями предметниками и классными руководителями почему.
Добрый день! Обратиться в Государственную инспекцию труда по Вашему месту жительства и Вам все выплатят.
СпроситьЕсли неправомерно не выплачиваются эти надбавки, то следует обратиться в инспекцию труда.
СпроситьКакой из заместителей директора (по воспитательной работе или по учебно-воспитательной работе) должен отвечать за курирование внеурочной деятельности по ФГОС, учитывая, что внеурочная деятельность согласно ФГОС рассматривается как продолжение и логическое завершение учебной деятельности?
По изложенному - любой, и в той и другой должности наличие воспитательной деятельности - не выходит за рамки осуществления учебного процесса в организации.
СпроситьПредложили должность заместителя директора по воспитательной работе в школе. Остался 1 год до пенсии по выслуге лет, какое количество часов нужно вести, чтобы не прерывался педагогический стаж?
С 1999 г работала учителем английского языка, с 2013 г работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе, а с 2017 г по сегодняшний день-работаю заместителем директора по воспитательной работе. И по совместительству учитель английского языка. Как это должно быть отражено в трудовой книжке? Заранее благодарю за ответ.
Добрый день. В трудовой книжке указывается основное место работы и дополнительное. Если у вас просто приказ о возложении на вас обязанностей то это не указывается.
СпроситьМожно ли работая учителем совмещать должность зам. директора по УВР имея высшее педагогическое образование без категории. Спасибо.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе или просто завуч имеет право иметь в учебную нагрузку, в том числе и при отсутствие категории. Категория вообще оформляется только по желанию педагога.
СпроситьИмеет ли директор право ставку заместителя директора по воспитательной работе раздать по учителям, назначив их кураторами определенных направлений?
Если есть свободная ставка в штатном расписании, то естественно имеет право на основании совмещения заключить трудовые договора с учителями по указанной должности.
СпроситьРаботаю в школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе и по совместительству учителем начальных классов. Планирую в дальнейшем работать только учителем начальных классов. Как будет безопаснее для меня написать 2 заявления: "прошу уволить, а потом принять учителем" или 1 заявление:"прошу перевести меня с зам. директора по учебно-воспитательной работе на учителя начальных классов?" Заранее спасибо.
Как будет безопаснее для меня написать 2 заявления: "прошу уволить, а потом принять учителем" или 1 заявление:"прошу перевести меня с зам. директора по учебно-воспитательной работе на учителя начальных классов?"
Пишите заявление о переводе.
СпроситьСотрудник работает заместителем директора по учебно-воспитательной работе и учителем истории и обществознания (12 часов в неделю). Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Напишите, пожалуйста, имеет ли право заведующая и старший воспитатель коррекционного детского сада требовать от учителей-логопедов и учителей-дефектологов отчёт о проделанной работе в период самоизоляции, если на момент ухода на самоизоляцию не был проведён инструктаж и не было никакого распоряжения? Сапасибо.
Здравствуйте, Злата!
Если у Вам введен режим удаленной работы, то требование является праовмерным.
СпроситьРебенок-инвалид учится в обычной школе в 6-ом классе. У него двигательные нарушения, умственное развитие в норме (учится на 4 и 5). В начальной школе проблем не возникало. А вот новая учительница крайне негативно относится к нему. Не берет в поездки, направляет детей в классе против него. В разговоре с мамой требует, чтобы ребенка перевели на индивидуальное обучение, мотивируя тем, что мальчик устает. Он плохо ходит, но на уроки успевает да и учится хорошо. Директор обещала поговорить с ней, но пока никаких результатов. Ребенок очень переживает, он общительный, ходил в детский сад. Как заставить учителя относится к нему хотя бы так же, как к другим детям?
Заместитель директора является административной должностью, если есть необходимый стаж работы на руководящих должностях препятствий для замещения этой должности человеком с высшим психологическим образованием лично я не вижу. Почитайте Приказ Mинздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н
Спросить
Работаю в школе учителем начальных классов. В правилах внутреннего распорядка прописано, что у учителей шестидневная рабочая неделя (нет деления на учителей начальной, средней и старшей школы). В коллективном договоре прописано, что у учителей начальной школы пятидневка, у учителей средней и старшей школы шестидневка. Какой документ важнее? Могут-ли два этих документа противоречить друг другу. (В трудовом договоре вообще не прописана продолжительность работы учителей в неделю)
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации следует руководствоваться именно коллективным договором
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
