Я директор муниципального казенного учреждения. Могу ли быть учредителем благотворительного фонда?
Я директор муниципального казенного учреждения. Могу ли быть учредителем благотворительного фонда?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Читайте свой трудовой договор, там написано, разрешено Вам быть учредителем частных организаций и ИП или нет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Добрый день! У нас сложилась такая ситуация. Есть структура, в которую входит 6 юридических лиц. У всех один учредитель. Директор казенного муниципального учреждения уходит в отпуск, издает приказ о врио. Учредитель не согласен с приказом. Кто прав? И обязаны ли провести оплату труда врио. Учредитель не дает оплатить централизованной бухгалтерии данный приказ. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201512/03/30x30/127988.jpg)
Директор предприятия является единоличным исполнительным органом. Имеет право принять решение о временном исполняющим обязанности на время своего отпуска. Оплатить обязаны.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Добрый вечер!
Имеет право работать, поскольку должность специалиста не является должностью муниципальной или государственной службы, и нет никакого конфликта интересов.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Руководители организаций вправе работать по совместительству только с разрешения уполномоченного органа юридического лица или собственника имущества организации либо уполномоченного собственником лица (органа), то для оформления совместительства директору необходимо получить в данном случае согласие уполномоченного органа. После, полученного согласия директор может оформить совместительство на 0,5 ставки в общем порядке.
СпроситьЯ являюсь директором муниципального казенного учреждения с Ставропольском крае, с 19 ноября не привитых работников имею ли право отсранять от работы в отпуск без сохранения зарплаты? И какими документами и статьмя руководствоваться при издании приказа? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/26/30x30/4f450d4fdd978b123d7481a1e6300ddf.jpg)
Перечисление норм закона по соответствующим обстоятельствам (и статусу предприятия) - на платной основе.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202404/18/30x30/5038722974569e48590fa0cf4c04466f.jpg)
Доброго дня, Ирина
Закон № 402-ФЗ обязывает все организации привести в соответствие с его положениями внутренние документы, локальные нормативные акты. Закон утвержден давно – в декабре 2011 г., и времени для его детального изучения было достаточно.
Ссылка Подробнее ➤
ссылка Подробнее ➤
Руководствоваться Письмом Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г. N 1811-ТЗ О возможности отстранения от работы не привитых от COVID-19 работников
ссылка Подробнее ➤
СпроситьМожет ли депутат сельской думы исполняющий свои полномочия на непостоянной основе быть директором муниципального казенного учреждения в том же сельском поселением, где он является депутатом на непостоянной основе?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Сам по себе закон - не против. Просто существуют определенные требования. В частности.
Статья 276 ТК РФ.
Работа руководителя организации по совместительствуСпроситьРуководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
Вопрос о дополнительном отпуске директоры муниципального казенного учреждения, учредителем этого учреждения является администрация муниципального района. В каком нормативном правовом акте должны быть прописаны дни о дополнительном отпуске директора с ненормированным рабочим днем.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Может ли директор муниципального казенного учреждения дома культуры выписать себе самостоятельно премию за проведение праздника или это должен делать глава администрации по распоряжению?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
До сих пор все еще действует постановление Совета Министров СССР от 04.12.1981 г. № 1145 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)» . В нем содержится перечень категорий работников, которым разрешено совмещать должности. Согласно подпункту «а» пункта 15 данного постановления оно не распространяется на руководителей, их заместителей и помощников.
СпроситьЯ директор муниципального казенного учреждения культуры, могу ли быть директором в автономной некомерческой организации.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202104/16/30x30/cf923b0a5b751977357db675a5a9a051.jpg)
Здравствуйте, Татьяна Ивановна.
Можете, но, с должным образом документальным образом оформленного, согласия юр.лица в ведомстве которого Вы исполняете свои обязанности руководителя
ТК РФ Статья 276. Работа руководителя организации по совместительствуПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 276 ТК РФ
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Если у Вас остались вопросы или нужна помощь, можно всегда обратиться в мой чат. Для отправки необходимых фото, сканов, копий документов по Вашему вопросу в окне чата есть кнопка «прикрепить файлы». По правилам сайта услуги в чате платные. Также Вы можете направить свою заявку в раздел «Заявки клиентов».
С уважением, Олейникова Татьяна Владимировна.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/28/30x30/43995.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Статья 15 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ
"О некоммерческих организациях"
2. Учредителем бюджетного или казенного учреждения является:Спросить1) Российская Федерация - в отношении федерального бюджетного или казенного учреждения;
2) субъект Российской Федерации - в отношении бюджетного или казенного учреждения субъекта Российской Федерации;
3) муниципальное образование - в отношении муниципального бюджетного или казенного учреждения.
„Здравствуйте. Я директор муниципального казённого учреждения " Центр обслуживания учреждений культуры". По простому бухгалтерия отдела культуры. Прокуратура вынесла мне предписание о невыполнении 115 ФЗ. Передала дело в суд. На работе получила "административку". Не пойму за что. Перечитала весь закон и не поняла каким боком он применим к нашей организации. Правомерны ли действия прокуратуры?
Доброго времени суток, Елена.
Указанный федеральный закон распространяется на все организации, осуществляющие операции с денежными средствами или иным имуществом (ст.2), соответственно, и на Ваше учреждение тоже. Вопрос только в том, были ли допущены нарушения, в чем они заключались, и соответствует ли размер наказания содеянному. Для этого необходимо изучить постановление и остальные документы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201411/25/30x30/106918.jpg)
Совместная работа ближайших родственников и свойственников при их непосредственной подчиненности или подконтрольности запрещена не на любых должностях, а только на перечисленных в ст. 27 ТК:
– руководителя государственной организации;
– руководителя обособленного (а не обычного структурного) подразделения государственной организации;
– главного бухгалтера (его заместителей);
– кассира.
Работа, указанная в ст. 27 ТК, не допускается как при постоянном, так и при временном ее характере, а также при совместительстве.
Наименование должности руководителя организации: генеральный директор, директор, управляющий, заведующий и т.д., правового значения в данном случае не имеет.
Кому не запрещено работать совместно
Под запрет ст. 27 ТК не подпадают:
– заместители руководителя организации;
– заместители руководителя обособленного подразделения, руководители обычных структурных подразделений;
– рядовые бухгалтеры.
СпроситьАдминистрация района является учредителем Муниципального казенного учреждения. В Уставе МКУ прописано, что учредитель имеет право назначать и увольнять директора. Директор, уходя на больничный, издал приказ на работника МКУ с возложением исполнения обязанностей директора, такое положение прописано в коллективном договоре. Однако Глава района свои распоряжением освободил и.о директора от исполнения обязанностей, т.е отменил действие локального акта, вмешавшись в административно-хозяйственную деятельность МКУ. Прав ли Глава?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Какое влияние имеет ИП директора муниципального казенного учреждения культуры на прием и увольнение?
Человек принимается на должность директора муниципального казенного учреждения культуры сельского поселения и на него оформлено ИП, можно ли ему отказать в приёме, а если он уже принят, но скрыл, что является ИП, можно ли его уволить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Ип никак не влияет на право быть директором казенного учреждения.
Работодатель не имеет право даже интересоваться его ИП и заикаться об его наличии.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Уволить можно по данному основанию статьи 81 ТК РФ 7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является,
СпроситьМожет ли директор муницыпального казенного учереждения быть депутатом на непостоянной основе.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Уважаемый посетитель сайта! Все депутаты на постоянной основе. Скорее всего - на не оплачиваемой основе - может.
СпроситьЯвляется ли конфликтом интересов если муж директор муниципального казённого учреждения культуры а жена зав. фелиалом сельского клуба мкук.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Возможно. НК РФ Статья 20. Взаимозависимые лица
1. Взаимозависимыми лицами для целей налогообложения признаются физические лица и (или) организации, отношения между которыми могут оказывать влияние на условия или экономические результаты их деятельности или деятельности представляемых ими лиц, а именно:
(в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) одна организация непосредственно и (или) косвенно участвует в другой организации, и суммарная доля такого участия составляет более 20 процентов. Доля косвенного участия одной организации в другой через последовательность иных организаций определяется в виде произведения долей непосредственного участия организаций этой последовательности одна в другой;
(пп. 1 в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) одно физическое лицо подчиняется другому физическому лицу по должностному положению;
3) лица состоят в соответствии с семейным законодательством Российской Федерации в брачных отношениях, отношениях родства или свойства, усыновителя и усыновленного, а также попечителя и опекаемого.
2. Суд может признать лица взаимозависимыми по иным основаниям, не предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи, если отношения между этими лицами могут повлиять на результаты сделок по реализации товаров (работ, услуг).
(п. 2 в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьЯвляется ли конфликтом интересов если муж директор муниципального казённого учреждения культуры а жена зав. фелиалом сельского клуба того же учреждения. Ответственность если таковая предусмотрена.
Является ли конфликтом интересов если муж директор муниципального казённого учреждения культуры а жена зав. фелиалом сельского клуба мкук.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Уважаемый посетитель сайта! Здесь надо исходить из должностных обязанностей, если жена назодится в прямом подчинении мужа - да, если нет, то нет.
Спросить