Как рассчитать декретные выплаты при уходе в декретный отпуск на 30 недель в конце декабря при работе с сентября 2020 до 2022 года?
В декретный отпуск ухожу в 30 недель 30 декабря. Скажите пожалуйста как мне рассчитают декретные выплаты.
Работаю с сентября 2020 года по 2022 год.
При уходе в декрет, если отработала 1,5 года (с июля 2014) по настоящее время, можно рассчитать декрет не за полные 2 года, я за 1 год (2015)?
При уходе в декрет, если отработано 1,5 года (с 1 июля 2014 года), можно рассчитать декрет-взять 2015 год, а 2014 год заменить, т.к. в 2014 году я была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (у др.раб-ля, должна была быть до сентября, но вышла работать в июле на др. место) и я бы хотела заменить второй год на 2013, т.к. в том году не было никаких начислений, а значит вместо 730 дней будет взят в расчёт 365 дней. Можно так рассчитать?
да, можете заменить более ранним периодом, если это приведет к увеличению пособия
право есть согласно ст.ст. 13-15
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Изучите их
Спросить
Здравствуйте! Если не было дохода в 2013 году,то заменять нет смысла,делить будут на 730 дней.Выгоднее взять 2014-2015годы.
СпроситьС декрета на дикрет дикретные пособие на второй дикрет больше оплачивается чем при первичном дикретном отпуске?
Здравствуйте! Расчет декрета такой же ,как и на первого ребенка.Но пособие на второго ребенка больше.
СпроситьУ меня стаж работы 1 г.11 мес. И мне уходить в декретный отпуск. Какой расчёт будет дикретных? Минимальный? Или за отработанный период?
В расчет берутся 2 года, а у Вас недотягивает стаж работы. Но декретные будут за отработанный период)
СпроситьЯ сейчас в декрете. Ребенку 1,2. Хотим второго. Если я из декрета уйду в декрет, как будет рассчитываться пособие? Исходя из моей зарплаты ДО первого декрета?
Можно ли рассчитать декретные выплаты на з/п мужа и чтобы он якобы ушол в декрет? Но продолжал работать? Или если я не работаю то каком размере я буду получать декретные если я прописана в Калужской области (Чернобольской там выплаты в двойном размере)
Здравствуйте, Екатерина!
Если Ваш супруг оформить отпуск по уходу за ребенком, то на работе кроме этого пособия, ему платить больше ничего не будут, даже если он будет работать круглосуточно, ведь официально он будет в отпуске.
Размер Ваших декретных зависит от размера Вашей заработной платы за последние два года и расчет Ваших декретных - не работа юриста.
СпроситьБудьте добры, объясните мне как правильно расчитывают декретный отпуск (декретные выплаты) у работодателя.
Жена ушла в первый декрет, первый декрет оканчивается 4 февраля, ребенку 3 года и через месяц у нее второй декрет начинается, ей на работе дают очередной отпуск и после него она снова во второй декрет, тоесть она получаеться не работала, скажите ей декретные и вообще выплаты будут какие нибудь.
Доброго времени суток!
Законодательно положения о предоставлении декретного отпуска закреплены в статьях 255 и 256 ТК РФ.
Федеральный закон №81 (ст.8) закрепляет, что пособие по беременности и родам официально устроенных по трудовому договору женщин составляет средний заработок.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Ваша супруга получит декретные, а так же будет получать выплаты на 2-го ребёнка.
С Уважением Ярцева И.Н.
СпроситьЯ гражданка Республики Беларусь, работаю официально в компании 4 года, компания белая. Собираюсь в декрет, должна ли компания мне выплатить декрет, роды и декретный отпуск по уходу за ребенком. Если да то на какие законы это опирается?
В октябре 2016 г. собираюсь уходить в декретный отпуск (140 дней, 70 дней до родов и 70 дней после родов), в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. На работе рассчитали декретный отпуск в 2014 г (я ушла в декрет в 2014 г.) из расчёта з/п 2012-2013 г (по-моему желанию). С 2014 г. я не работаю, т.к. ушла в декрет, а в последующем в отпуск по уходу за ребёнком, как сейчас мне будут рассчитывать декретные.
Получите те же декретные , что на 1 го ребенка, если...
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
СпроситьУ меня такая ситуация: я готовлюсь уйти в декрет в марте месяце. Работала с августа 2014 года по апрель 2019 года, со средней заработной платой 24 тыс. Далее с апреля по октябрь не работала. На данный момент работаю с октября и планирую по март, до декрета, но заработная плата очень низкая, чего 12 тыс.. Вопрос следующий: могу ли я рассчитывать не на минимальный размер декретные выплат? Просто слышала, что учитываются последние 2 года работы? Есть ли смысл оставаться на работе, чтобы выплаты были хоть чуть чуть повыше, чем у безработных? Спасибо заранее.
Здравствуйте. Конечно, есть смысл оставаться на работе. Во-первых, безработные не получают пособие по беременности и родам (а это как мин.55 тыс. руб.). Во-вторых, ежемесячное пособие по уходу за первым ребёнком у работающих всегда выше, чем у безработных.
У Вас в расчёт пособий войдёт 2018 год и 2019 год. Так что есть вероятно, что пособия будут больше минимальных значений.
СпроситьБерется ли подаходный налог с декретного отпуска и как расчитать декрет что бы не обманули?
Я в /2013 году ушла в декрет, декрет расчитывали по новому уже, брали за 2011-2012 гг., в декрете до апреля 2016 года, в апреле выхожу на работу, а в июле 2016 ухожу во второй декрет, поэтому у меня вопрос как будет расчитываться выплата декретных, за какие года брать расчет? Спасибо.
Для расчета размера пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет в соответствии с нормами действующего законодательства РФ, можно воспользоваться калькулятором декретных выплат на сайте ФСС РФ.
Спросить
Только зарплата, которую вы заработали на момент увольнения, и выплата за неиспользованный срок отпуска.
СпроситьВам должны считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг.Если работали в другом месте тогда предоставьте справку формы 182н.
СпроситьРаботаю на 2 работах, одна основная, вторая по совместительству. Скоро ухожу в декрет, декретные выплаты мне положены только на основной работе или по совместительству тоже?
Уважаемая Валерия!
В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (с изм.) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", "в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия... по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие".
Т.е. если Вы 2 предшествующих года работали в одних и тех же организациях, то пособие по беременности и родам Вам выплатят в 2 организациях, а пособие по уходу за ребенком в одном (по выбору).
Обратите внимание! Если менялись места работы, то могут быть особенности (см. ст. 13 этого же закона).
СпроситьРаботаю в компании, с февраля, в декаре в декрет. Декретный рассчитают за 2016 и 2017 год?
Декретные рассчитываются исходя из дохода за 2 предшествующих беременности календарных года.
В случае, если застрахованное лицо в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности не имело заработка, то средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.(п.11 Постановления Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375)
Спросить
