Смена руководства в гос. заповеднике - отмена поездок за продуктами и банковскими делами, вывоз за свой счёт и переоформление трудового договора?
Супруг работает удалённо в гос. заповеднике особого значения. С постоянным проживание на его территории. На кардоне. При бывшем руководстве организовывали поездку 2 а раза в месяц за продуктами и банковским делам. В данный момент руководитель сменился и отменил это решение. Ездите сами, за свой счёт. Такси до цетра туда и обратно выходит по оплате 2.700. Если съездить в зарплату и в аванс, выходит по деньгам 5.400 в месяц. Накладно при зарплате в 30 т.р. Обязан ли руководитель вывозить работников за продуктами? И ещё. При смене руководителя труд. Договор должен переоформлятся или нет?
..это обязанность не работодателя, а органа местного самоуправления, туда обращайтесь по вопросу...
Спросить
Трудовой договор не переоформляется при смене директора. Что касается этих поездок, то здесь нужно разбираться вопросе. Во-первых, человек должен быть обеспечен продуктами и никуда не ездить за ними. А если это необходимо, то понятно, что работодатель должен это все обеспечивать. В общем вопрос у вас по поводу условий труда. В общем, нужно разбираться.
Спросить
Заповедник относиться к министерству природных ресурсов. В Москве. Руководитель назначаем и направлен на работу менистерством. Так на каком уровне решать этот вопрос?.))) Подчиняется руководство, как и в целом заповедник, только московской власти. А им до этих нужд, сидят ли работники голодом или нет.. всё равно. Ни какого органа самоуправления тут нет. Это только федеральный уровень.
Спросить
Здравствуйте На этом основании не могут но Вас могут уволить как не прошедшего испытательный срок Так что лучше пока своей беременности не говорить спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте!
Нет, конечно, не имеют права отказать.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию, в случае нарушения Ваших прав.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Доброго времени суток, Алена! Согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Здоровья Вам и Вашему малышу! 
В гос заповеднике инспектора работают таким образом 15 дней на кордоне, отрыв от всех благ цивилизации, от семьи им в это время ставят выхода по 8 часов, фактически они при исполнении круглые сутки как должна администрация классифицировать их работу чтобы не ущемлять интересы инспекторов.
Фактически у инспекторов ненормированный режим работы.Им должны платть доплату за это
Спросить
Имеет ли право кандидат биологических наук преподавать в школе по совместительству, если работает в государственном природоохранном учреждении - заповедние.
Я работаю м/с в поликлиннике, имею высшую категорию, которая заканчивается 18 мая. В поликлиннике произошла смена руководства и новое руководство не подписывает документы. Из-за этого я могу потерять категорию и получить снижение зарплаты.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Уважаемая Ольга!
Смена руководства никоим образом не влияет на трудовые отношения с рядовыми сотрудниками. По 74 ТК РФ Вы не сможете уволить струдников - здесь совсем другая формулировка. Для решения проблемы есть 2 пути: либо люди пишут заявление об увольнении по собственному желанию, либо действительно Вы их сокращаете (с 2-х месячным предупреждением).
С уважением, Медведев Владимир.
СпроситьКупил стенку в организации, срок по договору до 5 августа, товар привезли с опоздание на 10 дней. Написал заявление по форме магазина на неустойку. Но в положенные 10 дней деньги не выплатили, позже объяснили что при смена руководства потерялось согласование выплаты. Я специально подождал и обратился в салон через 2 месяца, желая получить компенсациЮ побольше. Знакомый юрист сказал мне, что ссылаясь на статью 23 закона о защите прав потребителя, я могу потребовать с продавца неустойку по сегодняшний день в размере 1% от стоимости товара. Так ли это? Получается я хочу получить просрочку за просрочку выплаты неустойки.
Поступила в автошколу. Теория 1 тыс. Вождение 11 тыс. Подписали договор. Сейчас говорят что смена руководства и требуют доплату за теорию. Кто прав?
В компании произошла смена руководства и мне предлагают либо уйти по собственному желания, так как на мою должность хотят устроить "своих" людей, либо предложили мне должность, где оклад на 20 тысяч меньше моего. На какие компенсации я могу рассчитывать - 3 оклада, оплата неотгуленных отпусков и могу ли я отказаться от ухода с места? Законны ли действия моего руководства? Спасибо.
Вячеслав, если Вы согласитесь подписать по собственному, то Вы ни на что не можете рассчитывать, кроме как на стандартный расчет при обычном увольнении (не сокращении!). Никаких компенсаций, ни двух, ни трех окладов. Единственно, неотгулянный отпуск и невыплаченная з.п. - да, так как это при любых увольнениях должны выплатить.
Соответственно Вы можете отказываться подписывать по собственному или по соглашению сторон, пока они не согласятся прописать в соглашении сторон интересующую Вас сумму компенсации.
А так - отказывайтесь и продолжайте работать... не нарушайте дисциплину, не давайте повода уволить Вас... при незаконном увольнении - в суд в месячный срок...
СпроситьБыло написано заявление на увольнение 15 числа, 19 смена руководства, кто должен отмечать об увольнение в трудовой? Прежний руководитель приказ от 15 или новый?
Доброго времени суток!
Отметку должен поставить действующий руководитель, прежний не имеет юридической силы
Остались вопросы!? Пишите в личку!
Обязательно напишите отзыв!
Спросить
Если произошла смена руководства в МУП: должен ли новый руководитель оплачивать штрафы, если постановление выписано на бывшего дернктора.
Был руководитель, подписал договор. После учредитель уволил руководителя, и назначил ИО руководителя. Может ли ИО подписывать доп соглашения по тому контракту? И нужно ли в доп соглашении указывать о смене руководства?
Здравствуйте. Если руководитель имел статус директора, и действовал на основании устава, то И. О. руководителя также имеет право подписывать доп соглашения без доверенности. Отдельно указывать о смене руководителя не нужно.
СпроситьЗаключила договор с автошколой (ООО) , там поменялось руководство, которое доучивать не желает, говорят: бывший ген. директор ушел, забрал деньги, ищите его, пишите на него в суд. Но ведь я заключа договор с юрлицом (в лице ген. директора) а не с физ. лицом. Что делать, подскажите, пожалуйста, на какие нормы им указать, что они обязаны доучить меня. Деньги оплатила в полном объеме.
ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником
1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.СпроситьПрименительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
На работе грозят уволить по плохой статье, видимых причин нет, приказа о приёме на работу нет, все выплаты делают запись о приёме на работу в трудовой есть, трудовая у меня на руках, чем это может гразить и что будет если я буду оспаривать факт приёма на работу? Вобщем произошла смена руководства и с новым руководством отношения не складываются.
запись о приёме на работу в трудовой есть ,трудовая у меня на руках, чем это может гразить и что будет если я буду оспаривать факт приёма на работу ?
Если для увольнения нет законных оснований, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию
Оспорить факт приема на работу сложно, есть запись в трудовой, Ваши подписи в ведомостях на зарплату и т.д.
СпроситьСменился руководитель в АО. Сразу же он издал приказ об инвентаризации. Членов инвентаризационной комиссии заставляют подписывать ведомости не глядя. Причем заранее известно, что имеется недостача ОС. Предприятие находится с состоянии банкротства. Какая ответственность грозит членам инв. комиссии при при дальнейшем выявлении недостачи?
Сложно сказать, но тут скорее вопросы будут к тому, кто допустил недостачу, а не к членам комиссии.
С уважением.
Спросить
Доброе утро!
Я бы сказал, что в случае выявления отсутствия товаров на складе по итогам проведения инвентаризации на того руководителя, который вёл в тот период деятельность компании можно будет взыскать убытки, которые потом будет возмещать старый руководитель.
И даже если он будет банкротиться как физическое лицо, то суд долги такие не читает ему.
У меня есть практика судебная в Иркутске даже такая.
Для грамотного составления документов и подробной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьОформила кредит в Траст-банке, без страховки не одобряли.
Хотела отказаться от страховки (2 раза писала заявления-в марте и в июне) и погасить-досрочно-до сих пор не ответили. На мой звонок пояснили, что произошла смена руководства и мне ничего не выплатят и не пересчитают. Банк находится в 100 км от нас, сильно не наездишься.
Дали задаток за дом 50 тр но пошли в банк Тусар он временно неработает смена руководства неможем получить деньги. Хозяйка просит еще дать 100 тр и согласна ждать месяц. Хотелось бы узнать сколько времени действует задаток?
Задаток - это обеспечительная мера, действует пока Вы не совершите сделку. Только Вы дополнительное соглашение к договору купли-продажи составьте о том, что дополнительно вносите еще 100 000 рублей в качестве задатка, и соглашение о задатке на всю сумму 150 000 рублей составьте. А лучше отдельными договорами на 50 000 рублей и на 100 000 рублей.
СпроситьНа предприятии было издано распоряжение в сентября 2018 года. Буквально вчера и.о. директора потребовал написать объяснительную по поводу не исполнения данного распоряжения.
Имеет ли распоряжение срок действия? На сегодняшний день уже поменялись руководители предприятия.
Здравствуйте! Нужно исходить из того, что указано в распоряжении, какие действия надлежит совершить в этом документе, в какой срок - если это указано! Поскольку в случае не исполнения документа и Вас захотят привлечь к дисциплинарной ответственности это будет играть важную роль!
Спросить
Текст распоряжения:
Администраторам усилить работу по привлечению коллективных заявок на массовые катания. Ежедневно предоставлять служебную записку руководителю о проделанной работе, с указанием контактных номеров и лиц, кому представлялась информация.
Возложить контроль над работой администраторов по привлечению коллективных групп на заместителя директора.
Распоряжение довести до сведения указанных лиц под роспись.
СпроситьРуководитель, не желая увольнять работников по сокращению, решил перевести (30 лет и более отработали на данном предприятии) на договора, работы по месяцу, законно ли это. фирма ОАО РНУ ЖКХ (произошла смена руководства, основной пакет у руководителя)
Я и мой напарник являемся учредителями ООО. Так же в я являюсь ген. директором этого ООО. Ситуация в следующем. Какую ответственность будем нести именно мы перед банком если на ООО берется кредит но после этого идет полная смена руководства. Вводиться новый учредитель и одновременно он становиться новым ген. директором. При этом кредит планируем платить в течении около 1 года при новом директоре и учредителе. Подскажите пожалуйста.
Директор или учредитель могут быть привлечены к субсидиарной ответственности по долгам общества только в соответствии с законом о несостоятельности (банкротстве)
Спросить
Здравствуйте.
Так как кредит берется от лица ООО, то вся ответственность по кредиту лежит непосредственно на самом ООО. При смене учредителей, директоров в обществе, ответственность за кредит на них не лежит, за исключением случаев поручительства.
Спросить
