Отсутствие связи - могут ли вожатые и воспитатели отказаться давать информацию о лагере родителям?
Ребёнок уехал в лагерь на две недели, вожатые и воспитателя отказываются создавать группу в месенжерах и скидывать информацию родителям о време провождения детей. Даже свои номера телефонов не дали, говорят все узнавать у ребенка. До ребенка временами не дозвониться. Имеют ли они на это право.
Конечно нет, обязаны уведомлять о том как происходит отдых несовершеннолетнего. Звоните руководству лагеря.
Спросить
Вообще закон не обязывает их на создание групп в мессенджерах, но предоставлять информацию о ребенке обязаны либо они или руководитель лагеря. Можете пригрозить жалобой в прокуратуру или минобр о проведении проверки работы лагеря, так как вы опасаетесь, что с ребенком что-то случилось.
Спросить
Нет, неправильно. Должны быть доступны для общения и отвечать на вопросы родителей.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, при наличии подтверждения работы и отчислений в ПФ, в остальных случаях не входит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВ 1988 году в летний период работал в пионерском лагере вожатым затем год доучивался в педучилище. По окончании учёбы работал в школе. Входит ли этот период в выслугу для педагогов?
Может ли сотрудник судимыи по статье 158 ч 1 ч 2 работать в детском оздоровительном лагере-
Ограничений, если данная судимость погашена, в ст. 331 ТК РФ по данным статьям УК РФ нет.
СпроситьНе могли бы вы мне помочь? Мне 17 лет и я работал в Детском лагере вожатым, при этом заключил договор, но меня уволили так как мы с вожатыми после отбоя детей пошли немного расслабиться на пару часов за приделы лагеря, на следуйщий день меня уволили, позже я у них спросил когда мне придти за зарплатой они мне сказали что я нарушил правила и мне не чего не положенно, и сказали забыть про зарплату, но я же работал 13 дней, разве мне не должны заплатить за мои 13 дней?
Вам нужно обжаловать в суде незаконное увольнение, требовать выплату неполученной заработной платы, неполученный заработок за всё время вынужденного прогула (то есть с момента увольнения по настоящее время), компенсацию морального вреда.
Спросить
Помогите, пожалуйста, разобраться. В 1989 г поступила в пединститут. В 1992 году проходила летнюю оплачиваемую педпрактику в летнем лагере вожатой. Закончив институт в 1993 году, пошла работать в школу, где продолжаю свою деятельность и по сей день. До льготной пенсии не хватает 6 дней. Войдёт ли срок летней практики в лагере в льготный стаж? Благодарю.
Да, войдет. Работа в должности пионервожатой включается в льготный стаж до 01.10.1993 г.
Спросить
Ваша судимость останется в вашей биографии навсегда, ее всегда будет видно, так как она есть в базе инф. центра МВД РФ, где заказывают справки о судимостях и привлечениях. Другое дело, что судимость была в несовершеннолетнем возрасте. Думаю, что это на усмотрение руководства лагеря, если им конечно станет известен сей факт.
СпроситьВ 1986 или 1987 году в педагогическом институте проходила практику в детском лагере вожатым. Входит ли в педагогический стаж эта работа? В школе работаю уже 25-й год. Может, уже выслугу имею?
Изучите Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
СпроситьУ моего ребёнка, лежащего в БОЛЬНИЦЕ, разбили планшет, подскажите, как возместито мат. ущерб, чека нет, только коробка, и в БОЛЬНИЦЕ отказали мне в информации, на кого писать иск (если до суда дойдёт)?
Документы же есть на планшет. Чек не обязателен. Требуйте с того, кто разбил его. Кто виновник случившегося. Но, надо все обстоятельства случая знать, почему это случилось, чтобы в иске описать.
Спросить
Здравствуйте! Выясняйте, кем был причинен ущерб и предъявляйте иск к родителям ребенка. Коробки достаточно, можно без чека взыскать ущерб, но нужно провести оценку ущерба.
Спросить
Здравствуйте! Кто разбил планшет у Вашего ребенка? К кому Вы собираетесь предъявлять претензии? А уверены ли Вы в том, что ребенок говорит правду, возможно, что разбил он сам. И в суде необходимо предъявить чек, подтверждающий стоимость, а его нет.
Спросить
Здравствуйте. Нужно устанавливать виновного, по другому никак не возместить, и чек тут совершенно не обязателен. Согласно ст. 1064 ГК РФ
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.Спросить
Добрый день! Чтобы определить права и обязанности, нужно посмотреть инструкцию, в лагере она должна быть, дело в том что зависит от лагеря прежде всего, могут быть разные.
Спросить
Ирина, добрый день!
Обязанности и права отображены в должностной инструкции и внутренним регламенте лагеря. Везде по разному.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Это все локальными актами самого лагеря определяется. Можете их попросить у директора. Закон это не регулирует. Всего Вам доброго!
Спросить
Добрый вечер! С Вами был заключен трудовой договор, вот в нем и прописаны Ваши права и обязанности, также можете обратиться к должностной инструкции. Удачи Вам!
Спросить
Работала в лагере вожатой в 80 годы, когда училась в пединституте, закончила 1988, продолжаю работать в школе. Мне в пенсионном отказали, мотивируя тем, что якобы какой-то закон вышел в конце декабря 2014 г., отменяющий положение о включении в педстаж работу в пионерлагере вожатой. Правы ли работники пенс. Фонда?
В судебном порядке только можно включить в стаж., на практике ПФ всегда отказывает.
Спросить
Должен ли ребенок отрабатывать в школе если будет работать при школьном лагере вожатой.
Нет, не должен. Добивайтесь. Удачи Вам!
СпроситьДолжен ли ребенок проходить отработку в школе, если будет работать при школьном лагере вожатой?
Всегда было разделение, если старшеклассник работал вожатым, то это считалось отработкой.
СпроситьРабота старшей пионервожатой входит в педстаж.
Перечень учреждений, организаций и должностей время работы в которых засчитывается в педагогический стаж (Письмо Минобразования России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 16.01.2001 N 20-58-196/20-5/7):
Учеба в педагогическом вузе засчитывается в стаж для досрочной пенсии, если она приходилась на годы действия Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (утверждено постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397) – до 1 октября 1993 года.
СпроситьВ 1984 году я работала в пионерском лагере вожатой, таким образом практику проходил весь наш курс. Работа круглосуточная. Зарплату выдали, трудовую книжку не завели. Может ли эта работа увеличить мой педагогический стаж?
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СМ от 17 декабря 1959 г. N 1397
2. В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются:
работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых;
Спросить
Ребенок дал в лагере вожатому телефон якобы на сохранения, телефон выпал из кармана и разбился теперь ребенок и родители требуют деньги, но на сколько мне известно ответственность за ценные вещи сотрудники лагеря не несут, как действовать вожатому в данной ситуации?
если данный факт установлен - они имеют право предьявить иск на возмещение ущерба
Спроситьчтоб подтвердить этот факт, но там мне сказали по телефону цитирую: « Кроме записи в Вашей зачётке нет никаких данных об этом. Не сохранилось ни одного приказа о прохождении практики. Никаких справок, кроме копии зачётки, дать не можем. Сроки прохождения практики назвать не можем, место прохождения тоже. Это было очень давно.» Как и где мне получить эту информацию?
Сделать надо письменный официальный запрос в адрес руководителя, . а не доверять телефонам , не понятно с кем разговаривая.
СпроситьУ меня такой вопрос. Работала старшей вожатой. В одном из отрядов мальчик сломал руку во время игры, родители на следующий день его забрали. Написали заявление, что забирают всего на пару дней. В итоге, решили его оставить на совсем, т.к. пришлось руку ломать ещё раз в медицинском учреждении. Родители сами не сообщили об этом, вожатые узнали об этом только когда позвонили им сами, т.к. по времени ребёнка уже должны были привезти в лагерь. В ходе разговора один из родителей попросила вожатых собрать ему сумку и сказали, что в скором времени приедут за вещами. Вожатые в ближайшее время сумку собрали. Смена подходила к концу, но родители так и не приехали за вещами. Вожатые позвонили родителям, чтобы узнать когда они приедут, на что поступил ответ: "По причине занятости мы не можем приехать, могли ли вы привезти вещи в город по окончании смены?". Вожатые пошли на встречу. В итоге, родители не смогли приехать к назначенному месту, вожатая предложила привезти вещи им лично домой, но лишь на след. День после окончания смены, на что родители согласились. Вещи были доставлены на след. День. А спустя примерно 4-6 дней родители привезли список вещей, которые вожатые недовезли до них. Вещи были на сумму 7 тыс. рублей (примерно), по словам мамы. Часть вещей нашли, т.к. ребёнок был очень рассеян. Тем не менее, родители потребовали с лагеря сумму в 2,5 тыс. рублей. Директор лагеря выплатил им эти деньги. Скажите, должен ли был лагерь выплачивать деньги, ведь ДОЛ не несут материальную ответственность за утерю вещей. Но по факту, это была не утеря.
Марина! Вопрос о квалификации отношений. Принимал ли лагерь эти конкретные вещи на хранение, как это фиксировалось? Если нет, то невозможно было бы обосновать ответственность за утрату конкретной вещи.
п.с. видимо директор решил не портить отношения с родителями в надежде избежать иска о возмещении морального вреда и материального ущерба.
СпроситьСитуация такая: Мой ребенок (17 лет) проработал месяц (июнь 2015 г) в летнем лагере вожатой. При этом она работала по 10 часов и выполняла работу, которую не должна была выполнять. В итоге заработную плату в размере 4000 рублей (хотя в брошуре по набору кадров зарплата была 8000 рублей), Зарплата не была выплачена, даже когда мы обращались к руководству этого учреждения (ссылались на то что нет денег, приходящий бухгалтер, нет наличных денег и т.д)При этом мы даже приобели молодежную карту Сбербанка для того, чтобы перечислили деньги. В итоге никаких действий с их стороны не было. Обратились в прокуратуру, на что нам ответили, что договор был заключен на услугу и прокуратура не уполномочена заниматься таким делом. Но ребенок так и не получил своих денег. Посоветуйте. Что делать?
