Может ли право главврач расписать больного в брак, чтобы осталось право на ребёнка и на наследство.
Может ли право главврач расписать больного в брак, чтобы осталось право на ребёнка и на наследство.
Ну а то, сейчас прямо, и по вашему желанию. НЕТ ОДНОЗНАЧНО! больному можно вызвать нотариуса, и он напишет завещание (если не находится под психотропными и обезболивающими препаратами) на кого сочтёт нужным.
Спросить
Брат (51 год) должен был расписаться 25.11.15. В данный момент лежит в больнице со вторым инсультом (отказала речь, мышление заторможено, и правая рука не дееспособна, т.е. подпись свою поставить не может). Имеют ли право ЗАГС расписать больного человека с такими признаками болезни? Невеста очень торопит это событие.
Здравствуйте, без Вашего волеизъявления, выраженного в заявлении, указанное должностное лицо не вправе совершить подобных действий, оплата в таком случае (время простоя) производится по правилам, предусмотренным ст. 157 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации может только на основании вашего заявления.
Спросить
Благодарю за ответ. У меня дополнение к вопросу. Я совместитель. В этом случае работодатель обязан мне заплатить за простой во время короновируса?
СпроситьИмеет ли право главврач уменьшать коэффициент режима работы (работа в ночь) медицинскому персоналу занятому оказанием экстренной медицинской помощи в родильных домах?
Чтобы прикрепится к поликлинике, имеет ли право главврач требовать помимо паспорта, полиса ОМС и СНИЛС еще что нибудь? Например временную регистрацию по месту прибывания или договор аренды жилья..
И вообще, имею ли я права прикрепится в поликлинику ну скажем просто потому что она удобна мне по территориальному расположению?
Имеет ли право главврач больницы требовать от зав. отделениями (не экстренные службы)" быть доступными для общения и решения служебных вопросов с помощью мобильной связи с вышестоящим руководителем в любое время, в том числе свободное от работы.
Ознакомить под роспись с дополнением в должностные инструкции"
Особенно интересует " свободное от работы."
Спасибо.
Добрый день.
Нет. Трудовым законодательством прописано, что работники имеют право на отдых, а соответственно в это время работник не должен выполнять каких либо трудовых функций.
СпроситьВ свободное от работы время, то есть во время отдыха, работник не обязан быть на связи с работодателем вообще.
Данный приказ является незаконным и противоречит трудовому законодательству, поэтому можете обжаловать действия вашего главного врача в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Спросить
Если это предусмотрено положением об оплате труда (или иным актом, принятом в организации) то да. Стимулирующая выплата не является обязательной
СпроситьИмеет ли право главврач заставлять платно, а не на бюджетной основе, проходить курсы по первичной специализации работающего у него в МБУЗ врача-стоматолога?
Имеет ли право главврач заставлять платно, а не на бюджетной основе, проходить курсы по первичной специализации работающего у него в МБУЗ врача-стоматолога, который не имеет гражданства РФ, но является участником госпрограммы по добровольному переселению соотечественников?
Имеет ли право главрач снимать стимулирующие выплаты и вкаких случаях.
Добрый день
Конкретный перечень стимулирующих выплат в законодательстве не определен (ст. 129, 135 ТК РФ). Это значит, что если стимулирующая выплата (премия) входит в состав заработной платы, установлена локальным нормативным актом работодателя, соглашением или коллективным договором, связана с выполнением трудовых обязанностей, то выплата такой премии является обязательной и не зависит от воли работодателя.
СпроситьМожно ли отказаться от неоплачиваемого обеденного перерыва при 6-часовом рабочем дне при работе в медицинском учреждении воспитателем в детском отделении? Имеет ли право главврач увеличивать рабочий день на время обеденного перерыва, если работник хотел бы обойтись без него (ранее перерыва не было)? Спасибо!
Если ранее обеда не было, то о его введении Вас должны заранее уведомить. Его введение является изменением условий труда и для этого необходимо Ваше согласие. Но не упорствуйте сильно. Не знаю, но наверняка нововведение вызвано очередным требованием какой-либо проверяющей организации - Роспотребнадзор, гострудинспекция и т.п. Напишите заявление руководству, укажите веские причины и попросите сократить Вам и обед и рабочий день, соответственно, на 0,5 часа.
Спросить
Имеет ли право главврач црб по своей инициативе обязать всех сотрудников больницы в обязательном порядке делить ежегодный отпуск на две части?
Нет, не может, раздел отпуска возможен только по соглашению сторон. СТ 125 ТК РФ.
Спросить
Делить отпуск на две части Работодатель может только с согласия Работника...
Но обычно работники соглашаются и идут на встречу, дабы не портить хорошие отношения с руководством, понимая, что это необходимо для гармоничного рабочего процесса...))
СпроситьТакая проблема работаю на скорой по 12 часов днем и на следующий день иду в ночь на 12 часов, после чего 2 е суток отдыхаю! В данный момент главврач заставляет работать 12 часов день, на следующий день иду в ночь и с ночи отдыхаю 24 часа? Имеют ли право так заставлять работать!? На какой закон можно ссылаться? Заставляют потому ято ушла фельдшер в декрет, и больше никого не берут для экономии денежных средств, типа сами справитесь! Большое спасибо за ответ!
Здравствуйте. От всех переработок Вы имеете право отказаться. Ваше рабочее время - 40 часов в неделю, все остальное - это сверхурочные, которые не могут превышать 120 часов в год.
Спросить
Имеет ли право главврач заставить работать сверх установленнной ставки, без моего согласия, на основании нехватки кадров и производственной необходимости?
Имеет ли право главврач заставить медсестру анестезистку работать в приемном отделении без согласия?
Главврач говорит что у нас мало работы и заставляет еще в приемном принимать больных и бесплатно.
Ирина,добрый день! Если в трудовом договоре или доп соглашении нет оговорено,то не имеет права, тем более бесплатно.Обращайтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру. Желаю удачи
СпроситьИмеет ли право главврач поликлиники докладывать моему начальнику по какому поводу я нахожусь на больничном?!?, спс.
подскажите пожалуйста, имеет ли право главврач поликлиники докладывать моему начальнику по какому поводу я нахожусь на больничном?!?, спс.
Максимум, что он может, это подтвердить нахождение вас на больничном. Остальная информация закрыта и является врачебной тайной.
Спросить
подскажите пожалуйста, имеет ли право главврач поликлиники докладывать моему начальнику по какому поводу я нахожусь на больничном?!?, спс.
Добрый день! Нет, причину нахождения на больничном не имеет права сообщать - врачебная тайна. Всего доброго!
Спросить
имеет ли право главврач поликлиники докладывать моему начальнику по какому поводу я нахожусь на больничном?!?
Нет. Диагноз больного относится к категории врачебной тайны, его разглашение посторонним лицам допускается только с согласия пациента, за исключением случаев, прямо предусмотренных федеральным законом (но к Вашей ситуации эти случаи не подходят). За разглашение врачебной тайны предусмотрена административная ответственность по ст. 13.14 КоАП РФ (в отношении должностных лиц - штраф от 1 000 до 5 000 рублей).
Спросить
Именно штраф - тогда нет. Трудовое законодательство в РФ - не предусматривает мер ответственности в виде штрафов с работника.
Спросить
Добрый вечер!
Не имеет! Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по письменной просьбе работника, но ни как не работодателя ст. 128 ТК РФ.
Спросить
