Проблемы с алиментами при работе по вахтовому методу - как действовать, если судебные приставы арестуют большую часть зарплаты и карты?
Работаю вахтовым методом месяц на месяц судебные приставы прислали в организацию два исполнительных листа по алиментам, и задолженности удержали с зарплаты 75 % плюс карты арестованы остаток арестованых который приходит на карту тоже арестовывают правомерно ли это вообще.
Добрый вечер. В некоторых случаях удержания могут доходить до 70% от дохода алиментоплательщика (согласно ч. 3 статьи 99 закона № 229-ФЗ от 02.10.2007). Например, если накопилась задолженность по алиментам. Это касается только удержаний на несовершеннолетних детей.
Данные действия незаконны, необходимо обращаться с жалобой на старшего пристава.
Спросить
У меня вопрос по вахтовому методу работы.
Как расчитать декретный по вахтовому методу, я работаю 2 года в оооспецмост, г.калининград. Работаю месяц через месяц!
Согласно п. 7 ст. 14 Закона N 255-ФЗ особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяются Правительством РФ, которое утвердило Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию. В силу п. 6 Положения пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам. Согласно пп. "ж" п. 8 Положения при определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются периоды, в течение которых работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством РФ, а также начисленные за эти периоды суммы.
Спросить
Я устроился на роботу вахтовым методом, и чтобы попасть на месторождение я жду когда зделают пропуск на везд. Но у меня есть судимость. Я могу надеяться что мне его зделают?
У меня ограничение по адз. надзоу 2 раза отметка и прибывания дома с 22 час до 6 час. утра. Я устроился на работу по вахтовому методу мясяц работаю месяц дома. Инспектору по месту жительтства трудовой договор я предоставил. Обязан ли я при выезде на работу брать путевой лист. Ведь я еду работать и выполнить пункта по надзору у меня нет возможности.
Добрый день! При работе вахтовым методом должен быть описан режим работы. Если режим работы указан в трудовом договоре, то вам не стоит переживать, а если нет, то желательно дополнительно предоставить график заверенный работодателем.
СпроситьВ 18 лет меня отправили от военкомата на госпитализацию в пнд на 21 день. Сейчас мне 19 и могу ли я устроиться на работу вахтовым методом, будут ли проблемы с этим?
Почему по вахтому методу работы в табеле пишится прогул так как в это время находился в офисе нашей организации.
Если Вам незаконно поставили прогул, то Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЯ работаю инструктором физкультуры в пни. Нас перевели на вахтовыйметод работы-две недели сижу дома, а с 12 мая по 25 мая буду работать в пни. Как будут оплачиватся нерабочие и рабочие дни?
Николай, здравствуйте. А как вас перевели? Официально с внесением изменений в трудовой договор?
Вот две недели до 11.05.2020, если вы сидели дома во исполнение указа президента, вам оплатят 100%.
Далее по 25.05 - вы работаете, как я понимаю не выходя с места работы, а вторые две недели - это вопрос к условиям на которых вас перевели.
Вы что-то подписывали?
Удачи Вам.
СпроситьРаботаю в доме престарелых, отпуск с 15 мая 2020 г., но нам сообщили, без каких пока либо документов, что Министерство отменило все отпуска в связи с ситуацией в стране, и решило перевести нас в вахтовый метод работы. Наш график до этого, сутки через четверо, а сейчас нас принуждают идти на работу на две недели с запретом выхода за территорию! Больных новой инфекцией у нас нет! Дома дети, сидеть с ними никто не будет пол месяца, как мне быть?
Обратитесь в трудовую инспекцию, поскольку работодатель без Вашего согласия не может менять существенные условия трудового договора, это является нарушением трудового законодательства.
Спросить
Меня зовут Андрей, у меня к Вам вопрос, скажите пожалуйста я гражданин ДНР и хочу поехать в Москву работать вахтовым методом, но у меня была судимость в 2007 году, скажите это мне помешает устроиться?, работодатель спрашивает есть судимость или нет!
Работаю вахтовым методом и из-за пандемии работаем по два-три месяца и чтобы не платить в двойном размере за переработку работодатель заставляет писать доп. Договор по совместительству.
Законно ли это.?
Здравствуйте, если у вас идет совмещение то плюс к восьми положеным часам работы вам добавляется еще четыре, плюс оплата за совмещение согласно договору совместительства. Все это законно.
СпроситьУ мужа вахтовый метод работы, по отпускному удостоверению отпускные дни с 01.06.13 по 01.07.13 и далее до 11.09.13 выходные дни и выход на работу 12.09.13. летали в отпуск с 23.07.13 по 09.08.13.отказали в оплате проезда. Законно ли это?
Здравствуйте, Евгения! Все зависит от того, работником какого предприятия является Ваш супруг (финансируемого из федерального бюджета, бюджета субъекта РФ, муниципального бюджета или частного предприятия). Если предприятие Вашего супруга финансируется из федерального бюджета, то по оплате проезда Вашему мужу - вопрос действительно спорный, так как правом на проезд он воспользовался уже после окончания отпуска. Что же касается оплаты проезда членов семьи, то согласно ч. 2 ст. 325 Трудового кодекса РФ организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
СпроситьЯ обратился в кадровое агенство по трудоустройству по вахтовому методу работы. По условию договора я заплатил за помощь в трудоустройстве 3000 руб. но обещанная ЗП, сроки вахты, условия проживания и питания были совершенно иными-я практически потерял свои деньги и время. К кому мне обратиться с жалобой на это агенство?
Работали бригадой на строительном объекте, по договору (срочный договор). Работы выполнены, срок действия договора кончился. Работодатель вот уже как месяц не выплачивает заработную плату за выполненные объемы работ. Как поступить в данной ситуации?
лучше всего обратиться в суд с иском (можно одновременно и в прокуратуру - с жалобой)
СпроситьЯвляюсь работником, работающим по вахтовому методу. Согласно ТК РФ у нас установлены выходные дни в течении вахты (помимо междувахтового отдыха) - 1 день в неделю. Можно ли отказаться от этого выходного, если с моей стороны будет написано соответствующее заявление?
Нет, отказаться от выходного дня нельзя, Вы можете дать согласие на работу в Ваш выходной день в письменном виде.
СпроситьЯ работала вахтовым методом, Билеты на место работы покупались за мой счет, по приезду с вахты я должна была отправить их почтой работодателю и он должен был оплатить. Билеты были куплены 10.12.2019, но по не зависимым от меня обстоятельствам билеты были отправлены в марте 2020. мне отказываются оплатить их ссылаясь на то что отчет в налоговую за 2019 уже отправлен.
29.10.20 устроился на работу вахтовым методом. 29.10 заехал в обсерваторе и до сих пор здесь нахожусь. Хочу уволиться, но мне говорят, что я должен буду выплатить организации затраты за обсерваторе. Это правомерно?
Добрый день. Нет, не правомерно. Содержать в обсервации работников работодатель обязан за свой счет. Также, время нахождение в обсервации включается во время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки). Уволиться Вы можете в любое время по собственному желанию, это Ваше волеизъявление. Так, что НЕ уволить у них нет оснований, также как и оснований взыскания с Вам денежных средств в период прохождения обсервации. А вот Вы можете спокойно уволиться и взыскать с них не выплаченные денежные средства. Удачи!
СпроситьНе подписывают заявление ни на отпуск ни за свой счёт. Работаю вахтовым методом с 12 января по 18 мая. Начальник это никак не объясняет.
Здравствуйте, скажите начальнику либо он подписывает мирно, либо вы будете жаловать в трудовую инспекцию, если не решился вопрос, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьРаботаю вахтовым методом месяц через месяц два ребёнка инвалида 5 и 15 лет жена сидит дома с ними. Вопрос хочу взять отпуск по уходу на сколько дней максимум я могу написать заявление на отпуск с оплатой или без неважно.
Отпуск по уходу взять не можете, т.к. супруга не работает., а вот без сохранения з/п возможно.
СпроситьРаботаю вахтовым методом. При начислении зарплаты у нас используется понятие приработок. Оклады же установлены маленькие и составляют в месячной зарплате порядка 20 процентов. Видимо это сделано для уменьшения выплат за работу в выходние и т.д. Законно ли это?
Уважаемый Сергей,
Законодательство не устанавливает минимальное соотношение оклада и заработной платы. Оклад это составная часть, наряду с надбавками, коэффициентами и премиями. Если Вы согласились на данные условия при приеме на работу, то в настоящее время ничего не измените.
Спросить
День добрый, Сергей!
Законом не установлена пропорция оклада (постоянной части) к "приработкку" (переменной части зарплаты). Общемировая тенденкция к 50/50 или 60/40.
Система заработной платы должна регулироваться локальными нормативными актами Вашего работодателя.
Спросить
Уважаемый Сергей, г.Когалым !
Согласно ст.147 Трудового кодекса РФ "Оплата труда работников, занятых на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда"
Оплата труда работников, занятых на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правововыми актами, содержащими нормы трудового права !!!
Поэтому исходя из выше изложенного, я рекомендую вам по данному вопросу письменно обратиться в Государственную испекцию по труду !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 03.05.2012г
14:03 моск.
СпроситьРаботаю более 10 лет вахтовым методом в местности приравненной к районам крайнего севера. Положен оплачиваемый дополнительный отпуск 16 дней ежегодно. Но его не давали и не дают. Поднимать вопрос чревато и потому никто не рискует. Если поднять вопрос при увольнении возможно ли решение об оплате компенсации за неиспользованный отпуск, если возможно то за какой период и какие нужно документы иметь чтобы доказать что отпуск не предоставлялся.
Срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца, а по вопросам, связанным с увольнением 1 - месяц.
Спросить
