Может ли рабочий одновременно работать на двух должностях в одной организации?
Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: может ли рабочий по обслуживанию здания, работающий на ставку в организации, еще работать и на 0,5 ставки сторожем в этой же организации?
Директор говорит, что это запрещено законодательством: что человек будет перерабатывать и будет мало отдыхать. Так ли это?
СпроситьВрач трудоустроен на ставку в одном мед. учреждении, однако в свободное от основной работы время подрабатывает врачом-дежурантом в другой медицинской организации. Дежурство при этом с 16.00 до 08.00. Правомерно ли это?
Мария, а в чём вы видите неправомерность? Он работает в свободное от основной работы время... Это его право.
СпроситьУстраиваюсь на работу по трудовой в аэропорт, в свободное время хочу попробовать поработать в Яндекс доставке, там тоже официальное оформление, но как ИП. Возможно ли по ТК работать одновременно на одной работе полный рабочий день по трудовой и быть ИП, работая в доставке?
Законодательство не запрещает работать по трудовому договору и одновременно быть предпринимателем. Ограничивать это право через условия трудового договора нельзя. А если такое условие все же есть, оно не применяется. Ст. 9 ТК РФ. Также организациям не запрещено брать на работу тех, кто зарегистрирован как ИП.
СпроситьДобрый день!
ИП может совмещать работу по трудовому договору (основное место или совместительство) в качестве физлица. И терять предпринимательский статус ради получения должности соискателю необязательно, если это не касается гос. службы. Сотрудник не обязан уведомлять работодателя о том, что он получил свидетельство о государственной регистрации ИП и теперь в свободное от основной работы время ведёт бизнес. В трудовую книжку вносятся исключительно записи о работе по найму, данные об ИП содержатся в государственном реестре и доступны по официальному запросу.
СпроситьЕсли будете справляться со своими обязанностями по основному месту работы по трудовому договору (ст.57 Трудового кодекса РФ), то это не мешает вести предпринимательскую деятельность (ст.23 ГК РФ). Нет никаких ограничений. Не запрещено вести деятельность ИП и работать официально. Разрешения работодателя не требуется. Проблем не будет, если Вы не государственный и не муниципальный служащий. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ запрещают вести ИП.
СпроситьОтветьте, пожалуйста – имею ли я право работать на двух руководящих должностях, к примеру: 0,75 ставки на одной и на 0,25 ст. другой? Спасибо вам большое!
Да - ТК это позволяет сделать, НО на одной из позиций Вы должны быть оформлены по совместительству, т.к. тот же ТК предусматривает лишь ОДНО основное место работы.
СпроситьМогу ли я работать по совместительству на 2-х вредных должностях, основная медицинская сестра 0,5 ставки и 0,5 ставки медицинский регистратор?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, можно ли работать одновременно в двух организациях официально?
Добрый день!
Конечно можно. Это будет называться работой по совместительству (в данном случае так называемое внешнее совместительство).
Согласно ст. 282 ТК РФ, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Но учтите, что существуют особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников.
СпроситьЯ исполняю обязанности начальника отдела в составе управления. У начальника управления нет заместителя. Так получилось, что начальник другого отдела в отпуске, а начальник управления заболел. Вопрос можно ли быть одновременно и.о. начальника отдела и и.о. начальника управления?
Это вы уже внутренними локальным правовыми актами определяете.
Если есть такие приказы или положения, то - да.
С уважением.
СпроситьДобрый день!
Одно место работы будет совместительством:
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.СпроситьЗаключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Добрый день!
Основное место работы может быть только одно... все остальные места - по совместительству.
Отмечу, что ничего вам не мешает быть устроенной на двух работах (основное и по совместительству) по 0,5 ставки на каждой.
СпроситьМогу ли я работать в одной организации на двух должностях Оператор ЭВМ и Юристом и как правильно сделать запись в трудовом Договоре и трудовой книжке?
Уважаемая коллега. Вы плохо учили трудовое право.
Вы можете в одной организации работать на двух должностях, но только по совместительству и запись в трудовой книжке будет по основной специальности.
СпроситьСт. 79 ТК РФ Гласит: Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
То есть один день на одной должности одновременно будут числиться два работника?
Сотрудник находился в отпуске в нашей организации и принес листок нетрудоспособноси, на основании которого ему был продлен отпуск. Однако выяснилось что во время этого больничного он работал в другой организации по трудовому договору. Есть заверенные копии договора и пиказа о приеме и увольнении.
Сотрудник уволился и требует оплату больничного. Как поступить?
Направить ему письменный отказ, в котором изложить все, что Вы выяснили по поводу его второй работы.
Если он будет настаивать, сообщите ему письменно, что напишите заявление в милицию и на него и на врача, который выдал больничный
СпроситьМожет ли санитарка боджетного учереждения работать на 1,5 ставки и в этом же учреждени, но в другом отделении работать медицинской сестрой на 0,5 ставки.
Теоритически может, но фактически это явное нарушение и переробтка всех разумных норм.
Если часы отдыха посчитать.
СпроситьВносится ли он в табель только по одной - основной - должности с указанием о доплате за работу по совместительству, или должность по совместительству тоже табилируется.
Добрый день!
Да, можете. Закон Ваше право занимать должность муз. работника в нескольких дошкольных учреждениях, не ограничивает.
СпроситьЭто называется совместительство (выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, ч. 1 ст. 282 ТК РФ).
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей (ч. 3 ст. 282 ТК РФ).
По общему правилу - может.
СпроситьЯ работаю сторожем на ставку. В эту же организацию предложили идти по совместительству дворником. Тоже на ставку. Будут ли они мне платить 2 ставки по закону? И как будет с отпуском?
Добрый день, при работе по совмещению вам будет выплачиваться заработная плата за 2 ставку по согласованию с работодателем. Отпуск останется в прежнем размере, будет предоставляться вам одновременно по 2 ставкам.
СпроситьУхожу в декрет в январе 2016 года с основной работы.
В 2014 работала в двух организациях одновременно, могу ли я приложить справку о доходе со второй работы за 2014 год при расчете декретных?
Возможно ли работать одновременно в двух организациях по трудовым договорам, имея патент на Украине?
Можно ли иностранцу (украинец), имеющему патент, работать одновременно в двух различных организациях по трудовым договорам? Спасибо.
Нет никаких препятствий, более того, если кто-то Вам скажет, что гражданин не вправе заключить договор подряда - не верьте, дееспособность граждан не может быть ограничена иначе как в случаях, предусмотренных законом.
Спросить