Я работаю в стомат. Поликлинике м/ с хирургического кабинета, сегодня мне ст.м/ с объявила, федеральные выплаты нам не положены.

Перевод работника влечет изменение трудовой функции сотрудника. Крайне важным является то, что перевод на другую постоянную работу допускается только с письменного согласия работника.

Таким образом, если вы соглашаетесь (письменно) с переводом Вас на должность уборщицы, это будет правомерно, если не соглашаетесь, без Вашего письменного согласия перевести работодатель не имеет право!

Да, поскольку в должностные обязанности санитарки входит непосредственный уход за больными.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н

"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".

Да, Вам положены выплаты)))

Здравствуйте!

Без их согласия - нельзя

УДАЧИ ВАМ

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 72.1 ТК РФ

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

ГАРАНТ:

См. Форму N Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу", утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 12 настоящего Кодекса дополнена статьей 72.2, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Здравствуйте Наталья!

А какой цели Вы хотите достичь?

Сначала нужно будет начать с изменения разрешенного или условно разрешенного использования земельного участка в соответствии с правилами землепользования и застройки вашего муниципального образования. Нужна будет помощь, звоните мне

Вы о чем говорите?

Имеют ли право переводить санитарок стомат кабинета в уборщичы

---профессии идентичны. имеют право. кроме уменьшения зарплаты.

По вопросам ОМС контролирует страховая по ОМС и Фонд ОМС. Можно к ним направить запрос (в том числе через инет).

Оформите договор аренды.

НЕТ конечно, она вам не положена.

Есть перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, для которых установлена 33-часовая рабочая неделя. В указанный перечень включаются медицинские работники лечебно-профилактических организаций, учреждений (поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений, кабинетов); физиотерапевтических лечебно-профилактических организаций, учреждений, отделений, кабинетов; стоматологических лечебно-профилактических организаций, учреждений (отделений, кабинетов).

Здравствуйте, Василий.

Да, в стоматологической поликлинике должен быть дежурный врач.

Обратитесь к главному врачу поликлиники, по данному вопросу.

Можете, но заключите с ним трудовой ТД на минимальную ЗП и по совместительству, т.к. специалист должен быть в штате компании

ДА, имеет такое право.

УДАЧИ ВАМ

На статью какого закона нужно ссылаться ,чтобы получить дополнительные дни к отпуску мед. сестре хирургического кабинета

Здравствуйте, Наталья!

Не совсем понятно что вам за договор нужен. Я готов вам создать документ по вашей просьбе. Напишите мне или позвоните.

Здравствуйте, основываясь на трудовом кодексе РФ, нормальная продолжительность рабочего времени 8 часов в день, 40 часов в неделю.

Добрый день, такой организационно правовой формы не существует.

В соответствии с Гражданским кодексом юридические лица делятся на коммерческие ООО, АО и т. д. и некоммерческие, среди которых самыми распространенными является учреждение.

Так же граждане вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя, в том числе открыть стоматологический кабинет.

На карантин Вы можете уйти, если:-вернулись из заражённой страны,-имеете признаки инфекции-контактируете с приезжим из заражённой страны.

След. неделя - нерабочие дни. Без Вашего согласия Вас не могут привлечь к работе. Позже можете взять отпуск за свой счёт.

Смотрите: Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г. (одобрены по итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации 26.03.2020)

В целях установления единообразного подхода работодателей к режиму работы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. рекомендуется не распространять режим нерабочих дней на этот период на работников:

медицинских и аптечных организаций, а также организаций социального обслуживания;

Поэтому если руководитель даст Вам согласие не работать, может не работать, а если нет то увы могут и уволить за прогул.

Здравствуйте! Да, конечно

Да, сохранится за вами место

ЗДравствуйте, может, при наличие документов, подтверждающих его уровень образования в данной сфере. Удачи вам)

Здравствуйте.

Приказом Минздрава России от 08.10.2015 N 707 н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" установлены следующие требования к квалификации по специальности "Стоматология хирургическая":

Специальность "Стоматология хирургическая"

Уровень профессионального образования

Высшее образование - специалитет по специальности "Стоматология"

Подготовка в ординатуре по специальности "Стоматология хирургическая"

Дополнительное профессиональное образование

Профессиональная переподготовка по специальности "Стоматология хирургическая" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Стоматология общей практики", "Стоматология"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Должности

Врач-стоматолог-хирург; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-стоматолог-хирург

Сертификат специалиста стоматолога достаточен?