Какие выплаты положены работнику ж/д при заключении контракта на военную службу на 2 года?
Муж заключил контракт на 2 года (в 2023 году). Он пошёл на военную службу как работник ж/д. За контракт на 2 года положена единовременная выплата 195 тыс. От ж/д тоже должна быть единовременная выплата 200 тыс. Муж должен получить обе выплаты суммой 395 тыс? Или только одна выплата из этих двух?
Какие единовременные выплаты положены при заключении первого контракта на военную службу к 2016 году?
Офицеру запаса, ранее судимому (судимость погашена) и имеющему отношение, отказано в заключении контракта на военную службу. Имеются ли основания для обжалования отказа и в какие инстанции?
Добрый день!
Да конечно вы можете обжаловать - вам должны были сообщить письменно причину...
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович
СпроситьКакие выплоты положены при заключении контракта.
Какие выплаты положены военнослужащему по контракту? Положены ли какие-нибудь выплаты при заключении брака?
Здравствуйте!
По заключению брака точно не положены.
Остальные выплаты - их много. Зависит от конкретной ситуации.
Спросить
Положено единовременное пособие в размере от 2 (до 20 лет) до 7 (20 лет и более) окдадов денежного содержания в зависимости от выслуги.
Спросить
Наталья, предполагается, что губернаторская выплата должны поступить после зачисления военнослужащего в списки личного состава военной части. Но бывают нюансы, тогда надо выяснять и жаловаться, чтобы получить деньги.
СпроситьВопрос такой: если снимают группу инвалидности (военная травма), положены ли какие-либо выплаты? Инвалидность получил на срочной службе.
когда снимают группу инвалидности, то прекращается и выплата пенсии по инвалидности. Вам все выплаты уже сделали. У Вас была страховка 2 млн.руб. и пенсия на период инвалидности. Больше ничего не положено.
СпроситьКакие выплаты положены многодетным с 5-6 детьми и какие выплаты положены матерям родившим в 2014 году относящиеся к многодетной категории!
Работаю с июня 2015 по даннымй момент, отпуск по графику в феврале (8.02-21.02)В ближайшее время собираюсь увольняться. Скажите, какие выплаты положены, если увольняться до отпуска и какие выплаты положены, если увольняться после отпуска?
Здравствуйте! Если до отпуска-выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска,если после-удержат сумму отпускных,выплаченную авансом.
Спросить
Сумма материнского капитала на первого ребенка составит 466 617 рублей, если попадаете по всем условиям.
Для женщин со статусом мать-одиночка точный размер выплат рассчитывается индивидуально, но в среднем это примерно 5 500–6 000 рублей. Новое пособие положено: Матерям-одиночкам, когда в свидетельстве о рождении ребёнка не указан отец (или указан со слов матери) либо он умер или числится пропавшим без вести. Помощь также положена женщине, если она одна усыновила ребёнка или нескольких детей.
СпроситьНу, если не хотите нарушить их права - предусмотренные ст. 178 плюс ст. 180 ТК РФ.
СпроситьКогда мне выдадут военный билет?
Ситуация такая: выдали справку взамен военного билета, заключаю контракт на военную службу. Знаю, что мне выдадут военный билет, но когда именно не понятно.. Выдадут в части после заключения контракта или же по окончанию контракт в военкомате?
Вопросы выплат и учета при увольнении по сокращению в период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. предприятие, на котором я работаю фактически развалилось, а то что от него осталось объединяют с другим предприятием. Увольняют всех подряд. Скажите, какие выплаты положены мне при увольнении по сокращению и поставят ли меня на учет в центре занятости.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьКакие выплаты положены работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, если с этим работником заключён бессрочный трудовой договор.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьПолучил травму на производстве, потерял фаланг пальца. В договоре написано работник подлежит обязательному пенсионному страхованию, обязательному медицинскому страхованию, обязательному социальному страхованию на случай временной не трудоспособности, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве в соответствии с Федеральным законом. Вопрос: кроме больничного должны платить? P. S. По результатам медико-социальной экспертизы потеря трудоспособности не установлена.
Кроме выплат по больничному на другие выплаты предусмотренные ст. 12 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве" вы претендовать не можете. Единовременная и ежемесячные выплаты из фонда социального страхования назначаются и выплачиваются только при потере трудоспособности.
СпроситьКакие выплаты предусмотрены военным на заключение 2 брака.
Какие выплаты положены работнику при увольнении, если он работал вначале по срочному трудовому договору, а затем перешел на бессрочный?
Здравствуйте!
При увольнении, работодатель должен произвести с работником окончательный расчет, и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте.
Вам должны, в день увольнения, произвести расчеты по заработной плате и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
1. При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.
2. При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.
Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).
Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
3. В случае невыплаты по вине нанимателя в установленные сроки, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
СпроситьРаботник совершил прогул. При увольнении какие выплаты/вычеты ему положены. Отпуск за текущий год он израсходовал. Аванс за первую половину месяца получил.
При выходе на пенсию какие выплаты положены работнику но нет кол договора.
Здравствуйте! Действующим трудовым законодательством РФ не предусмотрено никаких обязательных единовременных выплат при выходе на пенсию, за исключение опред. Категорий граждан (военнослужащие например). Такого рода выплаты могут предусматриваться коллективным договором и (или) локальными нормативными актами организации.
Спросить
Добрый день! Тут нужно смотреть локальные акты организации, что там указанно, как правило, даеют материальную помощь, либо могут быть установлены иные выплаты, тут решает работодатель, ТК РФ не устанавливает такие выплаты.
Спросить
