Вопросы подачи рапорта на увольнение находясь на больничном и требования указания месячного срока.
Мною подан рапорт на увольнение из УИС по основаниям, дающим право на пенсию, в установленном порядке за один месяц до даты увольнения (с прохождением ВВК).
В указанный период вышел на больничный, был подан рапорт на отзыв, в связи с временной нетрудоспособностью.
В данный момент, при нахождении на больничном, мною снова подан рапорт на увольнение, с указанием даты до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы.
Позиция отдела кадров в том, что я обязан выйти из больничного, и только после этого написать рапорт, указав месячный срок.
Прошу подсказать,
- имею ли я право подать рапорт на увольнение, находясь на больничном;
- правомерно ли требование повторно указывать месячный срок, если ранее мною подан рапорт об отзыве в связи в временной нетрудоспособностью, а НЕ в связи с желанием продолжить службу в УИС.
Кандидат подобран из числа сотрудников, проходит процедуру назначения на должность.
Спасибо!
- Имеете право подать на больничном.
- Раз отзывали, то пойдет новый срок, с момента подачи.
С уважением.
СпроситьМне 45 лет, заключать контракт разрешают только на год. Я должен подать рапорт на заключение нового контракта за 6 месяцев до окончания действующего контракта. Могу ли я, подав рапорт на заключение очередного контракта, позже передумать и отказаться от заключения нового контракта?
Здравстауйте, в соответствии с п. 9 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы рапорт о заключении нового контракта военнослужащий подаёт не менее чем за 4 месяца до окончания контракта.
До тех пор пока Вы не подписали сам контракта Вы можете передумать.
СпроситьВозник такой вопрос: в марте подавал рапорт на продление контракта, но за прошедшие 2 месяца многое успело измениться и решил уволиться. Могу ли я написать рапорт на увольнение по истечении контракта, который истекает 25 июня этого года?
До тех пор пока не подписан Вами контракт, Вы можете подать рапорт об увольнении, желательно Вам это сделать в ближайшее время.
Спросить
Здравствуйте Александр.
Трудно ответить, так как не известно на какой должности служите. Какие естьдолги перед службой и так далее.
СпроситьЯ подал рапорт на увольнение по окончании контракта, командир подписал его, а отдел кадров бездействовали, и не проводили никаких мероприятий по увольнение! А за 2 дня до окончания старого контракта до меня довели приказ о заключении нового контракта, я подписал но указал что с приказом не согласен. И ещё такой момент, я рапорт на продление писал не за 4 месяца до окончания старого, а за 2 месяца. Могу ли я сослаться на то,что они мне контракт продлили с нарушением сроков подачи рапорта?
Нет, не можете! Я так понимаю, что вы сначала написали на продление, а потом на увольнение? При этом официально свой первый рапорт не отозвали? Рапорт на увольнение регистрировали?
Спросить
Сослаться то вы можете, только суд это не примет во внимание как вы хотите и так как вы на то рассчитываете...
Спросить
В какой срок со дня подачи рапорта на увольнение с военной службы должны его рассмотреть и уволить?!
Это вопрос индивидуальный и зависит прежде всего от того, по каким основаниям вы собираетесь увольняться из армии. Таких оснований очень много и сроки могут быть разные
СпроситьМогу ли я после подачи рапорта на увольнение на испытаиельном сроке не являться на службу?
Нет. Вы должны исполнять общие обязанности военной службы и по занимаемой должности. Являетесь военнослужащим до исключения из списков части.
Спросить
Здравствуйте,
Месяц на пересылку дела и издание приказа соответствующего командира и месяц на сдачу дел и ВВК и исключение из списков части. Итого с момента подачи рапорта 2-3 месяца.
Желаем Вам успеха, удачи и всех благ!
Спросить
Как вам ответить если Вы даже не указали причину увольнения. В любом случае процесс не быстрый. До года может пройти. Удачи.
Спросить
В течение какого времени с момента подачи рапорта на увольнение в запас меня обязаны уволить?
В течение 6 месяцев с момента подачи рапорта.
СпроситьПоступил в распоряжение в Фокино. Офицерской должности предоставить не смогли мне. Подал рапорт на увольнение. Мне сказали, что процесс увольнения может занять от 1 до 4 месяцев. В течение этого срока я должен находится в части и выполнять разные поручения. Ежемесячно мне обещают выплачивать жалование в размере 15.000 рублей. Меня не устраивает такая ситуация. Хотелось бы уехать домой поскорее. Возможно ли это?
Ваш рапорт должен быть рассмотрен в течение 30 дней (с возможностью продления еще на 30). (п. 116 УВС РФ).
Если Вы подали рапорт на увольнение на основании ч.6 ст. 51 ФЗ "О воинской службе" Вам нужно учитывать, что командование может Вас и не уволить, если посчитает, что причины, по которым Вы намереваетесь уволиться не являются уважительными.
Если командование откажется увольнять Вас по ч.6 ст.51и если Вы не дали согласие на поступление на нижестоящую должность, Вас имеют право оставить в распоряжении командира на срок до 6 месяцев.
Порядок начисления довольствия на этот период определяется п.46 Порядка обеспечения военнослужащих денежным довольствием.
СпроситьСрок подачи рядовым срочки рапорта о желании пройти обучение в военном университете установлен приказом Министра обороны - до 1 апреля, а если обучение связано с гос. тайной до 1 марта. Правомерен ли приказ командира в/ч о сроке подачи рапорта только до 15 февраля?
Добрый день, Виктория!
Вы можете напрямую подать все необходимые документы, непосредственно в то военное учреждение, в которое планируете поступить. Командир воинской части не вправе ограничивать срок подачи документов. Это право предоставлено только министру обороны.
Спросить
Могу ли я не выходить на службу после подачи рапорта на увольнение.
---у вас НЕТ такого права.
СпроситьВ соответствии с приказом ФСБ от 31 мая 2007 г. N 278 "О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
БЕЗОПАСНОСТИ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ВМЕСТО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА", какой существует крайний срок подачи рапорта о предоставлении компенсации за 2016 г (или я опоздал). Об этом приказе узнал не давно, через 2 месяца на пенсию. С уважением, Александр.
Здравствуйте. Зачем Вам сейчас знать - какие сроки? Подавайте рапорт. Если откажут - будет возможность обжаловать.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте! Я сотрудник полиции и хочу уволиться по собсвенному желанию. Сколько дней я обязан отработать после подачи рапорта на увольнение?
Здравствуйте!
Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении за две недели.
Увольнение без отработки, возможно по согласованию с работодателем.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьМогу ли я уволиться с места службы по собственному желанию? Прослужив не более года, при заключении его сроком на 3 года. И как быстро меня уволят с момента подачи рапорта на увольнение.
Уволиться вы можете, скорее всего по пункту нарушение условий контракта, в течение 1 месяца.
Спросить
В соответствии с п.6 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Срок увольнения действующим законодательством не оговорен, все будет зависеть от расторопности командования Вашей части и аттестационной комиссии.
СпроситьДо какого момента я могу подать рапорт на службу по контракту взамен призыва, если повестка (на ввк) уже на руках на 5 октября? И если уже буду служить по срочной службе, как скоро могу перейти на контракт (есть образования СПО)?
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 13.07.2020) "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы
1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев.
СпроситьВоеннослужащий при получении травмы и ухудшении состояния здоровья немедленно обязан доложить своему непосредственному начальнику.
В соответствии со ст. ст. 356-357 УВС ВС РФ, военнослужащий не должен скрывать своего заболевания. При заболевании он обязан немедленно доложить об этом непосредственному начальнику и с его разрешения обратиться за медицинской помощью, а военнослужащие, внезапно заболевшие или получившие травму, направляются немедленно, в любое время суток, в медицинское учреждение.
Спросить
Как можно оспорить тот факт, что сотрудник должен отработать целый месяц после подачи рапорта на увольнение, а местная трудинспекция говорит, что у вас там свои законы!
В соответствии со ст. 84 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" 1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. И это не оспоришь...
СпроситьНаписал рапорт на увольнение по собственному желанию. В кадрах сказали, что нужно еще работать 1 мес. Что мне грозит если я не буду выходить на службу в это время?
Здравствуйте, если речь идет о военной службе, ТО за не появление на службе в зависимости о ВРЕМЕНИ ОТСУТСТВИЯ, Вы можете подвергнуты как дисциплинарной ответственности, так и уголовной ответственности по ч. 3 или 4 ст. 337 УК РФ.
СпроситьС какого момента начинаются отчет 3-х месячного срока подачи заявления на возмещение судебных расходов: со дня вынесения решения по делу, со дня подготовки мотивированного решения или с даты вступления решения в законную силу?
Дело в том, что проигравшая сторона подала апелляционную жалобу (решение от 23.12, мотивированное - 28.12, но отправили участникам уже 14.01.23 г. , соответственно апелляционка написана 12.02. с восстановлением пропущенных сроков. На 14.03. назначена дата слушания по восстановлению сроков (суд тянет сроки и в обл. суде дело будет, дай Бог, к концу марта)
Срок для подачи заявления на возмещение судебных расходов начинается со дня вступления решения в законную силу. Это означает, что если решение суда не было обжаловано в апелляционном порядке или если апелляционная жалоба была отклонена, то срок для подачи заявления начинается со дня, когда решение стало окончательным и не подлежит обжалованию.
В вашем случае, если апелляционная жалоба была направлена до вступления решения в законную силу, то срок для подачи заявления на возмещение судебных расходов начинается со дня вступления решения в законную силу после рассмотрения жалобы. Если же апелляционная жалоба не была направлена или была отклонена, то срок начинается со дня вступления решения суда первой инстанции в законную силу.
Ссылки на законодательство:
Гражданский процессуальный кодекс РФ, статья 110
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 99.9.
Спросить
Срок на обращение составляет три месяца с момента вступления в силу последнего судебного акта. Ваше решение в силу не вступило, поскольку подана апелляционная жалоба. Если срок восстановят, заявление о возмещении судебных расходов будете подавать в первую инстанцию после апелляции. Если в восстановлении срока откажут, можете подавать через 15 дней после даты вынесения этого определения.
Спросить
