Смогу получать я пенсию выслуга 20 лет возраст 43 года увольняюсь по окончанию контракта.

Если у военнослужащего льготная выслуга 21 год, а календарная 18 лет и возраст 42 года, увольняюсь по окончанию контракта. На пенсию имею право? Было прерывание военной службы по контракту, т.е увольнялся и через 5 лет восстанавливался.

Мне 42 года. Я увольняюсь по окончанию контракта. Выслуга 23 года. Мне отказывают в дополнительном отпуске 30 суток, мотивируя тем, что в контракте нет формулировки " до предельного возраста". На момент подписания контракта действовал приказ "...до предельного... 45 лет" . Правомерны ли их действия? Если я подписывал контракт до вступления нового приказа "предельный возраст.. до 50 лет.."

В этом году продлен предельный возраст военнослужащих. В январе 15 года мне исполняется 45 лет и заканчивается контракт, заключенный с формулировкой: до такогото января-до предельного возраста. В данном случае увольняюсь по предельному возрасту. Вопрос: если соглашусь на контракт сверх предельного на год, то после окончания этого контракта формулировка увольнения будет по окончанию контракта или все так же по предельному возрасту?. (27 календарей,-это важно). Сасибо.

Увольняюсь по оконьчанию срока контракта выслуга 15 календарных лет и 7 льготных в общей сложности 22 года. Будет ли начислена пенсия по льготной выслуги лет?

Здравствуйте. Мне 44 года 20 календарных лет выслуги увольняюсь по окончанию контракта. Подписывал последний контракт при действии закона о предельном возрасте в 45 лет. Имею ли право на дополнительный отпуск.

Военнослужащий 43 год. выслуга 25 календарных лет, увольняюсь по окончании контракта в июне 2017 г. командование отказало в дополнительном отпуске, ссылаясь что сейчас предельный возраст 50 лет, последний контракт заключил в июне 2014, на 3 года на тот момент предельный возраст подполковника был 45 лет, новый контракт не перезаключал.

У меня выслуга лет календарных 13.5 лет Дальневосточный. Я увольняюсь по оканчание контракта, когда я начну получать пенсию?

Военнослужащий по контракту, ст.сержант, выслуга 14 лет военной службы, 8 лет сотрудник МВД. Контракт до предельного возраста (с указанием даты окончания - будет 45 лет) заключён в ноябре 2014 года, но в октябре 2014 вступил в силу закон о предельном возрасте 50 лет. Считается ли контракт действительным? Или можно уволиться по несоблюдению контракта т.к. уйти по предельному возраст в 45 лет невозможен? И каких льгот я лишусь, особенно НИС?