Врач в санатории ошибся диагнозом - пациентка пострадала при получении процедур и хочет компенсацию от санатория
Проходила лечение в санатории в течение 8 дней (путевку покупала сама). На третий день пребывания поскользнулась в ванне при получении процедуры и сильно ударилась рукой. Врач санатория при осмотре смерзала, что это простой ушиб, надо приложить лёд и ограничить движение на день. А на след день наложили марлевую повязку на день. Рука продолжала болеть, появилась огромная гематома. Врач осматривала руку каждый день и продолжала уверять, что это ушиб. Сейчас приехала домой по окончании лечения и планирую обратиться в травму, и к по истечение недели боли, гематома и отек не прошли. В случае выявления перелома в данном месте, могу ли я каким-то образом требовать возмещения морального вреда, а так же компенсации не полученных мною в полном объеме процедур, и к после травмы я не ходила ни на ванны, ни на циркулярный душ, ни в бассейн (назначенные мне врачом процедуры) ?
Да, можете: компенсация вреда здоровью, плюс компенсация морального вреда и компенсацию за неоказанные услуги. Обратитесь с письменной претензией к руководству санатория, если будет отказ, то обращайтесь в суд.
Спросить
Инвалид 3 группы дают бесплатный санаторий через соцстрах в санатории врач некоторые лечения выписывает платные должен ли соцстрах компенсировать эти затраты.
Лечащий врач предложил я согласилась на поездку в санаторий но ребенку не понравилось и лечащий врач санатория выставила счет за дни от которых мы отказались обосновав тем что государство с бюджета выделило не нас деньги на эту путевку и мы должны оплатить по квитанции законно ли это.
Бабушка находится на санаторном лечении в 1500 км от меня. Нужна от нее доверенность на разрешение осуществления захоронения, перерегистрацию ответственности на могиле моего умершего родственника ФИО.
Может ли глав врач санатория осуществить заверение, или только должен приехать нотариус?
Предоставили путевку в санаторий моему ребёнку инвалиду. Путевка до 29 числа. Билеты обменяли и путевку прекратим досрочно. Глав врач санатория угрожает что если мы уедим раньше срока это повлияет на дальнейшее прохождение МСЭ. На сколько это законно силой удерживать нас в санатории?
Работаю воспитателем в детском психоневрологическом санатории как воспитатель прохожу обучение повышение квалификации и санминимум Имеет ли право главный врач санатория устраивать экзамен воспитателям по педагогической деятельности?
Не защитан медицинский стаж работы в санатории. Санаторий имеет лицензию на оказание мед. деятельности.
Ситуация: в 2010 году в гостинице санатория денежные средства клиентов, которые оплачивали проживание путем безналичного расчета, переводились на расчетные счета другой фирмы, генеральным директором которой являлся заместитель генерального директора санатория по гостинице. В результате данных действий санаторий не получил крупную суммы д/с. Зам. генерального директора по гостинице на вопрос по данной ситуации, сообщил, что о данной ситуации ничего не знал. Как быть в данной ситуации?
Работала главным врачом детского санатория. Договор был заключен на 1 год. Департамент здравоохранения договор не продлил без объяснения причин. Была готова остаться работать в санатории врачом-педиатром (есть вакансия), но новый и.о.отказала. Найти работу врачам сейчас стало сложно. Мог ли департамент предложить мне другую работу? Могу ли я просить восстановления меня в должности педиатра в своем санатории (до позиции гл.врача работала педиатром) Спасибо за ответ.
В санатории нет ни одного врача, только фельдшера, один из них исполняет обязанности как гл.врач, как правильно внести в штатное расписание единицу, ведь по образованию он фельдшер, а не врач?
Льготная путевка в санатории МО РФ на 21 день, а отпуск на работе дали на 14 дней (военный пенсионер). Можно ли получить в санатории компенсацию за "недогулянные" , но оплаченные 7 дней и что для этого необходимо! Спасибо!
Положена ли мне льготная пенсия? Врач санатория Янгантау с 07.08.1990 до 15.12.2011, затем врач в больнице города Уфы 16.12.2011 по настоящее время. Ребенок 2001 г.р., на работу вышла со 2,1 год.
Мой сын через 3 дня после заезда в лагерь-санаторий повредил ногтевые пластины на ногах (играл в футбол в бутсах без носков). Я приехала его проведать и заметила, что с ногтями не все в порядке, Сразу же мы обратились к врачу санатория. Нам дали рекомендации ехать в город и показать хирургу. В детской больнице врач настаивал на госпитализации, т.к. попала инфекция, необходимо было снять ногтевые пластины под наркозом с дальнейшим лечением в стационаре (антибиотики, физиопроцедуры). В противном случае нам отказывались оказывать помощь. В больнице сын пробыл 8 дней, справка-выписка на руках. После окончания смены написала письмо на имя директора с просьбой вернуть деньги за 8 дней отсутствия ребенка в лагере. Директор мне перезвонил и сказал, что скорее всего мы с поврежденными ногтями к ним и заехали (я даже боюсь подумать что было бы если бы я не приехала в тот день проведать ребенка). Также она мне сообщила, что денег будете ждать долго, полгода. Прошло почти 2 месяца, на мое первое заказное письмо с уведомлением ни ответа, ни привета. Сегодня написала еще одно. Договор к сожалению не могу найти, может по нему они и не должны возвращать деньги. Но болезнь никто не может предвидеть. Подскажите пожалуйста правомерны ли мои претензии?
Путевку в санаторий дают бесплатно от соцстраха но в санатории некоторые процедуры врач прописывает платные должны ли компенсировать эти затраты соцстрах.
Летом 2015 г. в августе брала курсовку от санатория, были назначены процедуры в течении 5 дней, через 10 дней после последней процедуры утром проснулась от боли внизу живота и температурой 38,увезли в больницу, сказали нужна срочная операция, прооперировали, удалили маточные трубы. Что можно сделать в этой ситуации по отношению к санаторию? Можно ли подать в суд на врача санатория за ошибку в лечении и такой исход? Спасибо.
