Обработка персональных данных сотрудников и их передача сторонним структурам - основания и правомерность
На каком основании происходит обработка персональных данных сотрудников, а именно передача от предприятия кадровиками в военкомат (воинский учет), центр занятости; от предприятия бухгалтерией в налоговую, пенсионный фонд, банк (для начисления зп) и т.п.
При трудоустройстве берется согласие от работника на обработку пдн с целью соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов. Так же в согласии прописана передача пдн третьим лица.
Исходя из согласия и фз 152 ПДн должны строго обрабатываться в рамках цели, то есть для заключения трудового договора. Но ведь передача ПДн в сторонние структуры (военкомат, пенсионный и т.п.) это это немного другая цель обработки ПДн. В трудовом кодексе ничего подобного не нашёл.
Уважаемый Михаил,
вы, как говорится, слышали звон, да не знаете, где он. По вашему рассуждать, так и налоги ваш работадель за вас не может отчислять (ваши 13%, потому как налоговой надо ваши ПДн сообщить...), и на банковскую карту вам перечислять (а то как же сообщить ваши ПДн банку), и больничный оплатить нельзя через ФСС?
Это все - 3 ьи лица, которым в соответствии с законам ваш работодатель ОБЯЗАН ПО ЗАКОНУ передавать информацию, в том числе и ваши ПДн.
________________________________________________________________________________________
И Трудовой Кодекс вы читали невнимательно. Читаем статью 88 ТК РФ:
не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами;
Вот эти "...ДРУГИЕ СЛУЧАИ..." - и есть передача ваших ПДн, не требующее вашего согласия.
Обрабатывать данные воинского учета нужно по Федеральному закону № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" статьей 4, пунктами 27, 30, 32 положения, утвержденного постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719.
Обязанности работодателя по воинскому учету сотрудников установлены законом: информировать военкоматы о нарушениях воинского учета: о невыполнении сотрудниками обязанностей по воинскому учету, об ошибках в документах воинского учета или их подделке; представлять отчеты в военкомат; сверять не реже одного раза в год: сведения о воинском учете из личных карточек со сведениями из документов воинского учета граждан и документов воинского учета военкоматов или органов местного самоуправления; вносить в личные карточки сведения об изменениях личных данных сотрудников, состоящих на воинском учете, и в двухнедельный срок сообщать об изменениях в военные комиссариаты.
Таким образом, персональные данные сотрудников можно передавать в военные комиссариаты, но лишь в объеме, который предусматривает закон.
Спросить
Написала в банк заявление об отзыве персональных данных, из банка пришел ответ, что обработка персональных данных прекратится, когда я погашу весь кредит и расторгну договор с банком. Это законно?
Сыну в школе дали два бланка на обработку персональных данных родителей и обработку персональных данных несовершеннолетнего. Должна ли я заполнять эти два бланка?
Отдел кадров дает соискателям на заполнение анкеты, в которых имеются пункты: даю согласие на обработку персональных данных, против проверки информации не возражаю. Скажите, можно ли кадровикам отправить копию анкеты коллегам из другой организации с сопроводительным письмом-просьбой подтвердить информацию об опыте работника? Не нарушает ли это закон 2011-го о защите персональных данных? Постой звонок по телефону - это не проверка, согласитесь. По логике нужно сверять данные с собственноручно заполненными сведениями, да и есть необходимость с этим конкретным случаем предоставить копию анкеты-для суда.
При покупке туристской путевки на четверых товарищей, один подписывал договор с указанием паспорта РФ, для других троих необходимости указывать паспорт РФ не было, только загран паспорт, но в согласие на обработку персданных нам пришлось заполнить все свои паспорта РФ,. Вопрос зачем указывать паспорт РФ если он не нужен при офомлении тура (статья 5 2. Обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
Член СНТ отозвал согласие на обработку персональных данных. Может ли Председатель СНТ обрабатывать персональные данные без согласия?
Ухожу на пенсию с мвд пенсионный фонд мвд требует подписать согласие на обработку персональных данных для чего Не могу понять.
Кто производит обработку персональных данных в организации после письменного разрешения работников?
С 1 июля подняли штрафы за ненадлежащую обработку персональных данных (http://tilda.education/articles-personal-data-law). Может ли фирма ООО или ИП на своем сайте опубликовать пользовательское соглашение о том, что персональные данные обрабатывает физическое лицо (к примеру, директор или менеджер), чтобы не разрабатывать внутреннюю документацию по обработке персональных данных и избежать других требований, которые предъявляют к юрлицам по обработке ПДн в отличии от физических лиц?
Здравствуйте!
Прошу дать разъяснения по автоматизированному и неавтоматизированному способам сбора и обработки персональных данных.
Я открываю фирму и интернет-магазин. В интернет-магазине будут поля для оформления заказа (ФИО, адрес доставки, телефон, адрес электронной почты, выбор способов доставки и оплаты). Также на сайте будет форма обратной связи с полями ФИО, адрес эл.почты, телефон и форма комментариев к товару/записи/новости с полями ФИО, адрес эл.почты, телефон. Также, возле каждой кнопки Купить/Отправить будет размещен текст с содержанием: "Нажимая на кнопку "Купить/Отправить" Вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Условиями" + ссылка на условия обработки персональных данных.
Все данные пользователя, оформившего заказ/оставившего комментарий, будут храниться на сайте. Редактирование и их обработка будет производится человеком (как и в большинстве интернет-магазинов), т.к. автоматически эти данные никак обрабатываться не будут и, в данном случае, не могут.
Собственно, вопросы:
1. Является ли в этом случае сбор и обработка персональных данных автоматизированными?
2. В случае неавтоматизированного способа сбора и обработки персональных данных нужно регистрировать компанию и сайт в Роскомнадзоре?
Нужно ли согласие сотрудников организации на обработку их персональных данных, если их запрашивает полиция у руководителя организации.
Солгасно части 1 статьи 6 ФЗ-152 обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. Если моим знакомы (соседом) при оформлении кредита в банке были указаны мои данные (телфон, имя, отчество), а теперь, когда сосед не осуществляет выплату по кредиту, со стороны банка мне поступают многочисленные звонки, чтобы я передал соседу информацию о необходимости погашщения задолженности. Несколько раз я эту информацию передавал, но повлиять на плательщика никак не могу. Сотрудников банка этот фкт не останавливает и они по-прежнему продолжают настойчиво звонить по 5-10 раз в сутки. Просьбы прекратить информировани по моему номеру - игнорируются. Скажите, пожалуйста, имеет ли право банк осуществлять обработку (хранение) моих данных, указанных выше, если согласия с моей стороны не поступало? В какие сроки оператор обязан прекратить обработку моих данных, если я напишу претензию? Какие юридические риски взникнут у банка в случае несвевременного прекращения\отказа в прекращении обработки моих данных? Спасибо.
После того, как я отправила в банк отзыв согласия на обработку персональных данных, сотрудники банка продолжают звонить моим родственникам. Правомерны ли их действия?
Как отозвать разрешение на обработку персональных данных и передачу их третьему лицу, данное банку при оформлении кредита. Форму заявления подскажите, пожалуйста.
Работаю 3 года в ОАО, сейчас ОАО стало ПАО (публичное), при трудоустройстве подписывал согласие на обработку персональных данных, сейчас опять дают подписать согласие на обработку, могу ли я отказаться? И чем мне это грозит? Говорят что ЗП не смогут выплачивать?
