Как оплачивается внеурочная деятельность учителю нач. классов? Тарифицируется?
Как оплачивается внеурочная деятельность учителю нач. классов? Тарифицируется?
Согласно п. 2.1 приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536
указывает, что заработная плата педработника проводится не только за часы
внеурочной деятельности (преподавательской работы), но и другую (т.е.
ненормированную часть). Оплата внеурочной деятельности по ФГОС рассчитывается в ходе подсчета норм часов рабочего времени, установленных за ставку зарплаты.
Спросить
У меня вопрос следующего содержания: Как тарифицируется внеурочная деятельность московских педагогов в летний период? С уважением, Евгения 89623653939
Я учитель нач классов. Нас обязуют вести уроки физвоспитания (от которых я добровольно отказываюсь в пользу учителя физкультуры (предметника) . Имею ли я на это право, даже если на ведение уроков физкультуры мною настаивает директор школы?
В Вашем трудовом договоре должно быть записано какие предметы Вы должны вести. Это - существенное условие трудового договора, которое не может быть изменено без Вашего согласия.
СпроситьЯ учитель начальных классов. Предлагают нагрузку 17 часов из учебного плана + 1 час внеурочной деятельности. Будет ли это полноценной ставкой в 18 часов? Оплачивается ли час внеурочной деятельности как полеоценный учебный час?
Согласно Приказа Министерства образования и науки РФ №1312 от 09.03.2004 года п. 4 «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей» утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 педагогическая или учебная нагрузка засчитывается в стаж работы, внеурочная деятельность входит в учебную нагрузку. Поэтому в судмме будет 18 часов и будет идти педстаж.
Спросить
Учитель нач. классов 0, 3 ставки, воспитатель ГПД 1 ставка.
Может ли должность Учителя нач. классов быть основной?
---не может.
СпроситьЯ часто находилась на больничных с ребёнком, работаю учителем нач. классов, начальство рвало и метало, при том что когда я вышла из декрета говорили, что им проще поставить замещение, чем брать нового человека, сейчас меня подвили к тому, чтобы я написала заявление по собственному на год с сохранением места, и это прямо перед праздниками и зная что мне не начто жить, правомерны ли действия директора?
Незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна!
Согласно пункту 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 работа в должности учителя начальных классов включается в льготный стаж для назначения пенсии, если работа осуществлялась в одном из следующих образовательных учреждений:
1.1. Общеобразовательные учреждения:
школы всех наименований;
лицей;
гимназия;
центр образования;
кадетская школа;
суворовское военное училище;
нахимовское военно-морское училище;
кадетский корпус;
морской кадетский корпус
Успехов!
СпроситьНужно ли проходить переквалификацию учителю нач. классов на воспитателя с учетом гос. стандартов, чтобы работать в доу?
Сколько "Окон" при нагрузке 18 часов допускается учителю нач классов и какие документы могут подтвердить это.
Сколько "Окон" при нагрузке 18 часов допускается учителю нач классов и какие документы могут подтвердить это.
В комитет по образованию вашего района обратитесь.
Спросить---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.
Спросить
Как оплачивается занятие внеурочной деятельности учителю,который проводит это занятие в музее ,театре .на экскурсии
Спросить
Кому нести кассовые чеки на возмещение медосмотра учителю нач. классов-директору или в бухгалтерию управления образования? И как быстро выплатить должны?
Я работаю директором школы. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 6 февраля (в понедельник) планирую выходить на работу. Зная это, исполняющий обязанности директора в пятницу 3 февраля без согласования проводит кадровую перестановку: на должность зам. директора по ВР назначает учителя нач. классов, а на ее место другого педагога. Новый зам. директора не имеет высшего образования. А согласно единого квалификационного справочника должностей, в разделе КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ эту должность могут занимать педагоги с высшим образованием. Считать ли данный приказ действительным?
Лидия Николаевна Вы правы такой приказ незаконный. Его нужно отменить, а виновного наказать.
СпроситьПомогите, пожалуйста! Как доказать в ПФ для назначения досрочной пенсии учителю начальных классов сельской школы, который работал на 0.5 ставки завучем по УВР и учителем начальных классов с недельной нагрузкой 14-20 часов с 2001-2006 годы, что работа учителем начальных классов являлась основной? Хотя в трудовой книжке обозначен перевод на должность завуча, а про работу учителем с такой большой нагрузкой ничего не указано? Но есть приказы за весь период работы с моей тарификацией (часы работы в начальных классах, классный руководитель) Спасибо!
В каникулярное время директор организовал для учителей начальных классов образовательный тренинг «Устное собеседование по русскому языку. Проходил этот тренинг в форме экзамена. Учитель русского языка беседовал с учителем начальных классов, в конце оценивал это собеседование. Я отказалась посещать этот тренинг, так как это унижает мое профессиональное достоинство. Уже после каникул после рабочего времени снова назначил время для прохождения этого тренинга. Имею ли я право не посещать этот тренинг, а директор обязать?
Ваше право не посещать подобные мероприятия, которые могут носить только факультативный характер.
Может ли директор обязать? Я думаю, что может. Например, путем угроз. Но это уже совсем другая история.
СпроситьПоложена ли доплата учителю нач классов за экспериментальную площадку на базе класса?
Доплаты в этом случае регулируются либо трудовым договором, либо внутренними локальными актами (ст. 8 ТК РФ). Изучите их. Законодательством настолько подробно этот вопрос не урегулирован.
СпроситьСколько доплата за 1 категорию учителю нач классов?
ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платыЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
читайте свой трудовой договор и локальные акты, в которых указан размер доплат.
Спросить
Работаю учителем нач классов 29 лет. Образование высшее, категория высшая. Прошла курсы повышения квалификации по ФГОС. Для ведения внеурочной деятельности заставляют пройти переподготовку за свой счет. Имею ли я право вести внеурочную деятельность в рамках ФГОС без переподготовки, ведь у меня есть курсы ПК по ФГОС.
Для ведения внеурочной деятельности заставляют пройти переподготовку за свой счет.
Уж коль скоро Вы квалифицировали то, что в отношении Вас происходит, как некое "заставляют", обрисуйте подробно, кто заставляет, в какой форме, с какой интенсивностью, что происходит в итоге. Принципиально при этом, ломают ли пальцы с специальных устройствах. Если да, то это уже причинение вреда здоровью. 
Я работаю учителем нач. классов с высшим образованием учителя географии в данный момент переучиваюсь на начальные классы осталось 2 месяца учёбы могут ли меня уволить при проверки.
