У меня токая ситуация я работал в охранном агенстве при увольнении у меня высчитали из зарплаты за потеренное имущество,
У меня токая ситуация я работал в охранном агенстве при увольнении у меня высчитали из зарплаты за потеренное имущество, если я не материально ответственный и не получал имущество под роспись, как забрать свои деньги если официальная зарплата 5600 р. а остальное премиальные якобы но все знают что это просто сделано что бы налоги меньше платить, ну так вот и зарплата у меня выходила 15000 р. и как доказать что я получал именно такую зарплату а не 5600 р.
нужно в судебном порядке признать удержание из зарплаты незаконным и взыскивать эти суммы с организации.Для подтверждения суммы вашей зараплаты нужно ходатайствовать об истребовании бухгалтерских документов по выплаты заработной платы.
Спросить
Не выплатили зарплату за два месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Официальная что зарплата 7500, но по факту получала больше.,110 рублей за час плюс процент от выручки. В получении зарплаты всегда расписывались в расчетке где была указана вся сумма начислений (черных), а вот в документах где официальная зарплата никогда не расписывалась. Не выплату зарплаты мотивируют недостачей, результат которой мне не известен и договор о материальной ответственности я не подписывала. Как заставить выплатить зарплату?
Здравствуйте. Направить жалобу в прокуратуру и обратиться в суд с иском о взыскании.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Здравствуйте, пишите жалобу в прокуратуру. Взыскивать придется в судебном порядке. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Спросить
В прокуратуру писать бесполезно, тк знаю какие люди там работают, это последние люди к которым можно обратиться за помощью, поэтому и выбрала этот сайт, где независимые юристы. Но как мне доказать сумму зарплаты? И не подделают ли они все так что повесят на меня недостачу и я им еще должна останусь?! Они ведь тоже могут нанять адвоката и выкрутятся. Я понимаю что правда на моей стороне, но я боюсь что они имеют влияние, у них есть связи и деньги, а у меня ничего.
СпроситьЗдравствуйте. Зря Вы так про прокуратуру. Им такие дела для галочки - ой как нужны.
Про деньги и влияние - не надо, пожалуйста. За все годы работы - у меня был только один отказ в удовлетворении иска по трудовому спору. Так там и оснований для восстановления не было. Клиент решил рискнуть, на авось.
Все, что подделывается, с успехом оспаривается. Юрист или адвокат Вам нужен. Расчет зарплаты надо просить бухгалтера сделать.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте.
Пришла я такая в прокуратуру: мен.
Можете не ходить. Достаточно написать жалобу на невыплату зарплаты после увольнения. И направить её по почте. В соответствии с ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
В Вашем случае, нарушена ст. 140 ТК РФ, за что предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной. И лично мне такие случаи известны.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьПодписан договор о зарплате 6000, фактически получала 35-40 тыс. Вся зарплата переводилась на банк. Карту. При увольнении рассчитали с 6000. Есть ли возможность доказать наличие черной зарплаты хотя бы для расчета при увольнении с полной зарплаты?
Здравствуйте! Можете через сайт госуслуг узнать о состоянии своего счета в пенсионном фонде, так и поймете, производит ли работодатель отчисления.
Спросить
• Здравствуйте,
Работодатель имеет право выдавать заработную плату через кассу, самое главное, чтобы выплачивались все налоги, информацию можно проверить через налоговую инспекцию и пенсионный фонд
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброе утро!
Если Вам дают расчетку, то в ней все видно какие отчисления делает Ваш работодатель. Также вы можете запросить справку 2-НДФЛ, там также видно какие удержания были произведены в отношении вас, также вы можете обратиться в пенсионный фонд.
.
СпроситьМожно или через личный кабинет на сайтах ПФ и налоговой посмотреть или лично к ним с паспортом обратиться за информацией. Всего доброго!
СпроситьДля расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
http://www.chast.chat.ru/smzk.htm
Совершенно не хочется считать, а будет ли разница. Но если насчитаете, что есть, то можете поспорить с ПФ в суде на эту тему.
Но написать какой либо очередной закон, как считать, пока в госдуме не догадались. Наверное есть не одним веком выверенное как среднюю величину рассчитывать. Программу ведь не школьники на факультативах писали.
СпроситьРаботаю в фирме с двойной бухгалтерией, официальная зарплата 15000 перечисляется на карточку, остальная на руки (27000). В ведомостях расписи в одном листе и за черную и за белую зарплату. Имеются в наличии все ведомости на всех работников и по черной и по белой зарплате. Свидетели тоже есть, (человек 10). Также есть факты задержки белой зарплаты. Знаю фирмы через которые обналичивают деньги. Имеется задолженность по черной зарплате 123000 р, по белой 30000 р, (задержки у всех сотрудников) за три года в отпуск ходил по 2 недели каждый год, т.к. остальные 2 недели не оплачиваются. Реально ли чего-то добиться и куда нужно обращаться?
Сергей, добиться с такими документами очень реально добиться получения "чёрной" зарплаты! Для этого нужно обратиться с жалобой в прокуратуру и с иском в суд.
С Уважением, Колодко В.В.
Спросить
Сергей, обращайтесь в прокуратуру, но нужно подумать что и Вы с чёрной зарплаты не делали отчисления ни в ПФ, ни в налоговую. Так что советую обращаться только по белой.
СпроситьСергей, по поводу отчислений с зарплаты! Работодатель, а не вы, должен делать отчисления, поэтому ответственности у вас нет, за то, что работодатель ведёт двойную бухгалтерию и делает не все отчисления.
СпроситьУ нас такая ситуация. Судебные приставы отправили постонавление на работу о взыскании денег. Счета были арестованы. Выщитали с зарплаты проценты, а при снятии ареста сняли всю зарплату со счёта а теперь говорят что не знали что это зарплата. Как так если постоновление есть на работе и там уже все выщитали. Что делать?
Здравствуйте. подавайте жалобу на действия пристава вышестоящему приставу или в судебном порядке.
Статья 123. Подача жалобы в порядке подчиненности
1. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя или заместителя старшего судебного пристава, за исключением постановления, утвержденного старшим судебным приставом, на их действия (бездействие) подается старшему судебному приставу, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель или заместитель старшего судебного пристава.
2. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя, утвержденное старшим судебным приставом, постановление старшего судебного пристава, заместителя главного судебного пристава субъекта Российской Федерации, на их действия (бездействие) подается главному судебному приставу субъекта Российской Федерации, в подчинении которого они находятся.
2.1. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя подразделения Федеральной службы судебных приставов, утвержденное старшим судебным приставом, постановление старшего судебного пристава указанного подразделения, на их действия (бездействие) подается заместителю главного судебного пристава Российской Федерации.
3. Жалоба на постановление главного судебного пристава субъекта Российской Федерации или заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, на их действия (бездействие) подается главному судебному приставу Российской Федерации.
4. Жалоба на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) может быть подана как непосредственно вышестоящему должностному лицу службы судебных приставов, так и через должностное лицо службы судебных приставов, постановление, действия (бездействие) которого обжалуются.
5. Должностные лица службы судебных приставов, постановления, действия (бездействие) которых обжалуются, направляют жалобу вышестоящему должностному лицу службы судебных приставов в трехдневный срок со дня ее поступления.
6. В случаях, когда должностное лицо службы судебных приставов, получившее жалобу на постановление, действия (бездействие), не правомочно ее рассматривать, указанное должностное лицо обязано в трехдневный срок направить жалобу должностному лицу службы судебных приставов, правомочному ее рассматривать, уведомив об этом в письменной форме лицо, подавшее жалобу.
7. Лицо, подавшее жалобу, может отозвать ее до принятия по ней решения.
СпроситьСуд мне установил факт трудовых отношений по совместительству бухгалтером. А вот задолженность по зарплате не удовлетворил. Мне предприятие полмиллиона должно, а суд за два месяца рассчитал по МРОТ и на этом все. Моя зарплата, по устной договоренности 30 тыс. на руки. Я зарплату получала наличными не регулярно и не в полном объеме. За получения зарплаты я расписывалась в платежных ведомостях. Постоянных сумм по зарплате не было. Как мне доказать размер моей зарплаты?
Если вы получали так называемую "черную" или "серую" зарплату, то доказать ее реальный размер невозможно никак. Поскольку такие вещи доказываются только документально. Соглашаясь на работу на таких условиях, человек должен понимать, что в случае спора он не сможете доказать реальный размер зарплаты.
СпроситьСитуация такая: муж работал в организации, которая платила зарплату часть совсем копейки белой зарплаты и большая часть это чёрная зарплата. При увольнении его лишили всяких премий и насчитали расчёт только белую зарплату. Как можно заставить их выплатить то, что он заработал?
Добрый день!
К сожалению, если вам не удастся документально подтвердить размер заработной платы отличный от официальной, то взыскать с работодателя иные выплаты будет невозможно.
СпроситьБелая зарлата на карточку-остальное как премия. Премия больше зарплаты в двое. На ведомости черной зарплаты написано что это премиальные. Вопрос-является ли премиядоходом с которого я обязан платить налоги.
Да, премия - это часть заработной платы, из которой работодатель обязан уплачивать налоги.
СпроситьОфициальная зарплата жены очень маленькая и соответственно пособие по уходу за ребенком будет еще меньше.
И поэтому возник вопрос как получить пособие по уходу за ребенком по зарплате отца ребенка, т.к. официальная зарплата отца неплохая, и при этом отцу остаться работать и получать ту же зарплату.
Слышали, что можно каким-то образом написать заявление на пособие по уходу за ребенком с сокращением рабочего дня. Т.е. зарплата пропорционально сокращенному рабочему времени снизится, но при этом добавится 100% пособия (40% от официальной зарплаты, но не более 26 000 р?). При этом матери ребенка необходимо всего лишь написать заявление на отпуск за свой счет и все.
Подскажите пожалуйста так ли это. И если так, то как это все правильно сделать?
Заранее спасибо.
Здравствуйте! Отец ребёнка может уйти в отпуск по уходу за ребёнком вместо жены. Можно быть в отпуске и работать неполный рабочий день (соответственно, получать зарплату пропорционально отработ времени)
Спросить
