Вопрос о неполученной премии после увольнения с Винлаба - ошибка или обязанность компании?

Я работала в магазине продавцом-кассиром. Зарплата состояла из двух частей 13-го оклад, и 28-го премиальная часть, от общей прибыли магазина. Работали по 11 ч, часто работали в не рабочее время. За время работы, от руководства, ни письменно, ни устно, замечаний не было. Я и еще одна сотрудница написали заявление на увольнение. При расчете выяснилось, что мы лишены премии. Начальница ничего не объясняет, никаких документов не предоставляет. Сумму удержанной премии мы узнали от сотрудниц которые остались там работать, и то примерно т.к они ее бояться.. Р.S. Зарплата пришла на карточку. Права ли она? И как нам добиться правды.?

Работала в магазине консультантом 3 месяца. Решила подать заявление о прекращении трудовых отношений. В течении периода моей работы, в магазине совершались кражи одежды. Инвентаризация должна была произойти только через 2 месяца после моего ухода. НО С МЕНЯ СНЯЛИ ПОЛОВИНУ ЗАРПЛАТЫ И ПРЕМИЮ, объясняя тем, что я должна выплачивать за инвентаризацию! Последние 2 недели отработала за спасибо. Законно ли с меня сняли за инвентаризацию?

Я был уволен по сокращению 30.07.21 и мне были произведены соответствующие выплаты (один среднемесячный заработок в качестве выходного пособия и остальная зп с премией). 10.09.21 мне была выплачена премия за 2 квартал (за тот период, в который я был ещё сотрудником компании), которая не была использована для расчета среднемесячного заработка в момент моего увольнения. Должен ли быть произведён в этом случае перерасчёт среднемесячного заработка Работодателем в бОльшую сторону для последующей выплаты в соответствии с процедурой сокращения?

Муж уволился из МВД 21.12.2018. Все горнизону дали премию по итогам года 25.12.2018. Правомерен ли отказа в выплате премии по итогам года согласно пропорционально отработанному времени? Взысканий за весь год не имеется.

Я уволилась с работы 05.08.2015 г по собственному желанию.. За 2-ой квартал могу ли я получить премию как я тогда работала.. Бышие работники еще не получили премию за 2,3,4 квартал.. им обещали в начале декабря. Спасибо!

Имею ли я право на получение премии по итогам работы за девять месяцев (январь-сентябрь), если я уволилась 12 октября 2009 г? И правомерно ли дают премию за 9 месяцев человеку, работающему с 1 сентября 2009 г.?

Уволилась. На следующий день ушла на больничный. Оплатит ли работодатель больничный после увольнения? Указывать ли работодателя в листке нетрудоспособности?

Я отработал почти 3 года на предприятии. В этом году, а именно сегодня мне предложили уволиться по собственному желания, т.к. нет работы. Я уже написал заявление и 10 декабря заберу трудовую книжку. В этом году я отработал 10 месяцев и 1 месяц (ноябрь) был в отпуске. Могу я рассчитывать получить годовую премию за этот год, которая будет рассчитываться по окончанию года?

Заранее благодарю за ответ.

Владимир.

Я уволилась с работы месяц назад по собственному желанию. Мне выплатили оклад и премиальную часть, но не всю, а только половину. Остальную часть выплачивать не собираются ничем не объясняя причины. Могу ли я получить оставшуюся часть примеии законным путем, учитывая то что по бухгалтерским документам она никак не проходит и документов доказывающих что ее должны выплатить нет?

Уволилась с госслужбы 31.03.11 по собственному желанию. Премию за последний полный отработанный месяц не хотят выплачивать, т.к. приказ на премию пришел 01.04.11. Госналог служба.

Уволилась с бюджетной организации по собственному желанию, премию за квартал и год не выплатили ссылаясь на локальный нормативный вут (ЛНА) по которому премия уволенным не выплачивается Но ни письменно, ни устно с ЛНА меня не знакомили Что делать чтобы добиться справедливости в части выплаты премии как обязательной части зарплаты.

Выплачивается ли премия после увольнения за отработанный месяц? И может ли быть что после увольнения даже за отработанный месяц, премия составит 0%

С учетом того что меня перебрасывали с моего места работы на другое, которое ко мне совершенно не относится. Я прочитал статью 60.2 Трудового кодекса и там написано что только с моим подписанием документов. Но я ни чего не подписывал и грубо говоря работал не на своем месте почти месяц, за что должны были дать премию. Но потом уволили так как и так много работников и премии не дали..

С учетом того что при прочтении статьи 60.2

Мне пришлось уволится по собственному желанию, отработав на предприятии без трёх месяцев 10 лет. Нарушений и прочих замечаний нет. Сотрудникам продолжающим работать премия есть. Мне - нет! Как мне узнать о правильности начисления!?

Уволилась с госслужбы 12.12.2018 г. 5.12.2018 вышел приказ о премии за 3 квартал, который я полностью отработала. Премию не выплатили. Я могу это обжаловать?

В нобре 2017 уволен с госпредприятия по сокращению штатов. 21.12.2018 сотрудникам выплачивали годовую премию. По решению генерального директора мне отказали в выплате годовой премии. При этом в начале декабря 2018 мне выплатили премию за 4 квартал 2017, а также ранее выплачивалась премия за первых три квартала 2017. При увольнении годовая премия не выплачивалась, потому что не было возможности оценить выполнение показателей и годовая премия на предприятии всегда выплачивается с задержкой более 8 месяцев.

Вопрос. Правомерны ли действия руководителя. Если нет, то какой порядок действий и какие документы требуются для обращения в суд?

Заранее спасибо.

Работодатель заставила уволиться по собственному. Пообещала заплатить премию, я гордая-написала. Третий день-денег нет. Бухгалтер сказала, что начислено минимальная сумма. Конечно я чувствую себя вдвойне обманутой. Что можно сделать.

Добрый день я работала в микрокредитной организации ООО (БИЗНЕС БОНУС) Была уволена по собственному желанию официальная часть зарплаты выплачена а премию отказываются выплачивать т.к было нарушения кассовой десцеплины (но этого не было) доказательств нет! Как быть куда обратиться? Есть ли шанс выплаты?

Я работала в детском саду каждые через 3 месяца получали премию потом я уволилась тогда они должны ли были премию посчитать или нет.

Уволилась 14 августа 2014 года, до сих пор не получила расчетные. Задолженность с июня месяца. Могу ли я подать иск в суд по задолженности и еще потребовать возмещение морального ущерба?