Необходима помощь в разборе перерасчета денежного довольствия после перевода на офицерскую должность.

Я военнослужащий увольняюсь по предельному возрасту. Еще не пришел приказ округа о назначении моего сменщика на мою должность, я по приказу командира в составе членов комиссии передал дела и должность сменщику согласно акта приема дел и должности, так как мне необходимо было отгулять основной отпуск перед увольнением. Приказ округа о назначении сменщика пришел через десять дней после нашего подписания акта передачи дел и должности. С момента подписания акта о передаче дел и должности до момента написания мной рапорта командиру о сдачи дел и должности прошло два месяца и 10 дней, Полное денежное довольствие я получал 1-ый месяц, а оставшиеся 40 дней до моего выхода с отпуска и написания рапорта о передаче дел и должности по настоящее время (как находящегося в распоряжении командира военнослужащего-без премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей и ежемесячной надбавки за секретность) Вопрос: выплатят мне командование процентные надбавки в денежное довольствие за 40 дней пока я находился в отпуске, ведь я сразу после выхода из отпуска написал рапорт командиру о передаче дел и должности сменщику, а рапорт на вывод в распоряжение командира я не писал.

Я военнослужащий, офицер. В августе месяце 2012 году в нашу часть пришла директива о проведении организационно-штатных мероприятий. Я изьявил желание уволиться из рядов вооруженных сил по ОШМ. С сентября по 10 ноября я находился в основном отпуске за 2012 год. Организационно-штатные мероприятия закончились 14 октября и новый штат вступил в силу. На военнослужащих, изьявивших желание уволиться отправили документы командующему округом. Но командование части нам пояснило, что пока не пришел приказ о выводе в распоряжение мы должны служить в штатном режиме. Рапорт о сдаче дел и должности я написал 2 декабря 2012 года, но его не подписали и выбросили. Аттестационную комиссию со мной провели в конце января 2013 года, заключением которой было: Занимаемой должности соответствует, уволить из рядов ВС РФ по ОШМ. Приказ командующего округом о выводе в распоряжение пришел в часть 20 марта 2013. Приказ от 15 марта 2013 года, в нем написано: зачислить в списки военнослужащих, находящихся в распоряжении, полагать сдавшим дела и должность с 14 октября 2012 года, установить оклад по должности, по званию, надбавку за выслугу лет. Когда я получил денежное довольствие за март, ужаснулся. Мне произвели перерасчет и вычли начиная с середины октября надбавки за секретность, классность, премию за добросовестное исполнение служебных обязанностейи даже премию за особые достижения (пр. 500). Заплатили мне 50% денежного довольствия, а у меня неработающая жена и двое детей, и эта сумма не перекрывает прожиточный минимум, установленный на Камчатке. Вопрос: правомерно ли сделан данный перерасчет и удержание денежных средств, ведь приказ о выводе в распоряжение подписан 15 марта и, как я думаю, как распоряженец я должен получать тоже с 15 марта?

Я офицер ВС РФ, увольняюсь по предельному возрасту. Приказ МО РФ от июля 2019. Догуливаю отпуска. Исключение из списков части предположительно в конце октября 2019 г. В августе в Часть пришли новые Штаты с указанием перейти на новый штат с 1 сентября 2019. Но моя должность не сокращена. За сентябрь я получил денежное довольствие, как находящийся в распоряжении без всех надбавок. О том что в части ОШМ я и не знал, узнал когда получил зарплату. Законно, что меня вывели в распоряжение и я не получил полное денежное довольствие.

В октябре 2011 года командующим войсками округа был подписан приказ о назначении меня на вакантную должность в республику Таджикистан. Выписка к нам в часть пришла в конце декабря 2011 года, но в силу ряда не зависящих от меня причин убыть к новому месту службы не удалось. В 2012 году все назначения на должности, перемещения военнослужащих по контракту происходят только по приказу министра обороны. В январе 2012 года кадровыми органами части был создан проект приказа об исключении меня из списков части и направления для дальнейшего прохождения службы в республику Таджикистан (согласно приказа командующего округа), который был направлен для рассмотрения и подписания министру обороны в Москву через штаб округа. В приказе было сказано: с 12 января полагать сдавшим дела и должность и с 16 полагать убывшим для дальнейшего прохождения службы в р. Таджикистан. Выписка МО РФ об исключении меня пришла 20 июня 2012 года подписанная 5 июня 2012 г. в которой было сказано: с 12 января полагать сдавшим дела и должность и с 26 апреля исключить из списков части и направить меня в соответствии с приказом ком. округа на конкретную должность в р. Таджикистан. Прибыл я к новому месту службы 1 июля, но тут выяснилось, что на мою должность уже назначили другого офицера, что якобы на него уже был составлен и отправлен на подпись проект приказа МО о назначении на мою должность. Меня вывели в распоряжение командира части и денежное довольствие я получаю как стоящий в распоряжении с 1 июня.

Денежное довольствие в россии я получал как стоящий на должности до мая месяца включительно. За июнь денежное довольствие я не получал. Начал разбираться, выяснилось, что с 26 апреля 2012 года (с момента исключения из списков части Министром Обороны) денежное довольствие мне должна выплачивать другая организация т.е финансовая часть в р. Таджикистан. В итоге в едином расчетном центре сделали перерасчет и выяснилось что я должен Министерству Обороны 59 тысяч при этом дд за июнь мне не выплачивали. Получается в прежней части, по словам ЕРЦ, ГУКа и МО РФ, я прослужил до 26 апреля, а в новой части начал служить с 1 июля. Где тогда я был 2 месяца? Как востановит справедливость?

Нарушены ли мои права при выводе в распоряжение начальника Службы, если московский приказ о сокращении моей должности поступил в хабаровское управление в июле 2013 года, приказ управления о выводе меня в распоряжение от октября 2013 года (в распоряжении с 21.09.2013 года), приказ Службы о выводе от ноября 2013 года, ознакомлен с ним в декабре 2013 года, но денежное довольствие как распоряженцу начали выплачивать с октября 2013 г.

У меня такой вопрос, в 2012 году принял дела и должности командира взвода, есть выписка из приказа о назначении на должность и присвоение звания! Денежное довольствие по должности к званию, тарифный разряд 9 не получал не разу! Обязанности исполнял в полном объеме до мая 2013 года, после был выведен в распоряжение командира, т.к подразделение было расформированно, но в строевой части мне сказали что приказ командуюшего о назначение на должность и присвоение звания был отменен! В личном деле об этом не одной записи, в ноябре 2014 перевелся в другую часть. ВОПРОС! имею ли я право подать на бывшую часть в суд?! на выплату денежного довольствия за то что я исполнял обязанности командира взвода,9 тарифня сетка по приказу, а на самом деле я получал по 3-й тарифной сетке... подскажите что делать?

У меня такой вопрос, в 2012 году принял дела и должности командира взвода, есть выписка из приказа о назначении на должность и присвоение звания! Денежное довольствие по должности к званию, тарифный разряд 9 не получал не разу! Обязанности исполнял в полном объеме до мая 2013 года, после был выведен в распоряжение командира, т.к подразделение было расформированно, но в строевой части мне сказали что приказ командуюшего о назначение на должность и присвоение звания был отменен! В личном деле об этом не одной записи, в ноябре 2014 перевелся в другую часть. ВОПРОС! имею ли я право подать на бывшую часть в суд?! на выплату денежного довольствия за то что я исполнял обязанности командира взвода,9 тарифня сетка по приказу, а на самом деле я получал по 3-й тарифной сетке... подскажите что делать? Даже если приказ был отменен а яя исполнял обязаности более 3 месяцев, обязаны ли мне были платить за эту должность? Успею ли я подать иск, если меня поставили на должность в январе 2012 года? Как быть и что делать?

Я-военный врач, был распределён на службу по контракту в военную часть, где на моей должности в распоряжении части уже находился человек. Намекнули, что лучше бы мне перевестись. Я получил отношение из другой части и даже другой армии (хотят взять меня на вышестоящую должность), но командир армии, в которой служу сейчас, отказал мне в переводе. Получаю денежное довольствие в форме голого оклада, премию к нг также не получил, объяснили это тем, что теперь я нахожусь в распоряжении. Правомерны ли действия моего командира? Как можно обжаловать решение о моем переводе? Заранее спасибо!

Я военнослужащий контрактник выведен в распорежение и под лежу увольнению по ОШМ, на этой недели получил выписку из приказа о выводе в распорежение, оказывается что выведен я еще с 31 августа, до 21 декабря я выполнял свои обязанности в полном обьем е и получал зароботную плату в полном обьеме, но за декабрь я получил всего 1800 рублей мне сказали что это перерасчет за четыре месяца что я нахожусь в распорежении. У меня вопрос законно это? И еще комондир части все равно требует исполнение обязанностей в полном обьеме? Помогите пожалуста разобраться в этой проблеме.

Полковник, календарная выслуга 22 года. Назначен приказом Министра обороны на должность заместителя командира отдельной части. В исполнение обязанностей не вступил (должность оказалась невакантной: занимающий её офицер достиг предельного возраста нахождения на военной службе, но не может быть уволен, так как не обеспечен жильём). Временно исполнял другую должность. 31 декабря 2008 года срок ВриД (6 месяцев) закончился. Приказ МО о моём назначении не отменён. Командир части вместо исполнения приказа МО направил по команде представление на зачисление меня в распоряжение ближайшего командира и с 1 января на основании ст. 46 и 47 приказа МО 2006 года № 200 (о выплате ДД в/с в распоряжении) прекратил выплату денежного довольствия. Правомерны ли действия командира? Если я в распоряжении, тогда зачем командир направил по команде представление на зачисление меня в распоряжение? Когда это "распоряжение" наступает? Отменит ли приказ о зачислении меня в распоряжение приказ о назначении меня на должность? Что необходимо предпринять?