Невозможность пересчета больничных в ФССП - нужно ли писать заявления работодателю для каждого нового больничного?
Месяц назад предоставила новому работодателю справку о среднем заработка, написала заявление на перерасчет мне были пересчитаны предыдущие больничные листы, но все последующие опять подаются в фспп с нулевым доходом. Неужели нужно по каждому новому больничному писать заявление работодателю на пересчет
Добрый день! Ситуация такая: с 08.2016 по 06.2017 работала в одном месте. С 08.2017 по н.в. работаю в другой организации. Столкнулась с тем, что рассчитали больничный по мрот. Прошерстила интернет, научилась считать больничный... с нынешним работодателем понятно, не предоставляла справку №182 за 2015 год. при предоставление они пересчитают. Но тут выяснилось, что предыдущий работодатель, тоже рассчитывал больничный по мрот, несмотря на то, что данные за 2015 им предоставляла. Вопрос: как и куда мне теперь обратиться, чтоб бывший работодатель пересчитал больничные?
Здравствуйте! Если есть основания для перерасчета больничного, то обращайтесь к работодателю. Срок, в течение которого работодатель обязан пересчитать больничный лист работнику законодательством не установлен.
Спросить
В том то и дело, что по правильным расчетам больничный должен быть почти в 2 раза больше. Существенное основание для меня.
Спросить
Галина, здравствуйте. Сначала обратитесь к работодателю письменно. Ответа дождитесь, откажет - тогда нужно обратиться в трудовую инспекцию. Удачи!
СпроситьУ меня отпуск до 5 ноября а потом сразу в декрет. Но я была на больничном 9 дней, продлевается на 9 дней. Чтоб не пересчитывали эти 9 дней потом можно отгулять.
Нет. я знаю что он продливается. а можно не продливать, а потом отгулять эти дни. чтоб сразу уйти в декрет. мешают эти 9 дней больничного листа
СпроситьНапишите заявление о переносе отпуска. Можете его отгулять после отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьУстроилась на работу в июле 2015 г.и через 2 мес. попала на больничный, заплатили очень мало, думала так и должно быть. В марте опять больничный и опять такая же сумма. Бухгалтер сказала нужно принести справку с предыдущего места работы и она пересчитает, но только этот больничный, тот нет так как год закрыт. Так ли это? Или я имею право на пересчет и первого больничного. Спасибо!
В 2015 году должны были платить исходя из з/п за 2013 и 2015гг.. а в 2016 году--за 2014 и 2015гг.--необходимо предоставить справку формы 182н для перерасчета и написать заявление.
Спросить
В трудовом договоре написано что у меня не полный рабочий день и больничный по беременности и родам рассчитали по неполному дню. А на деле был 9 часовой рабочий день, 20 рабочих дней в месяц. Как доказать что работала полный 9-ти часовой рабочий день? И куда жаловаться? И как добиться чтобы пересчитали больничный? Спасибо.
Если у вас в трудовом договоре прописано неполное рабочее время, то работодатель не вправе привлекать вас к работе за пределами установленного трудовым договором рабочего времени без вашего согласия. А вы в свою очередь вправе отказаться от работы, не предусмотренной трудовым договором. Если всех все устраивает, и вы , подписав трудовой договор , работаете в таком режиме, то видимо , вы получаете часть зарплаты в конверте. Однако, наступает момент, когда работнику выплачиваются не заработная плата от работодателя, а пособие за счет ФСС. Вот тогда и наступает момент, когда учитываются только официально проведенные выплаты.
Вопрос. Что вы собираетесь доказывать, если вы сами соглашается на то, чтобы получать зарплату в конверте ?
Спросить
Можно ли мне пересчитать больничный по беременности и родам (расчетные года 2015-2016), если в 2015 году у меня не было официального дохода, т.к находилась в декретном отпуске до 3 лет?
Доброго времени суток!"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
СпроситьВышла с декретного отпуска в мае 2015 года, в декабре 2015 года заболел ребёнок, ушла на детский больничный на 9 дней, стаж 11 лет. Оплатили 1500 тыс руб. Имела ли я право на замену годов расчетного периода? Болыничный уже оплатили, могу я ещё написать заявление на пересчёт больничного листа? Заявление писать работодателю? Спасибо за ответ!
Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?
Пересчитать должны за 3 года. Об этом говорится в п.2.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Обратитесь с письменной просьбой о пересчете со ссылкой на вышеуказанный ФЗ, отказ просите также оформить письменно. Его Вы сможете обжаловать.
СпроситьЗдравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Вышла из декрета. Разбирала документы и нашла справки, которые могут входить в страховой стаж.
Вопрос: могу ли я предоставить их в бухгалтерию, чтобы пересчитали (добавили) больничные листы?
Спасибо!
О каких больничных листах идёт речь? Сколько лет вы работаете у данного работодателя? Прежде чем ответить на ваш вопрос, нужны эти данные. Если считаете, что справки необходимо предоставить-предоставляете.
СпроситьУ нас в организации работал сотрудница (по основному месту работы). Она принесла справку с другого места работы где она работает по совместительству (в справке не заполнен тер. орган страховщика, рег. номер страхователя, код подчиненности). Справки 2-ндфл за 2016-2017 гг. и уведомление, что б/л ей не выплачивали.
Требует чтобы ей пересчитали больничные листы за 2017 г.
А вы потребуйте, чтобы предоставила справку по форме, и заполненную со всеми реквизитами. При расчете больничного заработок за 2017 год не учитывается.
СпроситьЯвляется ли изменение исковых требований, если в них изначально ставился вопрос о требовании к работодателю пересчитать больничные листки, а в изменение этих требований предоставляется этот перерасчет и конкретная сумма исковых требований? Большое спасибо.
Работала по совместительству и на основной работе. Когда оформлялась сказали принести новую трудовую книжку. Так у меня получилось их две. Тогла не думала что возникнут с этим проблемы. Когда ушла на больничный расчитали по минималке. Принесла справки с предыдущих работ. Приняли только те что щаписаны в трудовой которая на работе. Записи со второй не принимают и справки к ним тоже. Можно ли перенести записи в одну книжку и пересчитать больничные. Больничный был в июле и в октябре. Который в июле сказали пересчет согласно справкам сделать нельзя тк он закрыт. Верно ли это или можно сделать перерасчет?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Можно перенести записи в одну книжку, конечно. Перерасчет, увы, невозможен
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьЯ была на больничном с 04 декабря 2013 г по 13 декабря 2013 г.. Сегодня 08 февраля 2014 г и больничный мне все еще не выплатили, хотя зарплату уже получали пару раз.
Кира
если больничный предоставляли для оплаты - то должны выплатить в очередную зар.плату расчет по листу. Обратитесь с жалобой в прокуратуру
СпроситьЯ написала заявление на увольнение по собственному желанию с 01.11.08. Срок отработки заканчивается 14.11.08. С 05.11.08 я ушла на больничный. Имеют ли право уволить меня до окончания больничного (больничный будет закрыт 20.11.08)?
Перед декретным отпуском предоставила работодателю справки со всех мест работы, по форме 2 ндфл (так попросил сам работадатель). Декретные полчуила переводом. Спустя некоторое время нынешний работодатель просит подтвердить доход справкой по новой форме. При получении данных справок выяснил ось, что один из предыдущих работадателей такой документ предоставить не может, т.к. я была внештатником. Сейчас мой работадатель собирается пересчитать мой больничный. Чем мне это грозит? Если потребуют возвращать деньги, то как?
Скажите пожалуйста, больничный лист у меня закончился 15 апреля. А выплаты, которые положенны до 1.5 лет. Первый раз мне заплатили 5 июня. Должны мне были пересчитать за апрель?
да, с 16 апреля Вам должны уже начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вы же заявление на работе составляли о том, что просите предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 16.04.2014 - это и является основанием для выплаты. Работодатель не может по собственному желанию предоставить Вам отпуск с мая, а не с апреля.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
СпроситьБольничный лист 15 дней по болезни 4 х летней дочки расчитывался исходя из последних двух лет зар. платы. В этот период попал отпуск по уходу за ребёнком до 3 хлет. Вопрос-можно ли разбить два года для пересчёта больничного-взять 2013 год и 2009 год и обязательно ли выдерживать календарный год или можно количество годовых дней взять в разбивке-напр. Март 2013 по март 2014 гг.
Разбить - нет.
Заменить можно.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ,ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ГРАЖДАНАМ,ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
© КонсультантПлюс, 1992-2014
СпроситьМогут ли лешить стимулирующих в случае больничного (больничный 1 неделя)?
Дд! Была в декрете с ноября 2017-до ноября 2019 гг. Вышла на работу с ноября 2019 г. В мае пошла на больничный. Могу я писать заявление на пересчёт б/л 2017 и 2020 гг?
Работаю в фирме около года. Несколько раз был на больничном. Как сейчас выяснилось больничный мне оплачивали по минимуму так как не была предоставлена справка 2 НДФЛ. Могу ли я рассчитывать на пересчет больничного после предоставления справки?
Доброго времени суток!
Да, Вы можете написать заявление на перерасчет пособия, приложите справку с предыдущего места работы.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьСправка 2 НДФЛ ничего не даёт для пособий. Она предоставляется для стандартных налоговых вычетов. Для начисления Пособия по временной нетрудоспособности нужна совсем другая справка 182 н о выплатах. Приносите справку от прежнего работодателя и вам обязаны сделать перерасчет.
Спросить
