Когда предприятияе выдаёт справку НДФЛ на определённый размер зарплаты, и по этой справке берется жилищный кредит

• г. Геленджик

Когда предприятияе выдаёт справку НДФЛ на определённый размер зарплаты, и по этой справке берется жилищный кредит, может ли предприятие платить меньше зарплату по истечение какого либо срока, т.е. уменьить зарплату работника?

Ответы на вопрос (1):

Лариса, предприятие выдает справку о Ваших доходах, а не о будущей зарплате.

Спросить
Пожаловаться

Подали в суд, что на предприятие не выплатило при увольнение серую зарплату. В доказательство к исковому приложили справку по форме банка о среднемесячном доходе, заверенную банком (справка была выдана предприятием для оформлении ипотеки); справка о начисленной зарплате на фирменном бланке предприятия, подписанная зам. директором и бухгалтером, без печати, печать отказался ставить директором. Но судья сказал, что это косвенные доказательства. Являются ли вышеперечисленные справки прямым доказательством существования серой зарплаты на предприятии? Если вышеперечисленные справки являются прямым доказательством серой зарплаты, то куда обратится, чтобы предприятие выплатило зарплату?

Предприятие ликвидировали, справка 2 ндфл на руках, а о среднемесячной зарплате справку взять невозможно, так как предприятия нет, может ли справка 2 ндфл заменить справку о среднемесячной зарплате?

Для центра занятости.

Работодатель не выплатил зарплату (чёрная).

Попросил справку в свободной форме по зарплате.

Работодатель написал одинаковую сумму зарплаты за каждый месяц в этой справке.

Может ли такая справка являться доказательством зарплаты, как мотивировать суд принять её

Подали в суд, что на предприятие не выплатило при увольнение серую зарплату. В доказательство к исковому приложили справку по форме банка о среднемесячном доходе, заверенную банком (справка была выдана предприятием для оформлении ипотеки); справка о начисленной зарплате на фирменном бланке предприятия, подписанная зам. директором и бухгалтером, без печати, печать отказался ставить директором. Подскажите пожалуйста, выше перечисленные документы являются ли прямым доказательством существования серой зарплаты в суде?

Помогите пожалуйста, Я обратилась в банк за кредитом, банк попросил справку по форме 2 НДФЛ, а на предприятие мне отказали выдавать такую справку так как в апреле у нас ликвидация предприятия и поэтому бухгалтерия не может выдать справку о зарплате. Подскажите как быть, разве имеет предприятие право отказать в справке о зарплате, если предприятие еще не закрылось? Заранее спасибо вам за ответ.

Главбухом ООО без ведома директора ООО выдана справка 2 НДФЛ уволившему работнику с завышенной суммой зарплаты для получения кредита в банке. Работник хочет потребовать сумму зарплаты по этой справке через суд. Как доказать, что его зарплата не соответсвует этой справке. Как может решиться ситуация в суде? Какая ответственность главбуха? Спасибо.

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. При оформлении жилищной субсидии столкнулись с тем, что сотрудник Центра жилищных субсидий заявил, что "не может быть такая низкая зарплата" (1500 р. в мес.), "зарплата должна быть не меньше, чем 2200 р. в месяц", "нам дано указание справки о зарплате меньше, чем 2200 р., не принимать". И предложил принести другую справку. Зарплата действительно составляет 1500 р. в месяц, и бухгалтерия, естественно, другую справку дать не может. Каков на данный момент размер минимальной зарплаты? На какое "указание" ссылается сотрудник Центра жилищных субсидий? И самое главное, что в этой ситуации делать? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

По увольнению работник нашего предприятия взял справку о зарплате для предъявления в Фонд занятости. В связи с неполной занятостью и загрузкой работник заработал только оклад в размере 5000 рублей в течении 3-х месяцев. Сегодня звонит сотрудник Фонда занятости и говорит, что зарплата очень маленькая. Вправе ли она проверять размер начисления зарплаты, если работнику столько выплачивалось, сколько он заработал? Что делать предприятию в таком случае?

Предприятие на котором я работал выдало справку о среднемесячной зарплате, в которой была написана сумма в разы превышающая ту зарплату, которую я получал. Ответчик, (юристконсульт этого предприятия говорит, что справка была выдана по ошибке). Справка на официальном бланке предприятия, подписана ген. директором и гл. бухгалтером, поставлена синяя печать предприятия со всеми реквизитами. Суд учитывает эту справку как второстепенное доказательство. Как заставить суд признать, справку как доказательство - первостепенное? Заранее благодарю за ответ. С уважением Сергей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение