Вопрос о компенсации неиспользованных отпусков для сотрудника МЧС, выходящего на пенсию по выслуге лет.

• г. Псков

Я сотрудник МЧС, в 2023 году ухожу на пенсию, в 2007 году мне не были предоставлены отпуска (основной и за выслугу лет), могу ли я за них получить денежную компенсацию при увольнении на пенсию по выслуге лет?

Ответы на вопрос (1):

НЕТ не получите.

Спросить
Пожаловаться

При увольнении сотрудника ФСКН на пенсию по выслуге лет должна ли ему предоставляться денежная компенсация за неиспользованные очередные и дополнительные отпуска за текущий и 2012 годы? Общая продолжительность службы более 20 календарных лет. Спасибо.

Я сотрудник МЧС. Вышел на пенсию. Должно ли ГУ ли выплатить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении сотруднику МЧС?

Я сотрудник мчс по,ухожу на пенсию по здоровью, артроз тазобедренного сустава 3 степени, коксоартроз 3 степени, Является ли это заболевание страховым случаем?

Работаю 3-й год в компании и не разу не была в отпуске. Увольняться не собираюсь. Компенсацию за не используемые отпуска должны выплатить? Или это только при увольнении? И если официально оклад по договору 7000 р, а на самом деле 20000 р. расчёт будет исходить из официальной з/п?

Работаю в фирме 10 лет. Отпуска старалась брать через 11-9 месяцев, несколько раз не брала вообще только компенсацию за неиспользованные отпуска. В прошлом году отгуляла в мае месяце всего 10 дней, при положенных 28. В этом году сделали какой-то перерасчет за все годы работы и оказалось, что у меня на май месяц не (28 за 2015 г + 18 за 2014 г), а всего 37 дней? Права ли администрация?

Работаю в больнице. Имею 140 дней за неиспользуемые отпуска 2009-2012 гг. Если я уволюсь - мне обязаны выплатить денежную компенсацию за эти дни или нет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В 2013 г ушла в отпуск авансом перед декретом и в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, не выходя на работу, в 2016 ушла во второй декрет. Сейчас собираюсь увольняться без выхода на работу. Положена компенсация за неиспользованные отпуска?

Мой муж, сотрудник мчс через год выходит на пенсию. По семейным обстоятельствам выписался из квартиры. Я сделала ему временную регистрацию на 3 года. Какую он будет получать пенсию? Не будет ли она ниже, если бы он был зарегистрирован постоянно. Спасибо.

Председатель ТСЖ уволился 5 месяцев назад. Трудовой договор заключен 1 февраля 2013 г. Переизбрался в мае 2015 г. и работал до мая 2017 г. Сейчас подал заявление новому председателю на выплату компенсации неиспользованных отпусков с 2013 г. Правомерна ли такая выплата после увольнения, как быть в такой ситуации?

А если работодатель сменился и отказывает в компенсации неисподьзованных отпусков, что делать?

Работаю в охране. Вахта 15/15. Рабочий день - 16 часов в сутки. Вопросы

1. Проложена ли мне компенсация неиспользованных отпусков за 4 года и 3 месяца. Увольняюсь по собственному желанию.

2. В случае не полного расчёта (а это именно так у нас и происходит), подлежу ли я восстановлению на работе до полного расчёта с сохранением зарплаты.

Главный бухгалтер работает у нас в фирме по совместительству 2 лет. В отпуск не ходил. Сейчас увольняется. За какой период ему полагается компенсация за неиспользованные отпуска?

Проработал на предприятии 6 лет, аккумуляторщиком по обслуживанию электропогрузчиков. За весь период не разу не воспользовался своими льготами, на дополнительный 12 дневный отпуск. При увольнениии написал заявление с просьбой компенсации не использованных отпусков, на что в кадрах сослались на коллективный договор, согласно которого моя профессия не является льготной и отказали. При изучении договора, выяснилось, что моя должность действительно в кол. договоре в приложении о льготниках отсутствует. Как быть?

Через неделю я увольняюсь с работы. Отработала два года без отпусков. Должны ли мне при расчёте дать денежную компенсацию за ОБА неиспользованных отпуска, или отпуск за первый год пропал и мне положены отпускные только за второй год? спасибо.

Сотрудник выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Мы ее будем сокращать. Имею ли я право вручить ей уведомление 18 числа, если она с 18 уйдет на больничный с ребенком. Что мы обязаны ей выплатить по сокращению. Компенсацию дней неиспользованного ежегодного отпуска мы платим пропорционально отработанному времени, или полностью?

Наша организация перерегистрировалась согласно Российскому Законодательству. У работника до перерегистрации осталось 5 неиспользованых отпусков. Сколько можно компенсировать при увольнении.

А если есть и среднее профессиональное образование и высшее образование по очной форме, считаться будет всё или какое то одно при выходе на пенсию сотрудникам МЧС?

Сколько времени должна храниться информация о неиспользованных отпусках? Подвопрос: за КАКОЕ количество неиспользованных отпусков (три как по финдокументам или..) может быть выплачена компенсация при увольнении?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение