Это новые правила оплаты больничного листа получается? Я не нашла в Консультанте таких требований
Это новые правила оплаты больничного листа получается? Я не нашла в Консультанте таких требований
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Из чего получается? Вы обстоятельства дела укажите с самого начала.
С уважением.
СпроситьКакой порядок получения выплаты по больничному листу, если он оформлен второй раз в 30-ти дневный период после увольнения по собственному желанию? Работодатель предлагает мне приехать и лично заполнить заявление на выплату, также направить выписку стд-р. Что будет в случае непредоставления и отсутствия личной явки
СпроситьСколько больничных листов оплатят в течении месяца.
Просто такая ситуация: человек не долечился, а его хотят выписать, и он хочет открыть потом новый больничный. Оплатят ли ему этот больничный лист?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201402/06/30x30/78218.jpg)
Вышла с декретного отпуска в мае 2015 года, в декабре 2015 года заболел ребёнок, ушла на детский больничный на 9 дней, стаж 11 лет. Оплатили 1500 тыс руб. Имела ли я право на замену годов расчетного периода? Болыничный уже оплатили, могу я ещё написать заявление на пересчёт больничного листа? Спасибо за ответ!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/02/30x30/78b77edf6669a3b3fa404d0d5c01cb2d.jpg)
Я уволена по соглашению сторон 18 апреля 2016. Практически вынудили уйти. На фоне стрессовой ситуации с 10 мая у меня был открыт больничный лист до 8 июля 2016. Половину больничного я находилась в больнице-в неврологии. Должно ли бюджетное предприятие ГБУ ТЦСО ХОврино оплатить мне больничный лист. Я только завтра его представлю. И могу ли я требовать 100% оплаты б/л т.к. нигде не работаю. И у меня на иждивении 2-е детей, одна из которых инвалид. И воспитываю я их одна. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201311/18/30x30/72062.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/24/30x30/329463.jpg)
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения.
Любой работник компании, уплачивающей страховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, может рассчитывать на оплату своего больничного. При этом на сумму этого пособия в 2016 году влияют следующие факторы:
Страховой стаж, исчисляемый периодом официальной работы у добросовестных работодателей, перечисляющих взносы на ОСС в размерах, обусловленных действующим законодательством;
Среднедневной заработок, складывающийся из доходной базы сотрудника за 2014-2015 годы (со всех мест работы), поделенной на 730 календарных дней.
Наличие доходов за последние 2 года на новом месте работы сотрудник должен подтвердить специальной справкой о среднем заработке, взятой у бывшего работодателя. Справка имеет определенную форму и именуется в просторечье «ф. №4-н».
СпроситьОклад 6 500 рублей + премия 100% (6 500 руб.)=13 000 рублей грязными, т.е. без учёта удержания налога. Как правильно должны оплатить больничный лист исходя из 13 тыс. руб. или из оклада 6 500 руб? С оплаты больничного листа налог удерживается?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Удерживается налог. Если грубо, то больничный = (13000*24)/730 = 427,40 руб. в день. Это максимум.
Пособие (ст.183 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2016-2017 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 718000 за 2016 год и 755000 за 2017 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент, зависящий от страхового стажа (до 5 лет — 0,6, от 5 до 8 лет — 0,8, более 8 лет — 100%). Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 9489*24/730, где 9489 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений, которое умножается на количество дней болезни.?
СпроситьНахожусь с ребенком в областной больнице 22 дня, ребенку 12 лет, сделали сложную полостную операцию на мочеточники (ПМР 3 ст), выпишут примерно через 5-6 дней.
1. Оплатится ли мне больничный лист полностью?
2. Может ли педиатр или другой врач в поликлинике по регистрации открыть новый больничный лист на 10 дней, на послеоперационный период, так как за ребенком нужен еще присмотр?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201505/12/30x30/118964.jpg)
1. ДА, больничный должны оплатить.
2. Если есть необходимость ухода после больницы, то педиатр по месту жительства выдаст еще один больничный.
СпроситьСлышала что оплата больничного листа составляется 60% от всей зарплаты если стаж менее 5 лет.. в инете прочитала: исключением из правил является оплата больничного листа по беременности и родам.. . там оплачивается 100% независимо от стажа...
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Да, оплачивается 100 от среднего заработка по больничному листу по беременности и родам.
СпроситьЯ-индивидуальный предприниматель, 63 года, инвалид 3 гр. У меня нет наемных работников. Я обязан платить и плачу обязательные взносы в ТФОМС. Могу ли я получить оплату больничного листа.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201403/17/30x30/81486.jpg)
Оплату больничного листа Вы получить не можете, т. к. ее производит Фонд социального страхования, а ИП туда обязательные взносы не платят.
СпроситьВ какие сроки работодатель обязан оплатить больничный лист по беременности и родам? Если 19,06,2015 я сдала больничный лист в отдел кадров.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
В среднюю заработную плату входят все составные части Вашей заработной платы.
СпроситьОформили некорректно больничный лист (ошибка в наименовании организации, ошибка сотрудника больницы). В оформлении нового больничного листа мне отказали. Как быть в такой ситуации?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
В оформлении нового больничного листа мне отказали. Как быть в такой ситуации?
---обжаловать отказ в суде.
СпроситьНа гос услугах пришло уведомление об оплате об оплате больничного листа от фсс, получаю я на почте! Раньше всегда в тот же день я шла сразу на почту и получала свои деньги, в этот раз на почте мне сказали что должна придти квитанция (которая приходит только через неделю) и только с ней идти к ним, при этом даже не посмотрев в компьютере есть ли оплата, на сколько правильные их действия?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/e28156ef5ce1bac27ca9037bebc57a20.jpg)
Нужно время на внесение документа в реестр для выплаты пособия. Фактически система уведомляет, что документ был обработан, не содержит ошибок и внесен в приказ. Если не посмотрели в комп - то это халатность. Когда получите выплатуто проконтролируйте дату выплаты - для направление жалобы
СпроситьНаходясь в декрете - (младшей дочери 1 год и 3 месяца, старший сын 14 лет-ребенок-инвалид) устроилась на работу по трудовому договору. Через месяц легла с маленькой дочерью в больницу, сколько пролежим-не знаю-у ребенка туберкулез. Обязан ли работодатель оплачивать больничный лист (в труд. Договоре об этом-ни слова).
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Юридического понятия "декрет" не существует. Под этим понимают отпуск по беременности и родам и дальнейший отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1.5 или 3 х лет. Если вы ранее работали и находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то новый работодатель не обязан оплачивать Вам больничный лист, так как само нахождение в отпуске по уходу за ребенком предусматривает возможность нахождения в ребенком в режиме стационара.
Если же Вы не работали ранее и трудовой договор у Вас является основным, то несмотря на отсутствие в нем указаний на оплату больничного листа, работодатель обязан это делать, так как неуказание в договоре всех прав работника не означает, что данные права на него не распространяются. Передавайте больничный лист работодателю. Он обязан будет его оплатить. В случае отказа можете обратиться в Госинспекцию труда или в прокуратуру.
СпроситьЯ на больничном по уходу за ребенком с 7 декабря, за две недели я подола заявление на увольнения. Будет ли оплата больничного листа после моего уврльнения, если я уволюсь.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201112/10/30x30/42787.jpg)
Будет оплата, В любом случае, уволить Вас пока Вы находитесь на больничном не могут. Вы сначала выйдете на работу - потом Вас уже уволят. Даже если бы Вы уволились, то в больничный лист можно предъявить к прежнему работодателю в теч месяца со дня увольнения.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год, сейчас я беременна, получила больничный лист по беременности. В бухгалтерии сказали что мне или оплатят больничный или будут выплачивать пособие по уходу за ребенком. Одновременно выплачивать пособие на ребенка до 1,5 лет и оплачивать больничный декретный не могут, правомерно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
да правомерно. Пусть папа оформляет пособие на первого ребенка и выходит на работу на неполный рабочий день.Например ан 7 часов.
СпроситьБольничный лист по уходу за ребенком оплата для украинцев со статусом временного убежища.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
В соответствии с п. 4.1 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте!Право на больничное пособие есть у всех иностранных граждан, которые работают по трудовым договорам. То есть как у временно или постоянно проживающих, так и у временно пребывающих в России. Они считаются застрахованными (ст. 2 и 3 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Для данной категории иностранцев действуют специальные правила: получать пособие они могут, только если страхователь платил за них взносы в ФСС России в течение минимум шести месяцев до того месяца, когда наступил страховой случай. Таковы требования части 4.1 ст. 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-
СпроситьКак оплачивается больничный лист? Зарплата 15 октября. Аванс 25 сентября.20 сентября сдала один больничный лист. Высчитывают ли профсоюзные взносы, если человек на больничном. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Взносы не высчитывают.
Всего хорошего.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/27/30x30/62596a8ac04d9c1ee1efa099e8637232.jpg)
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Уплата профсоюзных взносов производится на добровольной основе и не вычитается при нахождении гражданина на больничном.
СпроситьМогу ли я запрсить у работодателя после увольнения трех споловиной лет копию своего больничного, копию своего лицевого счета, и могу ли я запросить реквизиты куда перечислена оплата моего больничного листа? Есть ли срок давности? Так как спустя три с половиной года при оформлении на пенсию по инвалидности, я узнаю о больничном листе который я не брала в мед. учереждении. Желательно ссылки на статьи закона на которые я могла бы сослаться при запросе.
Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201611/04/30x30/257593.jpg)
Уважаемая Марина
Да Вы можете запросить у работодателя все документы, которые Вас касаются и К Вам относятся,
Статьи можно не указывать, Вы имеете право запросить информацию которая Вас касается.
Удачи вам и всего хорошего
Спросить
Влияет ли смена работы на страховой стаж и возможность оплаты больничного листа новым работодателем?
Влияет ли смена места работы на страховой стаж (перерыв был 2 недели). И может ли новый работодатель оплатить больничный лист по окладу, не беря в расчёт справку с предыдущего места работы, говоря, что они коммерческая организация и не работают со страховыми компаниями? Хотя подоходный налог из заработной платы они вычитают.
Заранее спасибо!
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Нет, не может. Учитывается доход за прошлые периоды. Для расчёта учитывается доход за 2 года. Страховой стаж сохраняется
СпроситьНаписал заявление об уходе во вторник 6 числа, его подписали. Но при этом собираюсь уйти на больничный 5 числа.
Работодатель оплатит больничный лист за один день или полностью после закрытия больничного листа? Например за две недели.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202210/30/30x30/a7e48e3e4c0500bcfd8a1e60f9f2f805.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Полностью оплачивается период нетрудоспособности. Тем более, что заболели Вы ещё в период работы.
Для сведения. Больничный оплачивается и в случае увольнения, если период нетрудоспособности наступил в течение 30 дней.
С уважением.
СпроситьВ течение какого срока работодатель по законодательству обязан оплатить больничный лист? Месяц назад в кадры был предоставлен больничный лист, а расчета так и нет. Зачислялось уже два расчета и аванс.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Он обязан это сделать в течение 10 дней с момента сдачи Вами больничного листа и выплатить в ближайший день, установленный в вашей организации для выплаты зарплаты, по истечении этих 10 дней - пункт 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить