Право на доплату за выслугу при устройстве на вольнонаемную работу после пенсии из СИЗО
Работала в СИЗО ГУФСИН на оттестованной должности, выслугу 25 лет в льготном исчислении, ушла на пенсию, 5 лет не работала, сейчас устроилась вольнонаёмной в колонию имею ли я право на доплату за выслугу
Указанный вопрос регулируется нормами п.14,14.1.14.2 Инструкции
Приложение N 4
к Приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 13 ноября 2008 г. N 624
СпроситьИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА, ПРИМЕНЯЕМЫХ ДЛЯ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
14. Процентная надбавка за стаж непрерывной работы к должностным окладам (тарифным ставкам) работников выплачивается в следующих размерах:
(в ред. Приказов ФСИН России от 15.10.2009 N 415, от 28.08.2010 N 377)
от 1 до 2 лет - 5 процентов;
от 2 до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 20 процентов;
от 10 до 15 лет - 25 процентов;
от 15 до 20 лет - 30 процентов;
от 20 до 25 лет - 35 процентов;
25 лет и более - 40 процентов.
Назначение процентной надбавки производится на основании приказа руководителя по представлению комиссии по установлению стажа работы.
Право на выплату процентной надбавки за стаж непрерывной работы имеют все рабочие и служащие уголовно-исполнительной системы, работающие на штатных должностях федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы, в том числе по совместительству.
(абзац введен Приказом ФСИН России от 15.10.2009 N 415, в ред. Приказов ФСИН России от 28.08.2010 N 377, от 09.08.2011 N 459)
Работникам, получающим повышенные должностные оклады (ставки), процентная надбавка за стаж непрерывной работы исчисляется из повышенных должностных окладов (ставок).
(абзац введен Приказом ФСИН России от 15.10.2009 N 415)
Процентная надбавка за стаж непрерывной работы не выплачивается работникам, занятым на сезонных и временных работах, за исключением работников котельных и истопников, которым надбавка за стаж непрерывной работы выплачивается за фактический период работы (сезон).
(абзац введен Приказом ФСИН России от 15.10.2009 N 415)
14.1. В стаж непрерывной работы для выплаты процентной надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам) работников (далее - стаж непрерывной работы) засчитывается в календарном исчислении:
время непрерывной работы в данном федеральном бюджетном и казенном учреждении уголовно-исполнительной системы (далее - Учреждение);
(в ред. Приказа ФСИН России от 09.08.2011 N 459)
время непрерывной работы в другом учреждении, органе или на предприятии уголовно-исполнительной системы, если работник поступил на работу в Учреждение не позднее 3 месяцев со дня увольнения из указанного учреждения, органа или предприятия;
время работы в федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, а также в учреждениях, на предприятиях и организациях, находящихся в их ведении, на должностях и работах, дающих право на получение ежемесячного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу), если работник поступил на работу в уголовно-исполнительную систему не позднее 3 месяцев со дня увольнения из указанного органа, учреждения, предприятия или организации;
время военной службы лиц, уволенных с военной службы, если они поступили на работу в уголовно-исполнительную систему в течение одного года со дня увольнения (не считая времени проезда к месту работы, а также срока, в течение которого лицо было признано инвалидом I или II группы) (далее - срок инвалидности I или II группы);
время службы в уголовно-исполнительной системе, органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и иных федеральных органах исполнительной власти (далее - служба) в качестве сотрудников, имеющих специальные звания (далее - сотрудники), лиц, уволенных со службы, если они поступили на работу в уголовно-исполнительную систему в течение шести месяцев со дня увольнения (не считая времени проезда к месту работы, а также срока инвалидности I или II группы);
время военной службы (службы) ветеранов боевых действий, а также граждан, общая продолжительность военной службы (службы) которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, уволенных с военной службы (службы), если они поступили на работу в уголовно-исполнительную систему, независимо от продолжительности перерыва;
время замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации лиц, уволенных с государственной гражданской службы, если они поступили на работу в уголовно-исполнительную систему в течение 3 месяцев со дня увольнения;
время непрерывной работы до призыва (поступления) на военную службу, поступления на службу в федеральные органы исполнительной власти и в качестве сотрудников, если лицо, уволенное с военной службы (службы), непосредственно перед этим работало на должностях и работах, дающих право на получение ежемесячного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу);
время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации с отрывом от работы, если до поступления на курсы и после их окончания работник работал в уголовно-исполнительной системе, а также время обучения в техническом и (или) профессионально-техническом училищах, осуществляющем подготовку квалифицированных рабочих, если работник по окончании училища поступил на работу в уголовно-исполнительную систему;
время работы на выборных и руководящих должностях в органах государственной власти, учтенное в соответствии с ранее действовавшим законодательством, если перерыв между этой работой и последующей за ней работой в уголовно-исполнительной системе не превышал 3 месяцев;
время работы за границей, если перед направлением за границу работник был занят на работах, дающих право на получение ежемесячного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу), и поступил на работу в уголовно-исполнительную систему в течение 2 месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда к месту работы;
время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
время, в течение которого работник в установленном законом порядке получал стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению государственной службы занятости населения, пособие по безработице, принимал участие в оплачиваемых общественных работах, но не более 12 месяцев, при условии, если он после окончания выплат в течение 2 недель поступил на работу в уголовно-исполнительную систему.
(пп. 14.1 введен Приказом ФСИН России от 28.08.2010 N 377)
14.2. Стаж непрерывной работы не прерывается, но время перерыва в этот стаж не включается в следующих случаях:
при поступлении на работу в уголовно-исполнительную систему в течение месяца после прекращения инвалидности или болезни, продолжавшейся свыше 4 месяцев и вызвавшей увольнение;
при переезде к новому месту работы - период переезда к месту работы;
срок инвалидности I и II группы;
при поступлении на работу в уголовно-исполнительную систему после увольнения из учреждений, органов и организаций, указанных в подпункте 14.1, в связи с ликвидацией учреждения (органа, организации), сокращением численности или штата работников, если перерыв в работе не превышает 3 месяцев, не считая времени переезда к месту работы;
при увольнении работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников из учреждений, органов или предприятий уголовно-исполнительной системы, расположенных в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и иных местностях, где начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за непрерывную работу в этих местностях (стаж непрерывной работы сохраняется, если работник поступил на работу в Учреждение в течение 6 месяцев со дня увольнения, не считая времени переезда к месту работы);
при поступлении на работу в Учреждение по окончании образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, если работник непосредственно перед поступлением в указанное образовательное учреждение работал в уголовно-исполнительной системе;
при поступлении на работу в Учреждение пенсионеров по старости (за выслугу лет) впервые после ухода на пенсию, если до ухода на пенсию они были заняты на работах и должностях, дающих право на получение ежемесячного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу);
при поступлении на работу в Учреждение в связи с заключением срочного трудового договора о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также при поступлении на работу в Учреждение в течение 2 месяцев, не считая времени переезда к новому месту работы, после увольнения по окончании срока указанного договора;
при поступлении на работу в Учреждение после увольнения по собственному желанию в связи с переводом супруга (супруги) на работу (службу) в другую местность, если перерыв в работе не превышает одного месяца, не считая времени переезда к новому месту жительства;
при поступлении на работу в Учреждение в связи с приемом супруга (супруги) на службу в уголовно-исполнительную систему, ранее проходившего службу в правоохранительных органах государств - участников СНГ, если работник имел право на получение процентной надбавки (вознаграждения) за выслугу лет (непрерывную работу) по прежнему месту работы, при этом перерыв в работе не должен превышать одного месяца со дня приобретения гражданства Российской Федерации, не считая времени переезда к новому месту жительства;
при поступлении на работу в Учреждение членов семей военнослужащих, работников органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, направленных для прохождения службы или на работу за границу, период пребывания за границей членов семей указанных лиц, если члены семьи поступили на работу в Учреждение в течение 2 месяцев со дня возвращения в Российскую Федерацию, не считая времени переезда к месту работы;
при поступлении на работу в Учреждение работника, уволившегося с работы, дающей право на получение ежемесячного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу), ****
Я самозанятая и получала детское пособие до 17 лет. Сейчас устраиваюсь вольнонаёмной в УФСИН. Естественно самозанятость нужно закрыть. Вопрос следующий. Если я закрою самозанятость, то буду ли я получать детское пособие? Ведь я пока даже не отработала и одного дня, а жить на что-то нужно.
* Здравствуйте, работа по контракту и самозанятый совершенно разные вещи и никаким образом не влияют друг на друга, оплата по контракту облагается своими налогами, а самозанятый оплачивает сам налог в размере 6%
СпроситьЯ пенсионер ФСИН. Работал вольнонаемным во ФСИН после увольнения два года ни где не работал, сейчас вновь устроился на работу во ФСИН вольнонаемным. Вопрос! Положена мне доплата за стаж по выслуге лет.
Я пенсионер ФСИН. Работал вольнонаемным во ФСИН после увольнения два года ни где не работал, сейчас вновь устроился на работу во ФСИН вольнонаемным. Вопрос! Положена мне доплата за стаж по выслуге лет.
Здравствуйте, Владимир! В выслугу лет - нет, а вот добавка к пенсии, как Вам только исполнится 60 лет - да, и размер будет рассчитываться из Ваших страховых взносов в ПФ РФ сейчас.
СпроситьВ период с 1997 по 2003 г. я работала казначеем бухгалтерии в милиции-должность была вольнонаемная... в 2003 году должность казначея аттестовали... выслуга моя пошла с нуля.. Хочется узнать.. не издавалось ли каких либо нормативных документов позволяющих при выходе на пенсию засчитать вольнонаемную выслугу в стаж службы МВД? Ведь я как говориться даже стула не сменила.
Сейчас я на пенсии, не работаю. Если в декабре 2017 года я устроюсь на работу, могу я расчитывать на повышение пенсии в январе 2018 года?
---Здравствуйте, далеко не факт что вам её повысят, кроме обязательных начислений производимых, в августе месяце каждого года. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьМогу ли я устроиться вольнонаемным сотрудником МВД в Самаре, имея временную регистрацию в этом городе, а постоянная регистрация в Свердловской области. Или нужна только постоянная прописка.
Назначена пенсия по старости с 17.01.05 получала добавки, но с 16.08.06 по 23.07.14 работала не получала надбавок, и сейчас не работаю и с 25.07.14 дали только региональную социальную доплату к пенсии, а федеральной не дали. Правильно ли это и почему?
Я планирую выйти на работу после окончания декрета (30 января), ребёнку 1,6.звоню на работу чтоб сообщить о выходе, а мне говорят вы попадёте наверно под сокращение. Скажите мне положена какая то выплата или только декретные до 1.6.и все от законно сделано?
Добрый день!
Организация имеет право предупредить о сокращении численности или штата в первый день выхода из отпуска. В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Размер пособия можно рассчитать следующим образом:
- если вы не имели фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - средний заработок определяется исходя из установленной вам тарифной ставки, оклада (должностного оклада);
- из суммы фактически начисленной заработной платы за период работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
СпроситьМне объяснили что сокращают потому что нет детей на группе в которой я работала, и численность детей всего 85.я могла забыть всю информацию, но я так поняла что группу закрыли а меня как «последнюю принятую» сократят за ненадобностью. Ничего мне не предоставляли (сказали только если сократят, мы сообщим. И что делать дальше я не успела спросить, положили трубку (что мне теперь ждать звонка о сокращении? Или прийти 31 января и спрашивать что делать!? спасибо за ответ.
СпроситьМне 57 лет. Я отработала на муниципальной службе главным бухгалтером 13 лет и 6 месяцев. Будет ли мне начислена доплата пенсии за выслугу лет муниципальной службы?
Здравствуйте, обратитесь со своими документами в ПФР для дальнейшей консультации. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьЯ получала добавку к пенсии 1228 руб в месяц до прожиточного минимума как не работающая пенсионер. Через 10 месяцев я по договору устроилась на работу и за работу получала 500 рублей в месяц, и так работала 12 месяцев и получала добавку к пенсии Через два года я написала заявление об удержании излишне уплаченных доплат. После этого в отношении меня возбудили уголовное дело Правомерно ли это.
Оксана, решает следователь. но вы и сами знаете что не имели права получать добавку к пенсии, выплатите всю сумму в срочном порядке и это вам зачтётся.
СпроситьС трудом я лично усматриваю мошенничсетво Деньги вернуть должны.а вот преступление вряд ли будет.
Впрочем все зависит от первоначальных ваших показаний. Сказали что нибудь не то и не так. . вот и дело слепили. К адвокату срочно бегите реальному. Еще не поздно.
СпроситьБудучи инвалидом 3 группы устроился на работу спустя 1.5 года пришло письмо из УПФР с извещением о имеющейся переплаты федеральной социальной доплаты. Переплата образовалась в следствии несвоевременного сообщения о трудоустройстве. Законно ли их требование о взыскании переплаты? И как она могла образоваться если получал пенсию минималку?
Законно. ст.23 ФЗ -173 ..."пенсионер обязан безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты. "
ст.1109 гк рф, применяется к лицу только в случае "...при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки".
СпроситьСкажите пожалуйста мой папа умер чуть больше года назад он был прерванный к ветеранам войны и получал большую пенсию имеет ли моя мама право на получение его пенсии или доплаты к своей пенсии после его смерти.
Здравствуйте
Без изучения ваших документов консультация не может быть полной
За более развернутой консультацией, помощью в составлении необходимых документов и выработкой грамотной правовой позиции Вы можете обратиться к профильному юристу.
ВСЕГДА БОРИТЕСЬ ЗА СВОИ ПРАВА.
СпроситьМою маму сократили на работе. Встала на биржу. На бывшей работе сказали нужно ходить и отмечаться у них что она не устроилась на другую работу. Скажите пожалуйста зачем это нужно? И правомерно ли это? деньги не платят с октября 2014 года.
Не должна она отмечаться у работодателя. Никаким законом это не предусмотрено. Ей должны были при увольнении выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка согласно статье 178 ТК РФ. Если не выплатили, обращайтесь в суд с иском.
А если она не устраивается на работу в течение второго месяца, то согласно статье 178 ТК РФ после его окончания она должна прийти к работодателю написать заявление на выплату среднемесячного заработка после подтверждения нетрудоустройства в течение этого срока. Подтверждением является трудовая книжка без записи о приеме на работу.
Если Службе занятости не удастся трудоустроить ее и в течение третьего месяца, то она может оформить решение, по которому работодатель обязан выплатить ей еще один среднемесячный заработок, но это при условии если она встала на учет в течение двух недель после увольнения.
СпроситьЯ военный пенсионер, устроился на работу официально, 01.09.2016 г. (все документально оформил в пенсионном фонде) г. Мукачево, Проработал три месяца (испытательный срок), 20.12.2016 г. был уволен по собственному желанию, записи в трудовой книжке имеются. Но вопрос в том, что с сентября 2016 г. и по сей день, с моей пенсии, 1810 грн, каждый месяц снимают 183 грн. В пенс. Фонде мне ответили, что так будет, пока не будет указания сверху, о начислении индексации. Как правильно поступить - ума не приложу...
---Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим развёрнутую консультацию со ссылками на закон или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьПенсионер МВД с 2010 года. Ветеран БД. Льготный стаж 22,7. С 2019 года устроился в ФСИН на вольнонаемную должность. Выслугу не выплачивают, мотивируя перерывом в работе более 6 месяцев. Законно?
Здравствуйте!
Такое правило действительно существует. Оно установлено приказом ФСИН N 624 - 2008 г.
Но этим же приказом предусмотрены случаи, когда перерыв не учитывается, и как мне кажется он к вам может подойти
14.2. Стаж непрерывной работы не прерывается, но время перерыва в этот стаж не включается в следующих случаях:Спроситьпри поступлении на работу в Учреждение пенсионеров по старости (за выслугу лет) впервые после ухода на пенсию, если до ухода на пенсию они были заняты на работах и должностях, дающих право на получение ежемесячного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу);
Мне 62 года пенсию оформила в 2005 г, но работала до февраля 2014 г, имею двоих детей 1975 и 1978 г рождения, положена мне доплата, если да то сколько?
Доплат нет, есть возможность перерасчета пенсии, для чего необходимо обратиться в пенсионный фонд по месту жительства. Размер не ощутите.
СпроситьЗдравствуйте! Если при назначении пенсии, уход за детьми не был учтен, то Ваша мама может обратиться в подразделение ПФ за перерасчетом пенсии со свидетельствами о рождении детей (если ранее не представлялись).
СпроситьДоплата вам не положена, так как у вас нет иждивенцев.
Вы можете написать заявление на перерасчет пенсии, если при назначении не учитывались отпуска по уходу за детьми, Вполне возможно что пенсия несколько увеличится Но более конкретно вам скажут в Пенсионном фонде исходя из данных вашего пенсионного дела.
СпроситьИнвалид 2 групы 4 года назад устроился на работу все это время получал пенсию в размере прожиточного min. сейчас требуют возврата какойто части с зарплаты все это время удерживали в пф и не было никаких проблем.
Добрый день Леонид, пенсионер работал и наверно получал доплату до прожиточного минимума, данная доплата не положена работающим, удерживать из пенсии переполученную доплату нельзя, так как она выплачивается из местного бюджета, а это другой фонд. Можно договориться с пенсионным фондом, получать пенсию и из полученной суммы частями вносить переплату самому через банк.
СпроситьЗдравствуйте, переплата пенсии, я устроилась на работу, и вовремя не сообщила об этом, просто забыла, что это нужно сделать, платить не отказываюсь, не хочу уголовного дела, как быть? Пенсионный фонд уже обратился в полицию, но половину переплаты я уже погасила и не отказываюсь платить, как быть?
Здравствуйте,
Наверное не в полицию а к судебным приставам, в таком случае уточните свою задолженность в пенсионном фонде, если вы добровольно оплачивали ранее задолженность, сумма в исполнительном документе может быть больше, и оплатите долг приставам, в таком случае вам ничего не грозит
СпроситьЯ продолжала работать еще 4,5 года после оформления пенсии по старости в том же институте РАН. Может ли этот срок повлиять на увеличение пенсии? Если учесть эти годы, то мой стаж составит 30 лет.
Добрый день! То, что после оформления пенсии продолжали работать, Вам в августе месяце каждого года без Вашего участия пенсия пересчитывалась. Тем самым Вы увеличивали размер своей пенсии. Всего доброго!
СпроситьМне 22 года. Учусь на очном обучение. Устроился на официальную работу пол года назад. Раньшен мне платили пенсию в 2 раза 8500 и 400, после устройства только 8500. Это ошибка пенсионного что они мне до сих пор платят пенсию и мне нужно будет вернуть деньги? Или все правильно? Позвонил на горяую линию, сказали что ошибки нет и ничего фозвращать не нужно. Подскажите что делать.
Мне исполнилось 50 лет. я ветеран пор. военный пенсионер. Со скольки лет мне положена доплата пенсии при наличии в 2016 году трудового стажа 7 лет. спасибо.