Необходимость отмечаться на бывшей работе после устройства на биржу - зачем и правомерно ли это?
Мою маму сократили на работе. Встала на биржу. На бывшей работе сказали нужно ходить и отмечаться у них что она не устроилась на другую работу. Скажите пожалуйста зачем это нужно? И правомерно ли это? деньги не платят с октября 2014 года.
Не должна она отмечаться у работодателя. Никаким законом это не предусмотрено. Ей должны были при увольнении выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка согласно статье 178 ТК РФ. Если не выплатили, обращайтесь в суд с иском.
А если она не устраивается на работу в течение второго месяца, то согласно статье 178 ТК РФ после его окончания она должна прийти к работодателю написать заявление на выплату среднемесячного заработка после подтверждения нетрудоустройства в течение этого срока. Подтверждением является трудовая книжка без записи о приеме на работу.
Если Службе занятости не удастся трудоустроить ее и в течение третьего месяца, то она может оформить решение, по которому работодатель обязан выплатить ей еще один среднемесячный заработок, но это при условии если она встала на учет в течение двух недель после увольнения.
Спросить
В мае 2013 года я вышла в декрет. В январе 2014 года меня сократили. В декабре 2014 я встала на биржу для поиска работы. В сентябре 2015 года устроилась на работу. Могу ли я в 2016 году выйдя на больничный по уходу за ребенком заменить 2014 и 2015 гг на 2013 и 2012 для расчета больничного.
Я устроилась на работу 1 ноября 2011 года, в ноябре 2012 года ушла в декрет, после декрета меня сократили, встала на биржу труда, какую сумму должна платить мне биржа труда в моем случае, заработанная плата по последнему месту работы 7000 рублей.
Здравствуйте Елена. Если вы принесли справку о среднем заработке за последние три месяца, то вам должны выплачивать центре занятости максимальное пособие
СпроситьСкажите, пожалуйста, как будут оплачивать больничный в 2015 году, если у меня общий стаж 4 года и 6 месяцев, с 2010 по 2013 я проработала на одном месте и при увольнении мне выдали справку для расчета больничных листов, затем я встала на биржу труда (около 5 месяцев), затем месяц не работала и в 2014 устроилась на работу, там проработала около года уволилась и сразу устроилась на другую работу (справку для расчета больничных листов тоже взяла). То есть в 2014 году я не работала около 1 месяца. На работе я предоставила все справки с предыдущих мест работы, но мне сказали, что будут начислять по МРОТ, так как в 2014 году я не работала 1 месяц. Это правильно?
Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Нет,неправильно.Должны исчислять на основании справок за 2014 и 2013 г.г. независимо от количества отработанных месяцев.Сумма заработка будет делится на 730.
СпроситьМою маму сократили, не работает она с ноября 2013 года... Стоит на бирже по сокращению, сказали на год, а сейчас её отправляют на работу, причем чуть ли не насильно! Стаж 25 непрерывной работы... Имеют ли право, заставлять работать если либо место работы, либо сама работа не подходит! И Может ли мама достоять на бирже этот год!?
Здравствуйте. Ваша мама может отказаться от любой предложенной ей работы, но в таком случае ее могут снять с биржи труда.
СпроситьСократили 31.12.2015, на биржу встала 11.01.2016, за январь выплатили сразу 31.12.2016, за февраль выплатили после обращения по месту бывшей работы 02.03.2016, 14.03.2016 я устроилась на работу, могу ли я рассчитывать на выплату за 14 дней марта? Если да-то каким образом? На бирже мне сказали, что выплаты были бы,если бы я не работала весь март. Правомерно ли это?
Скажите пожалуйста моя мама получает льготную пенсию год с небольшим назад её сократили на работе она встала на биржу имеет ли она право получать пособие ей 53 года.
Проконсультируйте, пожалуйста, по декретным выплатам. С 2010 г. по 2012 г. я работала, затем ушла в декрет. В ноябре 2014 г. я уволилась с той работы и устроилась в этом же месяце на другую работу. В 2015 г. я забеременела и в апреле 2016 г. ухожу в декрет. Вопрос в том, как мне рассчитают декретные, если я проработала 1,5 года на этой работе?
Вы можете написать заявление на замену того года, в котором Вы отработали 6 месяцев на год перед первым декретом.
СпроситьПрошу проконсультировать по поводу начисления декретных выплат Декретный отпуск начинается с 25.07.16, т.е. для расчета принимаются годы
2014 и 2015 годы? С июля 2013 года по 1 июля 2014 года работала в одной организации, 14 июля 2014 года устроилась в другую организацию. Везде работала официально. В августе 2015 года нас сократили в связи с закрытием офиса в городе, встала на биржу по сокращению. До декабря 2015 года стояла на бирже, с декабря 2015 года устроилась в организацию в которой работаю по настоящее время. Подскажите пожалуйста будут ли мне защитаны в декретные предыдущие места работы? Заранее благодарю за ответ.
Скажите пожалуйста у меня такая ситуация, после сокращения (сократили нас 20 декабря 2015 года, умедомив за 2 месяца) ходила на работу отмечаться. Вчера последний раз отметилась, и пошла на биржу. На бирже мне сказали, что ставить на учёт не будут потому что конец месяца у них завал. Сказали чтоб приходила в начале апреля. Законо ли это и сколько должны выплачивать?
Анастасия, здравствуйте.
........................................
Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на нормативные акты, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нужные нормативные акты.
..............................................................................................................................
Во-первых, у нас в России нет никаких "бирж" и "бирж труда", биржи труда были и имеются в США, в Германии, в Англии.
В России согласно статей 14, 3 Федерального закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. "О занятости населения Российской Федерации" имеются Государственная служба населения и Органы службы занятости.
.....................................................................................................................
Во-вторых, все вопросы, связанные с регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, с регистрацией безработных граждан, регулируются у нас в России следующими нормативными актами, с которыми Вы можете в любое время сами ознакомиться:
......................................................................................................................
1. Федеральный закон № 1032-1 от 19.04.1991 г. "О занятости населения Российской Федерации".
2. Постановление Правительства РФ № 891 от 07.09.2012 г. "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".
......................................................................................................................
С этими нормативными актами Вы при желании можете ознакомиться в любое удобное для себя время.
....................................................................................................................
В-третьих, согласно статьи 178 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК), при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
.........................................................................................................................
Вы пишите, что вас сократили 20 декабря 2015 года, а в Службу занятости Вы соизволили обратиться лишь вчера, т.е. 22 марта 2016 года. И тем самым Вы
лишили себя права и возможности получить согласно статьи 178 ТК пособие выходное за 3-й месяц после увольнения по сокращению.
.........................................................................................................................
К сожалению Вам помешала в этом случае, как часто у нас бывает в России, общероссийская "Авось"...
..........................................................................................................................
Знать свои права и обязанности, установленные законами, это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими именно на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться юрист, в т.ч. с юристом с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по этому вопросу.
...............
Удачи Вам
СпроситьМеня сократили в период пандемии встала на биржу стояла 6 месяцев недавно сняли с биржи а на работу так и не устроилась и не предлагали ничего как быть? Сказали что только через год могу встать снова на биржу.
Если вы стояли на бирде вам должны были платить пособие по безработице или что то предложить раз сняли с учета можете встать через год.
Спросить
