Вытащили из песка без повреждений - законно ли сокращение за непредвиденные ситуации на строительстве?
Работаю на строительстве дорог на грузовой машине, застрял в песке раз и мне хотят урезать зп
Меня вытащили, никакую установку не сломал, машина целая все работает
Законно ли это, и должны ли урезать зп за такое?
Понял, спасибо
А если все таки урежут?
Есть какая статья на этот счет и к кому обращаться?
СпроситьЕсли Вы работаете по трудовому договору, то зарплата у вас-согласно Договора. Штрафы не предусмотрены трудовым кодексом. Другое дело, - работодатель вправе лишить премии. Читайте Договор, коллективный договор, - по каким основаниям это возможно.
СпроситьЕсли Вы работаете по трудовому договору, то зарплата у вас-согласно Договора. Штрафы не предусмотрены трудовым кодексом
СпроситьВо дворе дети полностью вытащили песок из песочницы, бросили его рядом. Обратно закапывать не хотят. Вопрос: имеют ли право дети так делать, а их родители им разрешать так сделать.
В январе, получив зарплату, обнаружили, что оплата за балы (педагог) у всего коллектива уменьшились более, чем в три раза без всякого предупреждения. Внятных ответов никто дать не может. Инициатива исходит из управления образования района и затрагивает все образовательные учреждения. Правомерны ли действия администрации?
Я нахожусь в декретном отпуске. Работаю в Банке. Ребенку на днях исполнится год. Пару дней назад узнала от коллег, что наш отдел закрывают, сокращение штата, и всех с нашего отдела попросили написать заявление по собственному желанию, как бы по соглашению сторон. Все произошло как гром среди ясного неба, заранее не предупреждали. Мне не звонили и ничего не сообщали пока. Позвонила сама секретарю, она подтвердила, а по поводу меня ничего не сказала, сказала чтобы я сама связалась с начальником. По исполнению ребенка 1,5 лет собиралась выйти на работу. Теперь не знаю как быть? Что в данной ситуации теперь со мной будет и должны ли мне теперь предложить какую-то альтернативную работу в моем же Банке или тоже попросят написать по собственному? Чего мне ждать? Посоветуйте как поступить?
Попала под сокращение. Из 8 сотрудников выбрали меня. Т.к у двоих малолетние дети, у другой женщины больная мама, одной женщине осталось 2 года до пенсии, ещё одна дочь учится и находится на иждивении. Ещё у другой сын в госпитале ждут операцию и одна находится в отпуске по уходу за ребенком (1,5 мес). На данном предприятии более 15 лет. О сокращении сообщили только день в день т.е 31,07.2014 Сказали что до 01.08.2014 надо уже отчитаться и времени уже нет увольнение планирую на 01.10.2014 через два месяца. Как меня получить дополнительную компенсацию по сокращению без предупреждения? Морально не могу там больше находится, слезы на глазах.
Я владелец сервисного центра, забрал ноутбук на ремонт, но в процессе ремонта сгорела материнская плата и она уже не подлежит ремонту. (как говорится ни кто не застрахован) каким образом я могу отстаять свои права и каковы шансы у хозяев встребовать компинсацию за НЕПРЕДНАМЕРЕННУЮ птрчу их имущества?
Попала якобы под сокращения. Не успела расчитаться, как на мое место нашли другого человека. Как такое может быть и можно ли что-то исправить. В чем одного сократили другого взяли...
Я стал виновником аварии, едва задев впереди идущую машину. Повреждения были незначительные, даже вмятин не было, лишь потёрт задний бампер в левой его части и по центру. При составлении извещения о ДТП обеими сторонами и сотрудниками ДПС, также осмотревших машины, были зафиксированы повреждения, описанные выше. Ровно через неделю, и в моё отсутствие (меня не сочла нужным приглашать противоположная сторона) при осмотре повреждённой машины на СТО обнаружились повреждения куда более серьёзные уже на правой задней части машины, которую я задел. Естественно, я отказываюсь от завышенного и надуманного иска, предъявляемого мне, так как дополнительные повреждения появились через неделю после ДТП.
У меня такой вопрос: вправе ли судья требовать с меня, видимо, как с виновника аварии, проведение экспертизы за мой счёт тех повреждений, которые нарисовались через неделю после ДТП, стоимость которой к тому же заявлена ею в 15 т.р,а производится она судя по всему будет по предоставленным фотографиям новых повреждений?
Я купила участок, точнее огород сзади дома. Получила разрешение на строительство, причем у нас особые условия проходит ЛЭП 35 кв. Залили фундамент, поставили забор и прочее с использованием средств материнского капитала. А вот когда потребовался акт проведенных работ из архитектуры в пенсионный фонд, выясняется что ЛЭП 110 кв и половина нашего недостроенного дома попадает в охранную зону и строиться нам не разрешают... Что мне делать...
Ночью сорвало шланг холодной воды. Протоплены две квартиры этажом ниже. Там дорогой ремонт. А у меня и жены зароботок не большой. Что делать и как и как быть.
Необходима консультация, имеется автономная некоммерческая организация, оказывает образовательные услуги, возможно ли вытащить имущество учредителю из нко? И как это сделать законно?
При выезде из дома нечаянно нажал кнопку автоматических ворот и она прижали машину повредив немного дверь и крыло... у меня каско... страховой ли это случай и выплатят ли мне каско.
Купили квартиру в ЖСК с разрешением на строительсто 3-х этажей, оговаривалась лишь мансарда над 3-м этажом, а теперь выясняется, что собираются строить еще 2 этажа и сдавать дом через суд. Подскажите, какие шансы получить свидетельства на квартиру на 3-м этаже и будет ли дом сдан?
Законно ли?Участок 5 соток, вид разрешённого использования - для ведения личного подсобного хозяйства, категория - земли населённых пунктов. Участок находится в водоохранной зоне. Заставляют переводить в ИЖС, иначе не дают условное разрешение на строительство.
Хотел купить новый авто а старый сдать по трейд ину, мне отказали, сказали что авто был битый и у них он зависнет, предложили продавать самому.
Законно ли мне отказали.
Спасибо.
Меня зовут Булат, я Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. "ООО" в котором я работаю банкротится и мне выдали уведомление о том что через 3 месяца меня сократят. Законно ли это?
Два года назад устроилась на работу в ОАО "РЖД" на должность телеграфиста, предложили разряд ниже, чем был на предыдущей работе. Однако, должностная инструкция абсолютно идентичная, как у 3 так и у 4 разряда. Потом выяснилось, что в штатном расписании значится должность телеграфистов только 4 разряда.
В мае месяце началось сокращение штата, которое коснулось непосредственно меня, потому что по закону сокращают самый низкий разряд, хотя у нас фактически такого не существует.
Насколько законно сокращение 3 разряда, если такого даже нет в штатном расписании?
Могу ли обратиться в суд, чтобы потребовать выплату разницы в окладах, поскольку выполняемая мною работа полностью соответствовала работе телеграфиста 4 разряда?