Можно ли отгулять два дня больничного по уходу за ребенком после окончания отпуска?
У меня к Вам уважаемые юристы такой вопрос. Я находясь в отпуске попала с ребёнком на больничный, у меня попали два дня отпуска в б/л по уходу за ребёнком, могу я их отгулять после закрытия б/л по уходу за ребёнком?
Мне просто на работе сказали, что отпуск не продлевается, так-как у тебя б/л по уходу за ребёнком, а не ты сама заболела, потомучо предприятие не платит за детский б/л,а платит страховая компания. Вот еслиб ты сама заболела, то отпуск продлился
СпроситьИрина, конечно смело можете отгулять эти оставшиеся дни. Иначе отказ будет дискриминацией ваших прав, а это запрещает Трудовой кодекс РФ. Закон на вашей стооне.
Желаю вам удачи!
СпроситьЗдравствуйте, к сожалению нет. В соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты РФ № 14-2 ООГ-8536 от 26.10.2018 - продление отпуска в связи с больничным по уходу за ребенком не возможно.
Учитывая изложенное, при получении листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске отпуск не продлевается.
СпроситьЯ отец, нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком до трех лет, истекает 12.09.2016, ,12.06.2016 родился 3 ребенок, могу ли я воспользоваться снова правом выхода в отпуск по уходу за 3 ребенком сразу же после окончания отпуска по уходу за 2 ребенком не выходя на работу, т.е. указать в заявлении о выходе в новый отпуск по уходу 13.09.2016!?
Сколько дней (или за сколько дней я должен его подать до приказа) должно рассматриваться заявление по уходу за ребенком, в котором одновременно указываю и выплату пособия по уход!?
Ушла в декретный отпуск, а обычный отпуск не отгуляла (от последнего отпуска прошло 8 месяцев). Имею ли я право отгулять отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? И получу ли я отпускные (которые я не получила)?
У меня такой вопрос: я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком больничный закончился 31 мая, я заранее собрала все документы на пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет и отдала в бухгалтерию. Когда они начнут выплачивать это пособие? В день зарплаты этого же месяца или следующего?
У меня больничный с 01.10.2014 по 30,06.2015. в это время по графику мне полагался разбитый отпуск (один в декабре 2014 другой в июне 2015) могу ли я их отгулять после окончания больничного? Каков будет рассечёт оплаты?
После закрытия больничного листа мне отказали в возобновлении выплаты пособия по безработице в центре занятости, т.к. я находилась на больничном по уходу за несовершеннолетним ребенком, а в центре занятости мне сказали, что это не является аргументом для возобновления выплат пособия!
Вечер добрый, помогите определиться с отпуском по больничному листу. Дело в следующем: с 19 октября по 2 ноября 2015 года, я должна была находиться отпуске, НО! 25 октября попала в больницу (с 25.10.2015 г по 13.11.2015 г у меня действующий больничный лист, на работу выписана с 14.11.2015! ВОПРОС: Сколько дней мне положено ОТГУЛЯТЬ, после того как я принесу закрытый больничный лист на работу?
Ушла в очередной оплачиваемый отпуск, недогляда 30 дней, так как открыла больничный по родам. После окончания больничного я догуливаю отпуск? Или ухожу в декретный отпуск, а этот догуливаю после? Пособие ведь мне тогда не будет выплачиваться пока не догуляю отпуск и выходит я теряю в деньгах!
Я учитель. Перед окончанием отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет я оповестила администрацию о своем желании выйти на полный рабочий день. При этом попросила определенное количество часов. В итоге в часах мне отказали, мотивируя это тем, что часто буду уходить с ребенком на больничный. Скажите, пожалуйста, правомерны ли их действия?
Могу ли я взять отпуск после окончания больничного по беременности и родам, а потом отпуск по уходу за ребенком? Остались не использованные 2 недели отпуска. Компания на грани банкротства и говорят, что ничего не должны мне ( (Заранее спасибо за ответ.
Может ли работодатель, предоствить мне отпуск без сохранения заработной платы после окончания срока отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если да то на какой срок?
В 2016 году заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет. Можно ли не выходить на работу будучи снова беременной до следующего декрета, и повлияет ли это на выплаты.
К Вам обращаюсь по такому вопросу.
Перед отпуском по беременности и родам я ушла в очередной отпуск, после рождения ребенка я написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но очередной отпуск еще не закончился, могу ли я оставшуюся часть очередного отпуска отгулять после окончания отпуска по уходу за ребенком или я должна использовать полностью очередной отпуск, а потом уже писать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Возможности отгулять больничный после отпуска за свой счет и перерасчет отпускных - вопросы и ответы
Находясь в ежегодном очередном отпуске я почти месяц проболела. Следом за этим отпуском у меня оформлен отпуск за свой счет (месяц)-заявление предложил написать работодатель
.Вопросы:
1-в праве ли я отгулять больничный после отпуска за свой счет и будет ли перерасчет отпускных? 2-Могут ли мне пролонгировать ежегодный отпуск, отменив (уже против моей воли) отпуск за свой счет? Спасибо.
Я с декабря по март была на больничном по уходу за ребенком 60 дней сейчас меня саму ложат в больницу будет ли мне оплачиваться больничный.
У моей сотрудницы 4 января 2018 г заканчивается больничный лист по беременности и родам, она приняла решение выйти на работу. Так вот у меня несколько вопросов: 1. какого числа ей писать приказ на выход, 2. на какую ставку ей выходить, если она хочет сохранить пособие до 1,5 лет? и сколько часов она может работать в день при пятидневной рабочей недели? Спасибо!
Мой работник не отгулял отпуск за предыдущий год просит в новом году сразу отгулять два отпуска имеетли он на это право.
Больничный лист выдан за два дня до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет и продолжается после окончания отпуска. Оплатят ли мне больничный?
У меня заканчивается больничный по беременности и родам, есть отпуск ежегодный отпуск 56 дней, могу ли я его взять до ухода в отпуск по уходу за ребенком?