Вопросы ответственности заведующего отделом библиотеки при невозможности принятия фонда - акт без приема и возможные судебные последствия

• г. Омск

Устроилась заведующей отделом библиотеки вуза. Нужно принять фонд библиотеки. Директор издал приказ, в котором установил сроки. Но за эти сроки невозможно, чисто физически, принять весь фонд библиотеки. Вынуждает начальство подписать акт без приема фонда. Манипулирует премией. Вопрос: если я подпишу акт без приема фонда, то может ли работодатель через суд взыскать с меня материальный ущерб за недостающие экземпляры книг? Если я уволюсь, то в этом случае, через какое-то время, может ли работодатель подать на меня в суд за недостающие издания?

Ответы на вопрос (3):

Не стоит, наверняка чего-то не хватает. Потом могут попытаться взыскать с вас.

Спросить
Пожаловаться

Не сможет. Ведь неизвестно сколько книг было изначально.

Спросить
Пожаловаться

Раз заставляют подписывать, то значит знают о недостатках. Поднимите старый Акт приёмки вашего предшественника и ранее документы поднимите, чтобы знать уже какие недостатки имеются. Если хотите отвечать по недостаткам, то подписывайте, а если нет, то принимайте дела и Фонды столько времени сколько потребуется и премией можете пожертвовать, а потом обжаловать незаконно изданный приказ по лишению её.

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста, кто должен нести материальную ответственность на мебель и электронное оборудование в школьной библиотеке-заведующий библиотекой или завхоз? Имеет ли право заведующий принимать мебель у поставщика и ставить свою подпись в товарной накладной в графе принял?

Со мной как зав. библиотекой подписан договор о полной материальной ответственности. Имею ли я право, как материально ответственное лицо не сдавать свои ключи.

Может ли директор поменять в штатном расписании должность педагога-библиотекаря на должность зав. библиотекой. Имею высшее педагогическое образование, имею диплом библиотекаря, защитилась на высшую категорию в 2021 году. Стаж работы в данной школе 30 лет, в должности педагога-библиотекаря 8 лет. Имею ли право отказаться. Изменения названия должности влечет за собой уменьшение оклада и отпуска. Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в который ушла с должности заведующей отделом в библиотеке. Меня просят выйти на работу, но при выходе на 0,5 ставки меня снимают с этой должности, а на целую ставку меня на ней оставляют. Правомерны ли действия администрации?

Увольняется библиотекарь, нового работника нет. Меня обязывают принимать фонд библиотеки, я директор муниципального бюджетного учреждения культуры у меня два дома культуры и библиотека. Правомерны эти требования.

Имеет ли право работодатель заключить договор о полной или индивидуальной материальной ответственности с заведующей отделом обслуживания библиотеки?

Вопрос: я зав отделом в судебно медицинском бюро, хочу совмещать должность зав кафедрой судебно-медицинской экспертизы. Могу? Есть ли какие то правовые документы позволяющие/запрещающие совмещать эти должности. На зва кафедрой именно совмещать оставаясь на основной должности зав отделом. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Имеет ли право директор школы назначать в субботу дежурным администратором по школе заведующую библиотекой (суббота, воскресенье выходной). Заведующая библиотекой - руководитель 3 уровня. Раньше назначали заместителей директора (это второй уровень). Оплачивается ли такое дежурство?

Имеет ли право заведующий отделом культуры Администрации района принять на работу директором Муниципального учреждения культуры РДК своего сына.

Имеют ли права требовать от зав. библиотеки (материально ответственная) чтобы ключ от библиотеки был ещё у директора дома культуры. Она не материально ответственная.

Мне на почту России пришёл заказ, но у меня нет возможности (так получилось) его забрать, непредвиденные финансовые трудности. Бывает ли за это какой нибудь штраф или возмещение ущерба отправителю, или может ещё какое наказание?

У меня вот такая проблема: моя жена работает заведующей библиотеки, в ноябре месяце уходит в декретный отпуск, сейчас происходит инвентаризация. Во время инвентаризации ее довели на работе. Она сейчас лежит в больнице. Могу ли я пожаловаться куда нибудь? И имеют ли они право проводить инвентаризацию пока она на больничном? Материально ответственная только она.

Договор заключен между головным офисом и заказчиком. Работы выполняет филиал и документы выставляются на оплату от филиала с печатью и подписью директора филиала. На полномочия директора есть доверенность. Бухгалтерия заказчика не принимает акты т.к. печать в актах стоит филиала, а не головной огранизации от лица которой стоит печать на договоре. Правомерны ли действия заказчика? И как его убедить что он (заказчик) не прав?

Я работаю в государственном образовательном учреждении. Зав. отделом (рабочее время 40 часов в неделю) уходит в отпуск. Моя основная должность методист (рабочее время по договору 36 часов в неделю). Мне предлагают на время отсутствия зав. отделом исполнять его обязанности, при этом говорят что мой рабочий день удлиняется на 1 час. Прав ли специалист отдела кадров?

Библиотекарь передает фонд библиотеки в связи с увольнением. Может ли организация принять нового работника еще не уволив прежнюю? И будут ли оплачиваться дни передачи фонда у обоих сотрудников. Если да, то на основании какого документа?

Я зав. отделом, подписывала материальную ответственность, у меня свой кабинет и рабочее место, но иногда по работе бываю в другом структурном подразделении и когда меня нет начальство за мой компьютер и за мой стол сажает другого сотрудника, правомерно ли это? Это ведь моё рабочее место и я за него отвечаю.

В бюджетном учреждении нет завхоза в штате, но есть заведующей административно-хозяйственной отдела. Должен ли он быть материально ответственнным?

В порядке частной жалобы я подала заявление на заведующую отдела кадров о привлечении по указанной статье прав ли мировой судья требуя характеристику на нее и на меня если оскорбительное слово было произнесено не по делу 2 раза заранее приготовлено кто должен написать ха рактеристику на нее может ли характеристика быть заверена юристом этой больницы имеет ли значение характеристика при определении наказания.

Я заказал по интернету спецкрем, стоимостью 2000 рублей. Заказ должен придти на почту. Теперь заказ мне не нужен. Эта кампания или организация может подать на меня в суд, если я не хочу брать это уже. что мне за это будет?

Если я вернула направление центра занятости в трехдневный срок с указанием там номера приказа о приеме меня на работу, а Центр занятости заявляет, что меня не могли взять на работу тем же числом, которым Центр зан. направил меня на работу-имеют ли они право подать на меня в прокуратуру как на мошенницу, отказав мне в добровольном возврате денег?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение