Может ли сторож в школе в выходные дни работать 24 часа?
Может ли сторож в школе в выходные дни работать 24 часа?
Добрый день. Все зависит от графика работы сторожа по договору. Работа с суточным графиком допускается и в частности регламентирована ст.103 ТК РФ. Поэтому при суточной работе, учитываются условия договора, требования данной статьи и прочее. Если сторож по договору работает на ином графике, то такая работа возможна только с согласия работника и с соответствующими доплатами, причитающимися по ТК РФ.
СпроситьРаботаю сторожем в школе по графику. С 19-00 до 7-00 через 2 дня, и все было нормально. Но теперь говорят, что часов не хватает и надо дорабатывать часы по выходным.
Все зависит от
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
""Статья 103. Сменная работа
""Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
""При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
""При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.
Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
(часть в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
(часть введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)"
Спросить
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.
СпроситьМожет ли работать сторожем в школе человек. Имеющий судимость по статье 158 часть 2
Не устанавливается законом - устанавливается работодателем. В законодательстве просто установлены пределы, в частности, не более 40 часов рабочего времени в неделю.
Спросить
Может работать и более 40 часов в неделю, но имеет право на сверхурочную оплату.
Спросить
Добрый вечер, Оксана! Для ответа на Ваш вопрос необходимо знать, каким образом оформлены сторожу 0,5 ставки? Если это работа по совместительству, он должен 8 часов отработать по основной ставке, а потом еще 4 часа — по совместительству.
Спросить
Здравствуйте! Может,если имеет соответствующее образование.Ст.60.2.ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Спросить
---Здравствуйте, ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ.
Всего хорошего.
Спросить
Все зависит от функционала должностей.
Сторож следит за зданием и территорией школы, а воспитатель - за детьми.
СпроситьСторож школы работал в праздничные дни сверх своего времени. Оплата вошла в МРОТ. Теперь сторожа отказываются работать в праздничные дни т.к. всё входит в МРОТ. Правильно ли это?
Спасибо.
В соответствии с нормами Трудового кодекса России, оплата за нерабочие праздничные дни производится в двойном размере
Если вы не производили оплату в таком размере, То это является грубым нарушением трудового законодательства.
Спросить
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Праздничные дни сюда не входят т.к они в норму рабочего времени не включаются. Удачи.
Спросить
Доброго времени суток!
Оплата работы в праздничные и выходные дни должна производиться в двойном размере
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте.
Не может на основании статьи 351.1 Трудового кодекса РФ, и не сможет работать в детских учреждениях никогда в жизни.
Спросить
Здравствуйте. Может, НО при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Согласно ст. 351.1 ТК РФ К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи. К числу указанных преступлений имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи; относится и ст. 111 УК РФ
ссыла: Подробнее ➤ Желаю удачи. В.
Спросить
Здравствуйте. При устройстве на работу, вместе с трудовым договором, Вам должны были выдать должностную инструкцию, где описаны какие обязанности входят в должность дворника.
С уважением!
СпроситьРаботаю сторожем в школе. Сколько часов я должен отрабатывать в месяц?
Здравствуйте. В каждом месяце своя нормальная продолжительность рабочего времени исходя из установленных законом 40 часов в неделю.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьМой муж работает сторожем в детском саду сутки через 2 ему позвонил завхоз и сказал выходить работать в субботу на 24 часа при этом он не может уйти домой покушать раньше он работал с 19 до 7 утра в договоре у него не прописано выходить по выходным на 24 часа. На каком основании завхоз заставляет работать.
Должен ли быть в школе сторож?
---Здравствуйте, по общим правилам, учредитель и директор, несут ответственность за охрану школы. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЯ работаю сторожем в школе ночные 120 ч. днем 60 ч, переработка днем 24 ч. все это в месяц. Получаю 11000-14000 т. р Скажите пожалуйста, какая у меня должна быть реальная зарплата с учетом часов в месяц.
Я сторож-дворник работаю 24 часа, выходные два дня, в эти выходные я могу куда нибудь на другой город могу итди?
Можете, конечно - существует закон о свободе передвижения. Ограничения - только в рамках закона могут быть, например, в рамках уголовного дела существует подписка о не выезде.
Спросить
Детский сад требует работать сторожами 48 часов в выходные без перерыва на обед - правомерно ли это?
Работаем вдвоем сторожами 2 на 2 в детском саду. В выходные требуют работать с 8 утра до 8 утра следующего дня. Если выпадает суббота и воскресенье, то выходит 48 часов. На обед ходить запрещено. Получаем за ставку 11.800 р. Права ли заведующая?
Минимальный размер оплаты труда в Курганской области 11 163 руб. + районный коэффициент 15 % = 12837,45 руб. за 40 час. работы в неделю Соответственно если норму рабочего времени в неделю (40 час.) вы выполняете, то меньше указанной суммы ваша з/п быть не должна (без учета НДФЛ).
ст. 108 ТК РФ - В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Для начала посоветую вам обратиться непосредственно к заведующей для решения сложившейся ситуации.
Если мирно вопрос решить не удастся, то вам поможет Трудовая инспекция.
СпроситьМогут ли работать сторожа в школе по такому графику: рабочие дни 12 часов (с 20.00 до 8.00) выходные по 24 часа сторожей 3 человека?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, обычно графики сменности составляются сутки через трое, если по 12 часов то 2 через два, либо два через один.
Спросить
Наши сторожа работают 12 часов с 20.00 до 8.00 через 2, а в выходные 24 часа через 2. В неделю получается две смены по 12 часов и 1 по 24 часа. Можно ли им так работать или после смены в 24 часа они должны отдыхать 3 дня?
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, такой график возможен если нет переработки.
Спросить
Здравствуйте, Любовь
Увольнение за что? Судимость давным давно погашена.
Увольнение можно обжаловать
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
