Коммунальные льготы для пенсионеров-медиков в сельской местности - положены ли и могут ли быть высчитаны после увольнения?

Валерий, все надбавки отнесены законодателем в местные бюджеты. Ищите ответ у себя в районе.

Льготы по оплате ЖКХ, телефона, интернета для пенсионера-медика в сельской местности.

Льготы устанавливаются региональным законом - обратитесь в администрацию (федеральных нет льгот)

---Здравствуйте, в обязательном порядке. Удачи Вам и всего хорошего.

Евгений Николаевич.

Медицинские сестры любой больницы имеют право на досрочную пенсию.

Исчисление стажа зависит от места работы, Если все время работы протекало в сельской местности то необходим медстаж - 25 лет, при этом стаж до октября 1999г. можно исчислять с коэффициентом (1 год за 1 год и 3 месяца стажа), после октября 1999г. только календарный.

ПРи смешанном стаже (село и город) льготный коэффициент применяется не зависимо от периода, но нужно 30 лет.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Нет однозначно, это не село, а рабочий посёлок!

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

--- Здравствуйте, нет не сохраняется, только работающим и на пенсии но медикам. А вы в медицине не работаете. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Я и работаю медиком, только уже в городе.

В соответствии со ст.262 ТК женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Женщинам, работающим в сельской местности, устанавливается рабочее время не более 36 часов в неделю (п. 1.3 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1).

Женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается рабочее время не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами (ст. 320 ТК РФ).

Повышенная на 30% оплата труда женщинам, работающим в сельской местности, применяется, если по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом более 2 часов) на основании п. 1.7 Постановления Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" (изм. Федеральным законом от 24.08.1995 N 152-ФЗ).

Иные доплаты могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Текущий и кап.ремонт - это, так называемые ЖИЛИЩНЫЕ услуги.

К КОММУНАЛЬНЫМ услугам относятся: ХВС, ГВС, водоотведение (канализация)отопление, электроснабжение и газоснабжение.

Доброго времени суток! Юрист должен быть в курсе регионального законодательства и знать положена ли ему данная надбавка. Думаю, что не положена.

Это региональный закон, если трудовой договор на надбавку как молодому специалисту в сельском хозяйстве - не заключали, то потребовать не сможете, увы.

Неизвестно, все зависит от работодателя или от ведомства. Достаточно подробно ситуация рассмотрена, например, здесь: Подробнее ➤

К сожалению, нет, только работающим.

нет, вам не положена.

Нет не положено

Здравствуйте. Да

Неработающие учителя-пенсионеры сельской местности в Республике Марий Эл на основании постановления регионального правительства потеряли право на оплату жилья и коммунальных льгот. Законно ли такое решение? Существует ли какая-нибудь защита на федеральном уровне?

Конечно не законно вам нужно подать иск в суд.

Да, могут выписать штраф.

Зависит от регионального законодательства и конкретных обстоятельств. Например, если и проживали в той сельской местности - в общем случае, за период работы - да.

И предусмотрены ли?

Нет, не предусмотрены.

Льготы в сельской местности пенсионерам из числа педагогов могут устанавливаться региональным законодательством. ФЗ "Об образовании в РФ" установил льготы только педагогическим работникам.

Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации (ч. 8 ст. 47 ФЗ "Об образовании").

Добрый день! Сохранены конечно

В соответствии с законом Ростовской области от 17.01.2005 г. №274 –ЗС «О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области»

Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в виде ежемесячных денежных выплат производится следующим категориям граждан, работающих и проживающих на территориях муниципальных районов в Ростовской области...

4. руководителям и специалистам, в том числе киномеханикам, государственных областных и муниципальных учреждений культуры, включая музеи, библиотекарям государственных областных и муниципальных образовательных организаций

Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг производится в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 100 процентов платы за жилое помещение и коммунальные услуги и рассчитывается по установленным Правительством Ростовской области региональным стандартам стоимости жилищных и коммунальных услуг на 1 квадратный метр общей площади жилого помещения по муниципальным районам в пределах регионального стандарта социальной нормы площади жилого помещения