Как я поняла, для суда лучше, чтобы я была хоть и больше занята, но зато больше зарабатывала.
У нас с мужем две девочки, 3 и 6 лет. Недавно мы развелись. Нам предстоит определение места жительства детей в районном суде. Я хочу, чтобы обе девочки жили со мной. Какая работа (какой график - свободный, 40 часов в неделю или только 20, чтобы оставалось время на детей) и какая зарплата убедит судей, что я в состоянии растить двоих детей? Как я поняла, для суда лучше, чтобы я была хоть и больше занята, но зато больше зарабатывала. Правильно я понимаю? Дети не в саду, бабушка и дедушка есть. Бывший муж нигде не работает и не работал на протяжении всего брака, 15 лет. Не исключаю, что для суда он на работу устроится.
Лена! материальная сторона судом конечно же исследуется, но не является единственным основанием для определения места жительства ребенка.
Исследуются условия проживания в квартирах (есть ли место специальное для ребенка, игрушки, стол, книги, шкаф и т.д. Орган опеки и попечительства дает заключение по данному вопросу. Также выясняется с кем ранее дети проживали, кто больше времени с ними проводил, установлен ли контакт с ребенком. Обычно маленьких детей оставляют с мамами.
Спросить
У нас с мужем две девочки, 3 и 6 лет. Нам предстоит определение места жительства детей. Я хочу, чтобы обе девочки жили со мной. Какая работа (какой график - гибкий, 40 часов в неделю или только 20, чтобы оставалось время на детей) и какая зарплата убедит судей, что я в состоянии растить двоих детей? Дети не в саду, бабушка и дедушка есть.
Мы развились. Остались две дочки 8 и 5 лет. Старшая 80% времени проводит со мной и моей матерью. Моя зарплата больше чем у жены, жилищные условия одинаковые, моя мать (бабушка) на пенсии, школа и садик от дома в шаговой доступности. График работы сменный, большее время провожу дома с детьми, жена работает каждый день, она собирается подавать на взыскание алиментов с меня. Я хочу подать иск об определении места жительства детей со мной, или хотя бы одну дочку. И определения графика посещения детей, т.к. ввиду моей работы мы не всегда находим компромисс.
1 Насколько велики мои шансы?
2 В случае решения суда в мою пользу, что один ребенок будет проживать со мной, как будут рассчитываться алименты?
3 В случае решения суда не в мою пользу: а) возможно ли создать общий счет с женой куда я и она перечисляет 1/3 от доходов?
Б) как я могу контролировать расход денег женой?
В) могу ли я сказать на суде что не работаю? (хотя БЖ знает, где и кем я работаю).
4 Как мне правильно и последовательно поступать?
Заранее всем благодарен.
Место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей. При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд принимает во внимание возраст ребенка, его привязанность к каждому из родителей, братьям, сестрам и другим членам семьи, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (с учетом рода деятельности и режима работы родителей, их материального и семейного положения, имея в виду, что само по себе преимущество в материально-бытовом положении одного из родителей не является безусловным основанием для удовлетворения требований этого родителя), а также другие обстоятельства, характеризующие обстановку, которая сложилась в месте проживания каждого из родителей. (ст. 65 СК РФ)
Поскольку вопрос решается в судебном порядке - необходимо составить исковое заявление, подать его в суд в соответствии с правилами подсудности, приложить все подтверждающие документы, возможно, определиться с доказательствами, в дальнейшем ходить на судебные заседания, отстаивать свою позицию
СпроситьРодитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет права на общение с ребенком, участие в его воспитании и решение вопросов получения ребенком образования. Родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию. Родители вправе заключить в письменной форме соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка. Если родители не могут прийти к соглашению, спор разрешается судом с участием органа опеки и попечительства по требованию родителей (одного из них). (ст. 66 СК РФ)
Суд с учетом обстоятельств каждого конкретного дела определяет порядок такого общения (время, место, продолжительность общения и т.п.), изложив его в резолютивной части решения.
При определении порядка общения родителя с ребенком принимаются во внимание возраст ребенка, состояние его здоровья, привязанность к каждому из родителей и другие обстоятельства, способные оказать воздействие на физическое и психическое здоровье ребенка, на его нравственное развитие.
При невыполнении решения суда к виновному родителю применяются меры, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством. При злостном невыполнении решения суда суд по требованию родителя, проживающего отдельно от ребенка, может вынести решение о передаче ему ребенка исходя из интересов ребенка и с учетом мнения ребенка .
Так как вопрос решается в судебном порядке - необходимо составить исковое заявление, подать его в суд в соответствии с правилами подсудности, приложить все подтверждающие документы, возможно определиться с доказательствами, в дальнейшем ходить на судебные заседания, отстаивать свою позицию.
Вы должны определиться с предполагаемым графиком будущего общения ребёнка отдельно живущим родителем.
Лучше всего вести процесс с помощью специалиста.
Спросить- взяли справку-характеристику по месту жительства, до этого работал неофициально, возможно ли взять характеристику для суда с неофициальной работы или лучше не стоит (не проверит ли суд что он работал неофициально и будет только хуже)?
Сейчас он устроился официально на новое место работы, пока проработал только 2 недели, стоит ли просить характеристику с нового места работы и как лучше сказать об этом работодателю, боюсь если узнают что характеристика нужна для суда это работодателя не обрадует.
Попросить работодателя дать характеристику можно, и необязательно он узнает о том, что эта характеристика необходима для представления в суд. Тут Вам поможет адвокат, если у Вас он есть. По поводу шансов на условное наказание, нужно знать статью хотя бы и основные обстоятельства-признает вину или нет, первая ли судимость, наличие смягчающих обст-в и другое, чтобы консультировать по этому вопросу. Что касается того, что до совершения преступления человек не работал официально, это не имеет никакого значения и никто проверять это не собирается, важно, что он работал и имел доход, а значит жил вполне нормально, а не занимался криминальными делами.
СпроситьЯ развелась с мужем, двое общих детей 10 и 7 лет. Развод был без примирения и алиментов. Бывшему мужу 52 года, женился на 26 девушке, имеющей двух детей, девушка стоит на учете в органах опеки как семья группы риска. Пару месяцев назад, бывший муж подал иск на определение места жительства наших общих детей. Я являюсь ответчиком, было два заседания, я добилась психолого-педагогической экспертизы, выявилось влияние отца на негативное отношение детей ко мне. Единственный его аргумент в суде, высокая зарплата и что он оплачивал год детский сад. Имею ли я хоть какой то шанс, что детей оставят проживать со мной?
Здравствуйте! Конечно, имеете все шансы. В Ваше случае необходимо спросить в суде и детей, с кем бы им хотелось проживать. В частности суд должен прислушаться к мнению ребенка, которому уже исполнилось 10 лет. Более высокое материальное положение не является критерием, по которому суд выносит решение об опредлении места жительства ребенка, а во главе угла всегда стоят интересы детей. особо хочется отметить, что у Вашего бывшего мужа новая жена - это обстоятельство не в его пользу. Зачем детям проживать с чужой тетей, тем более если бывший супруг отдает львиную долю времени на работе.
А если он получает больше, так пусть платит алименты больше.)
Спросить, спустя месяц написал заявление на увольнение ему сказали отрабатывать 2 недели, только не по графику по которому он работал а 60 часов в неделю, т.е 6-ти дневка по 10 часов... и так 2 недели... всего 120 часов... законно ли это?
Здравствуйте Ксения!
Рабочее время устанавливается трудовым договором и может быть изменено соглашением сторон. Трудовым кодексом РФ установлена 40-часовая рабочая неделя.
Действия работодателя Вы можете обжаловать в Государственной инспекции труда Челябинской области по адресу: Свердловский пр, 60.
СпроситьЯ устроилась на удаленную работу в крупной фирме. В вакансии было указано, что работа удаленная с частичной занятостью. На собеседовании сообщили, что график работы у меня будет свободным. Я считаюсь подрядчиком без оформления по трудовой книжке, и в договоре гпх о графике и часах работы ни слова. Сразу после подписания договора мой начальник потребовал подстраиваться под его график 5/2 с 10 до 19 часов. Я это расцениваю как полную занятость, а не частичную, и график не свободный, а установленный. К тому же начальник требует моего присутствия в офисе не менее 2 раз в неделю, хотя работа полностью удаленная. Имею ли я право настаивать на работе по выбранному мной графику? Заранее спасибо!
Так как работаете Вы не по трудовому договору, то ни о каких графиках и рабочих часах не может быть речи. Одним из условий договора гражданско-правового характера, является выполнение определенной работы в оговоренные сроки.Главное, чтобы работа была выполнена, поэтому можете настаивать.
СпроситьРазводимся с мужем, стоит спор о определении места жительства двух малолетних детей 6 лет и 1 год 2 мес. На данный момент проживаю с гражданским мужем прописана у него. Бывший муж подал заявление в суд на определение места жительства детей. Очень боюсь суда... как мне быть и как поступить что-бы дети остались со мной?
Следует заключить соглашение с адвокатом, для защиты ваших интересов при рассмотрении дела
Спросить
Как следует из ст65 Семейного кодекса жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей.
При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и другое).
Бояться Вам нечего, крайне маловероятна передача детей отцу, они еще маленькие. Но к суду надо готовиться. Пригласите свидетелей, составьте отзыв на иск, представьте характеристики
СпроситьКак правильно работать по такому графику?
Продолжительность рабочего времени-не более 40 часов в неделю.
Продолжительность рабочей недели-рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику.
Время начало и окончания работы-работа в режиме гибкого рабочего времени.
Я имею права сама составлять себе график или мне выскакивать на работу как захочет директор? Зарание спасибо.
Неизвестно. Зависит от определения параметров и условий применения этого гибкого рабочего времени.
СпроситьСократили с работы и в течении года не смог найти работу чтоб оплачивать кредит и оставалось семье. Недавно устроился официально на работу, зарплата 13000 р. Супруга не работает, есть несовершеннолетний ребенок. Вечером приехали приставы и описали имущество, сказали по решению суда и будут удерживать с зарплаты 50%. Но оповещен о суде я не был. Имеет ли право суд вынести решение без ответчика? И как быть? За ранее спасибо!
Доброе утро.
Извещение лиц, участвующих в деле, - необходимое условие судебного заседания (ст. 155 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ). Рассмотрение дел в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле и не извещенных о времени и месте судебного заседания, служит безусловным основанием к отмене решения суда (п. 2 ч. 2 ст. 364 ГПК РФ).
Судья могла вынести заочное решение!!
Статья 242 ГПК РФ. Основания для отмены заочного решения суда
Заочное решение суда подлежит отмене, если суд установит, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Посетите службу судебных приставов Вашего района (вт.,чт.), возьмите копию исполнительного листа в котором указан суд, который вынес решение!
Обратитесь в суд для отмены заочного решения и возобновлении рассмотрения дела по существу!
СпроситьЯ развелась с мужем, у нас двое детей, бывший муж забрал у меня ребёнка без суда и не даёт с ним видиться, оба ребёнка прописаны со мной, на чей стороне будит суд, если я подам заявление на определение места жительства ребёнка. На сколько я знаю он в течение 4 месяцев работает на официальной работе, но из этих 4 месяцев зарплату получал только один раз, алименты он тоже не выплачивает.
