Зарплата 12 числа, аванс 27. Села на больничный 19, вышла 27. Полагается мне аванс или нет?

При уходе в отпуск Вам должны были выплатить отпускные. Аванс также могут выплатить.

Если сотрудник находился в отпуске, аванс ему рассчитывается исходя из количества фактически отработанных за этот период дней.

Здравствуйте, если отпуск был оплачиваемый, то работодатель обязан выплатить вам часть заработной платы в качестве аванса. Если отпуск был за ваш счёт, то работодатель оплачивает вам только дни, когда вы фактически присутствовали на рабочем месте.

Есть один нюанс. За май месяц с учетом всех начислений и удержаний (удержание по исполнительному листу) образовалась моя задолженность перед работодателем. В связи с этим вопрос-она будет погашена с аванса или зарплаты.

С аванса точно удержат

Читайте предыдущий ответ. Мы откуда знаем что прописано в Вашем трудовом договоре - ст. 136 ТК РФ-Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. За несколько минут законодательство не изменилось.

Июль еще не настал. Если Вы считаете днем начала работы июнь 7 число, то должны выплатить аванс 27 июня.

Все это должно быть прописано в Вашем трудовом договоре.

Вам всем должны были выплатить по выходу в отпуск.

С уважением.

Спасибо за краткий точный быстрый ответ.

Здравствуйте! да, аванс вам также полагается.

Здравствуйте, Анна!

Алименты удерживаются со всех видов заработка должника.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

[Закон "Об исполнительном производстве"] [Глава 11] [Статья 99]

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Аванс начисляется за первую половину месяца работы.

Да, работодатель обязан выплатить Вам аванс 25-го числа как и другим работникам несмотря на то, что Вы находитесь на больничном.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Ст.136 ТК РФ.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, заработная плата выплачивается работнику дважды в месяц, не реже, чем каждые полмесяца. В случае отсутствия на работе по уважительной причине, в том числе, в связи с заболеванием, заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени. Поэтому часть заработной платы за отработанный Вами период времени работодатель обязан Вам выплатить в виде аванса.

Скажите я сейчас на больничном больничный еще не сдавала будет ли аванс.

Добрый день. Вам "аванс" не полагается. "аванс" - это заработная плата за первую половину месяца, т.е. с 1 по 15 число. Если у вас отпуск по 16 июля, соответственно первую половину месяца вы не работали - это время работодателем было оплачено в качестве отпускных.

Нет, это неправильно,

Добрый день, Наталья. Да, это правильно. За за рабочие дни с 16 по 18 оплату Вам произведут в день выплаты заработной платы.

Здравствуйте.

Алименты удерживаются с заработной платы и должны быть перечислены не позднее 5 суток со дня выдачи заработной платы.

Здравствуйте! На двух детей удерживается 1/3 от ЗП. Т.е. У него должны удерживать 5000 в месц на 2-х детей, каждому по 2,5 т.р. Удачи!

Здравствуйте, Наталья.

Да, предприятие аванс заплатит. Поскольку, 27 июня в день выплаты аванса, на получение за отработанные дни Вы имеете полное право.

Я устроилась на работу 7 июня. Зарплата 12 числа, аванс 27 числа. Предприятие должно мне было выплатить аванс?

---Вам уже отвечали - читайте внимательно.

Добрый день. Какой еще аванс - ему должны были оплату отпуска до отправки в отпуск произвести. Вы уж определитесь - в отпуске Вы или работаете.

Работник был в отпуске. Во время отпуска работником было написано заявление об увольнении. Положен ли аванс увольняющемуся работнику?

Уважаемая Оксана!

Если работник, находясь в отпуске, пишет заявление на увольнение, то, наверняка, он получил отпускные перед отпуском. О каком авансе идет речь?

Чтобы наш ответ был точным, надо знать исходные данные: даты ухода в отпуск, написания заявления, увольнения, кол-во дней отпуска и т.д.

Не понял-- какого числа б/лист сдан в бухгалтерию.

28 числа вышла на работу.

Здравствуйте, уважаемая Алина!

Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) не существует таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".

Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, при временной нетрудоспособности гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.

Во-вторых, исходя из положений статьи 36 ТК РФ, во всех организациях заработную плату Работодатели обязаны выплачивать не реже чем 2 раза в месяц (аванс и зарплата).

В-третьих, согласно части 8 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Страхователь (работодатель) осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

То есть, если в вашей организации выплата заработной платы работникам определена 15 числа каждого месяца, то Вам в этом случае на основании ваших листков нетрудоспособности, которые Вы сдали в бухгалтерию после 15 декабря 2019 года, выплатить пособие по временной нетрудоспособности ваш работодатель обязан в день выплаты зарплаты 15 января 2020 года.

Всего Вам доброго.

Здравствуйте!

Аванс Вам должны выдать.

Обращайтесь в бухгалтерию.

законом не допускается задержка в выплате заработной платы - не более 2 раз в месяц, даты устанавливаются трудовым или коллективным договором. Предусмотрена ответственность вплоть до уголовной

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Здравствуйте, "аванс" платится за 1-ю половину месяца, за фактически отработанное время, т.е. расчет производится с 1 по 15, минус Ваш больничный. Первые три дня больничного оплачивает работодатель, остальное ФСС.